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an**********投保規劃
重大傷病一次金比較提問
我是29歲女,體況正常,完全無醫療保險在身上目前的規劃方向:台新:壽險107+住院醫療HX+失能SDR中壽:安心樂高LEGOAE+金康泰(會和業務提保)+癌症一次金MAJIXA+癌症五期醫療MAJIQA+人身意外EPAA+傷害醫療MT還需加上其中一家重大傷病一次金目前針對這三家的重大傷病一次金做功課:中國人壽醫卡健康一年期重大傷病 (MAJIEA)台新人壽長保安心重大傷病一年期 (NHICIR)全球人壽醫卡讚重大傷病一年期 (XDE)想詢問幾個問題1.這三家是否都可以理賠22大項的重大傷病的範圍?2.已知中壽繳費到80歲較貴、慢性精神病打三折這兩項缺點,是否還有其他缺點?3.如果有保無論哪一家的重大傷病一次金,還會建議加保中壽癌症一次金嗎?4.已知台新有壽險額度限制(我的認知是兩者相加不能超過100萬不知是否正確),是否還有其他弱勢?5.全球目前還不知道限制為何,但也不確定優勢在哪?6.會推薦終身型的重大傷病當主約嗎?7.台新的業務還說我現在不是台新的保戶,需要先用一個重大傷病做主約,一年後再解約保壽險,我是聽了覺得台新壽險可以在60歲還是80歲可以提早拿出來用,雖然有點不確定細項,但覺得好像比較用得到...這樣是否可以?還是其實沒有這個限制呢XD希望可以幫我頻估一下這幾項選哪家比較好?其實一開始是想規劃只保台新+中壽雙實支,但逛了一圈,關於重大傷病大家都比較推全球DCE+XDE條文看完不確定到底比較明顯的優勢在哪,所以上來詢問不知有沒有可以刪除或需要加強的部分......這樣加起來就要超過三萬了,還是希望可以壓在三萬內...新手小白看了兩週的條文覺得好累...哈哈哈回應一些大家的想法1.我在查一次金的時候,我看台新和全球的波動差不多,全部相加到八十歲的時候台新好像還略低,所以才不確定為什麼大家優先推全球2.關於台新的業務員,這次跟我接洽的業務員幾乎不講壽險,是我提到他才講一些,而且似乎不太希望我保壽險,希望我用重大傷病或終身手術當主約,但我覺得這些主約沒什麼好感⋯⋯所以才請他介紹壽險,也給我看沒有核保過的壽險的單據,我是有聽出他講的一些是話術,所以目前也都還沒簽3.中壽的安心樂高好像只能核保300的保單了,這樣好像保真心守護當主約還比較有經濟效益⋯兩者主約都三千多,但安心樂高的內容真的頗廢,還是有什麼建議呢?謝謝
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sj****投保規劃
富邦實支實付 HSC5 是否更換為 HSN or HSM
關於富邦的實支實付想要做重新規劃目前 30 歲,男性,工程師幾年前在業務員的推薦下有保 HSC5,每年保費約 6000 元近期想要將保障做調整以符合未來的保障,以不換公司且沒有做雙保險的情況下,目前研究下來有 3 個方案,但有點不知道要怎麼選擇1.  HSC5 加保 HSJ 將額度拉高,每年保費多 5000 元做右,總共 1萬1 到 1萬2優點:- 住院手術費、及雜費額度拉高,雜費可獨立到 20 萬- 門診手術費用也拉高(網路上都說沒有賠雜費,但其實條款有模糊帶之前是有請領成功的)缺點:- 雜費為條列式,雖然項目已經很多了但就擔心未來會不會出現新的醫療方式模糊點:- 同上所說明門診雜費有模糊帶,未來會不會繼續理賠有不確定數2. 換保 HSN,保費跟方案1差不多優點:- 雜費為概括式、明確有出門診手術雜費缺點:- 雜費的額度只有 10 萬,有點不太足夠,以目前的趨勢來看很多都超過10萬以上,像一些癌症用藥等3. 換保 HSM,保費每天多 6500 元,要 18500 左右優點:- 概括式、雜費拉高到 18 萬,缺點- 保費有點高昂,雖然是平準式但都已經跟其他的 55-60 歲左右的水準了,要捏上去是可以但不知道值不值得主要需求是想要拉高額度,但又考慮到條列式跟概括式的風險,雖然現在業務跟我說基本上不用擔心,公司的理賠都是以通融為主要的方針,但就怕未來的不確定性考慮平準式的原因是目前正是青壯年最有能力賺錢的時候,趁收入較為穩定時分擔老年後的費用,不然 60 歲後動輒 3 萬的保費對於退休的年紀其實負擔也是不小請問會有怎麼樣的建議嗎?
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