公司派員前往收取，並交付本公司開發之憑證。第二期以後分期保險費到期未交付時，半年繳者，自催告到
達翌日起三十日內為寬限期間；月繳或季繳者，則不另為催告，自保險單所載交付日期之翌日起三十日為寬
限期間。
約定以金融機構轉帳或其他方式交付第二期以後的分期保險費者，本公司於知悉未能依此項約定受領保險費
時，應催告要保人交付保險費，自催告到達翌日起三十日內為寬限期間。
逾寬限期間仍未交付者，本契約自寬限期間終了翌日起停止效力。如在寬限期間內發生保險事故時，本公司
仍負保險責任。但應由給付保險金內扣除本契約該被保險人欠繳保險費。
第五條：告知義務與本契約的解除
要保人在訂立本契約時，對於本公司要保書書面詢問的告知事項應據實說明，如有故意隱匿、或因過失遺漏
或為不實的說明，足以變更或減少本公司對於危險的估計者，本公司得解除契約，其保險事故發生後亦同。
但危險的發生未基於其說明或未說明的事實時，不在此限。
被保險人於要保人申請投保時，對於本公司書面詢問應據實說明，如有故意隱匿、或因過失遺漏或為不實的
說明，足以變更或減少本公司對於危險的估計者，本公司得解除該被保險人部份之保險契約，其保險事故發
生後亦同。但危險的發生未基於其說明或未說明的事實時，不在此限。
前二項解除權，自本公司知有解除之原因後，經過一個月不行使而消滅。
第六條：被保險人的資格限制
被保險人參加保險時，必須在職從事正常工作。
被保險人因休假、疾病或其他事故於契約生效日未能正常工作時，得自恢復正常工作之日起三十日內參加本
保險。逾三十日申請參加者，須提供健康證明文件並經本公司同意後始得參加。
第七條：被保險人的異動及被保險人資格的喪失
要保人因所屬員工有異動而申請加保時，應於每月契約相當日前以書面通知本公司，經本公司同意後，自該
相當日起生效。
要保人因所屬員工離職、退休或其他原因停止正常工作而退保時，應於每月之契約相當日前以書面通知本公
司，被保險人資格自該相當日起喪失，其保險效力終止。
第八條：契約的終止
要保人所屬之職務類別變更，致危險有顯著增加時，要保人應於知悉後兩週內通知本公司，要保人怠於通知
時，本公司得溯自危險顯著增加時，將契約終止。
本公司接到前項通知後一個月內，得根據危險增加的程度要求增加保險費或將本契約終止。
第九條：資料的提供
要保人應保存每位被保險人的個別資料，詳錄該員工的姓名、性別、年齡、出生日期、勞工保險月投保薪資、
職業災害保險月投保薪資、保險終止日期，以及其他與本契約有關的一切資料。
要保人應依本公司的要求，提供前項資料。
第十條：保險事故的通知
要保人或受益人應於知悉被保險人發生保險事故十日內通知本公司，並經要保人於勞工保險給付後十日內向
本公司申請保險金，本公司應於接到申請後十日內給付之。
逾期本公司應按年利一分加計利息給付。但逾期事由可歸責於要保人或受益人者，本公司得不負擔利息。
第十一條：死亡保險金
被保險人因遭遇職業災害而致死亡時，本公司按四十五個「平均月投保薪資」之金額，並適用第十五條約定
一次給付死亡保險金。
第十二條：傷害保險金
被保險人因遭遇職業災害於醫療期間不能工作時，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第
四日起，本公司按月依「平均月投保薪資」之金額，並適用第十五條約定給付傷病保險金，但此項保險金給
付期間，最長以兩年為限。
