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保單健檢調整&投保建議
39歲.女1.現有保險《南山人壽》                             保額          保費活力康祥定期建康保險TDD      100萬        6400住院費用給付保險附約HIR        500           1070住院費用給付保險附約HR         500           1035居家療養附加條款住院醫療保險附約HS                計劃30       8737                                               (雜費15萬)《全球人壽》全球人壽終身壽險 (QWX)          減額繳清   0全球人壽醫療費用健康 (XHR)   計劃五       4791保險附約                                 (雜費12萬)全球人壽定期壽險 (QTL)           100萬        1500《法國巴黎人壽》法國巴黎人壽一年定期重大       100萬        3800疾病健康保險目前年繳保費約273332.預計增加癌症一次金跟重大傷病的額度南山的TDD只保障到50歲 且費率好像比較貴?!問過業務主約到期附約都可保證續保到70左右這部分是否建議替換便宜主約減額繳清換成全球下面的組合呢?重大傷病比重大疾病(法巴跟TDD都是重大疾病)定義更廣?目前傾向全球的XDE3.癌症一次金看大家都推遠雄的 但看了一些理賠案例遠雄的理賠經驗都不是很好 還是建議遠雄嗎還是還有其他推薦的嗎?如果總預算不想超過35000或40000該如何調整或刪除替換的 請達人給建議 謝謝
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新安東京海上產物
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ab*****保單健檢
0歲女 新生兒保單健檢
各位好,女寶寶預產期在4月初期間,經過爬文已知新生兒投保注意事項及保險規劃重點,主要規劃投保富邦+全球兩間為主,暫不考慮其他間投保,整體保險預算控制在2萬至2萬5內,現行規劃兩份,在全球的配置是一樣的,兩份差異在富邦的主約及部分附約,如下:第一份:第二份:針對此兩份規劃有下列問題,要請各位協助指教及給予建議,謝謝1. 壽險:因壽險的規劃重點擺的較後面,第一份在富邦主約用壽險採用基本的XWS5額度5萬搭配ALA來滿足出單,全球的附約也有加XTK定期壽險,第一份規劃是否有重複到壽險部分,因理賠有額度上限,若重複則會考慮調整富邦主約,也就是改用第二份規劃以重大傷病來配置。2.實支實付(富邦):(1)HSN:版上大多數都是推薦規劃HSNC,經過比較後在評估是否需用到HSND,試算保額C和D計劃保費相差600多元,兩者相比只有D計劃在病房費可理賠到2500元,住院手術再多賠1.5萬。覺得D計劃啟動時效益不大,是否則按照原有配C計畫就好。(2)HSM:在爬文時有看到HSM,若配HSMC與HSNC的差異在病房費理賠額度相同,其餘雜費與手術額度都有增加,但保費就增加好幾千,在思考實支實付是否就長痛直接往HSM選,乾脆直上HSMD,因C跟D每年也差異1千多元,但就怕選HSM的效益不大,而且HSN與HSM一個74歲滿期,一個80歲滿期,對於滿期年齡差異沒有明顯有感是否80歲滿期較優,請版上各位如有相關經驗或心得可以分享參考。(3)AMR一般實支:是否富邦AMR可有可無,或是如果有一般實支的必要性,還有沒有其他的附約可以搭配?3.重大傷病:以第二份規劃來看,富邦與全球的主約都用重大傷病為主是否可行,現行是把重大傷病額度規劃在全球的XDE附約內(因規劃在主約DCE的話保費貴許多),或是富邦主約還有其他建議可以更換的嗎?4.手術醫療:(1)在第二份的富邦SJR1是否可有可無,因評估特定手術的限制可能會在需要用到時,而有無法理賠的問題(2)日額病房+住院是目前比較沒有規劃到的,還在思考如何配置比較好,主要希望可以補足一些家長的工作損失,有在看全球的NIR與MIR,但爬文好像滿多人都會建議不一定需要,還是說富邦只要有配AHI即可呢?5.整體性:只有在醫療這塊覺得第一份的規劃不夠充足,第二份好像有規劃到但希望不要配到效益不好的內容,其他意外、重大傷病等有符合理想中的規劃,關於醫療部分想要多參考一些建議。以上內容也辛苦各位撥冗閱讀,非常感謝
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