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Evis保險觀念
宏泰人壽薰衣草漲價,請保戶加入自救會!
宏泰人壽薰衣草又要漲價了!宏泰薰衣草在去年5月宣布要調漲,後來在各方申訴抗議下,金管會不得不出手調查,並在數月後宣布:漲價不准,溢收保費退還,精算人員記點處分,保險公司罰鍰120萬並禁售保證續保之健康險一年。今年,宏泰再次捲土重來!已有保戶收到新費率的漲價通知限時掛號。薰衣草漲價是對保戶惡質的養套殺。新舊費率相差這麼多,以0-19歲計畫一保費為例,漲成約原費率的2.5倍!自己的精算問題,保險公司卻絲毫無需負責,完整全盤直接轉嫁保戶即可,經營保險公司有這麼輕鬆嗎?設計保單時費率隨便算,搶到市場後反正賠多少就漲多少?是不是初期故意以較低的費率吸引消費者,待保戶繳了幾年保費,已有體況沒有條件再重新投保,再來恣意調漲保費?保戶不管解約還是繼續被綁架,得利的都是保險公司。只要費率亂算就可以搶市場再來漲保費,保險公司立於不敗之地,有這種事?公平誠信、最大善意、消費者權益在哪裡?我們希望團結薰衣草的保戶共同捍衛權益,請願意一起發聲的人加入集體申訴自救會!Facebook社群:宏泰人壽薰衣草漲價集體申訴自救會https://www.facebook.com/groups/448999457111225/?ref=share並請同步加入Line社群:宏泰薰衣草漲價集體申訴自救會https://line.me/ti/g2/R_Ny0kDNAHLciLJIJ3b1-L2m6qtzWtLgyCi7VA?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default
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ru*******投保規劃
夫妻既有保單(國泰/新光/南山)+新保單規劃(台壽)請益
既有保單皆為從小時家人規劃之保單,近期想針對不足之處進行規劃,目前主要設定為台壽的保單,想請教是否有不足或該刪減之處基本資料:男32/女28既有保單[男] :目前仍要繳的大約4萬/年 新光的保單如下(終身壽險已繳清) 國泰保單如下既有保單[女] : 目前要繳大約2萬/年因家庭收入主要為男方,無小孩,有房貸,目前暫定想加強的部分為【男方】:壽險、癌症、重大傷病主約:台灣人壽傳承富滿利率變動型終身壽險 (T08F0) 20年期 10萬附約:台灣人壽愛無慮A型一年定期癌症健康保險附約 (YCD) 定期 100萬           台灣人壽金卡安心一年定期重大傷病健康保險附約 (CIR4) 定期 100萬 主約:台灣人壽優體定期壽險(非吸菸體) (T05A0):20年期 500萬【女方】 :癌症、重大傷病、醫療實支實付、終身失能(友邦) 合計約主約:台灣人壽傳承富滿利率變動型終身壽險 (T08F0) 20年期 10萬附約:台灣人壽愛無慮A型一年定期癌症健康保險附約 (YCD) 定期 100萬           台灣人壽新住院醫療保險附約(85) (HNRC) 定期 計畫一(9萬)           台灣人壽金卡安心一年定期重大傷病健康保險附約 (CIR4) 定期 100萬主約:友邦人壽長保幸福終身保險 (WLDI) 20年期 3萬         1. 想請問以上規劃是否有建議要增加或刪減之處,或原本的有建議停掉嗎?2.因男女雙方原本有醫療和實支實付相關的保險,但不確定額度是否有建議要加,上述是否足夠?或需增加例如SMR2A, SPAR等等,新舊保單加起來一年已經快12萬,希望資源能盡量花在該花的地方3.若未來兩三年內,有可能短期國外工作(ex.中國大陸),台壽這些醫療相關的也能cover海外的醫療嗎?感謝各位的協助
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