各位前輩好，近期重新評估保單中，想要加強[住院醫療實支實付]，和[意外發生'短時間'不能工作]的部分。現在保險清單如附圖。身分: 女， 39歲，體況正常，無慢性 病和癌症，BMI: 22.7 職等1(辦公員)預算是10年後還能一年4萬之內，我理解定期險會慢慢增高，問題一:BHSR (已買的) 和1HS 哪個比較好?!已經有買定期險 如下三商美邦人壽保健康住院醫療健康保險附約 (BHSR)  計畫C   住院雜費 15萬   住院每日:1500 原本計畫提高保額，到計畫D，就有住院雜費 20萬   住院每日:2000 。南山人壽工作的親戚，推薦解約BHSR 換這個，南山人壽實踐幸福住院醫療健康保險附約 (1HS)   A型 住院雜費 20萬   住院每日:3000 。 說是日額和門診手術雜費3萬(三商1.5萬)但是繳的保費比三商便宜，更划算。我試算繳到70歲的話總額如下，的確是南山人壽 BHSR 的比較便宜，BHSR :繳 51.9萬1HS :繳43.8萬但總覺得莫名不安，1HS  真的比較好?而且親戚說，必須BHSR 先解約，才可以買1HS  那空窗期怎麼辦?  1HS  不給買怎麼辦? (親戚說我很健康一定會過)問題二:親戚 另外推薦南山人壽新傷害保險附約 (NAI)   保額： 200 萬  年繳5,800 說是業界獨家的薪水險，可以在意外住院時，和醫生開建議休息天數的時候有理賠請問各位前輩 覺得NAI 怎麼樣?問題三:因為沒有買南山保險，一定要一個主約才可以掛 (NAI)親戚 推薦 南山人壽溢同安心2手術醫療保險 (HPSI2)  年繳保費 12,086 說是終身手術險還本，有150萬的手術額度。但是......買同樣保險的長輩，骨折開刀理賠才1萬，說是固定金額理賠的，這樣好嗎? 請問各位前輩覺得怎麼樣? 問題四(追加):親戚 追加說我住院日額不夠，我查現在有 一般住院日額3500  意外住院日額4500但是他說一天要6-7千才夠， 推薦我南山人壽意外傷害醫療日額給付附加條款 (DHI)   保額3000 南山人壽日臻幸福住院日額健康保險附約 (1HIR)   保額3000  我疑惑住院費實支實付也會理賠，住院日額 要這樣高嗎?這兩隻加入會超過預算

小女9歲，已有雙實支實付(意外和醫療)都已經有買了，重大和癌症也買了，目前保險有全球/新光/富邦的保險但之前買時，沒有買手術險，這次想加買想請問如果現在要買的話，以保額計劃1000  網上我查到的資料如下，請問以下比較推買那個呢？請專業的大大幫我看一下，感謝！全球人壽好安心手術醫療終身健康保險附約(105) (XPS)   付款20年每年NTD3880 享終身   但有227限制富邦人壽增守護健康保險附約 (SJR1)   要付款到90歲  每年固定NTD2170   無227限制新光人壽超安心一年期手術健康保險附約 (I3D)   付款到75歲  現在9歲費用NTD100,到38歲時NTD1120,逐年增加  有227限制新光人壽一年期手術健康保險附約 (H2)   付款終身  現在9歲費用NTD390,到38歲時NTD1820,逐年增加  無227限制

對「凱基人壽超康泰自負額住院醫療健康保險附約A型 (LEGOTA)」有興趣凱基人壽我有兩張保單分別是:投資型-保誠人壽悠遊人生變額壽險             健康險-中國人壽活力健康終身防癌健康保險這兩張能當主約嗎

以下老公是跟之前認識的富邦業務員(同學)買的保單:富邦UNVB 變額萬能壽險乙型 V1   保額700萬  $48,000元UBR   重大傷病                       保額200萬  $6,400元11R    失能                              保額200萬  $1,280元以上目前年繳$55,680元 (110/5/15生效)LTH 終身長照                          保額5000元 $9,475元WP 豁免                                                      $557元HKR2 住院醫療                       保額1000元 $8,600元SJR  健康保險                         保額800元   $2,688元HSMC  實支                            C單位(雜費18萬)  $16,858元以上目前年繳$38,178元(110/6/11生效) 兩份保單加計年繳要$93,858元。另有汽車及機車產險，如果保費一起加計上去年繳就要11萬多了，但主要是人壽部分想調整，產險部分就暫時不考慮變動。老公職業是水電師傅，今年27歲，有在吃中藥調理精氣神的部分，近兩個月有因感冒看過西醫，目前無重大體況。以上是當初聽業務員建議規劃的保單內容投保，因最近景氣不好，收入沒以前這麼多了，想調整保單內容，初步打算投資型保單想要解約，但聽聞網路上有網友說投資型保單解約成本很大，實在不知道怎麼處理比較好，我們家也不需要保額這麼高的壽險。1.我們都知道投資型保單解約，附約就不存在了，可是保費真的負擔太大，除了解約有其他方式可以降低負擔嗎?或是有無建議解約呢?2.終身長照的部分目前沒有需求，加上實支實付HSMC是不是沒有比較好，之前網路查詢是說HSNC(C計畫)比較值得購買，想了解這部分3.如果解掉長照這份保單，有建議的其他規劃組合嗎?                         

隨著通膨壓力、醫療成本提升，以及社會結構變遷，2025年的保險規劃出現了新的趨勢。如果你正準備檢視自己的保障或為家人做長期規劃，以下4大方向將是你不可忽視的關鍵： 🔍 1. 醫療實支實付進入「高自費」時代 健保給付逐年緊縮，加上民眾對「更好醫療品質」的需求升高，許多療程、病房與特殊材料都需自費。 ✅ 建議：檢視現有實支實付額度是否足夠，尤其注意「每次上限」與「每年總額」的設計，並留意是否可續保至高齡。 👶 2. 新生兒保單提早規劃成為趨勢 越來越多家長選擇在孩子出生前三個月就預先準備保單。少子化時代下，給孩子最好的起點，是從完整的醫療與意外保障開始。 ✅ 建議：選擇附加型保單搭配高CP值醫療保障，不僅預算彈性，也能隨孩子成長逐步調整。🧓 3. 長照險與高齡規劃納入主流 台灣即將邁入超高齡社會，失能與長期照護議題日益受關注。許多保險公司推出「可月領」或「失能分級給付」設計的新型保單。 ✅ 建議：提早規劃長照險或失能險，將自己照顧好，就是對家人最深的愛。🧾 4. 稅務與資產傳承搭配保單操作 高資產族群更關注如何「合法節稅」、「保全資產」，保單作為遺產分配、稅務規劃的工具，在2025年將有更多「功能性設計」的商品推出。 ✅ 建議：可與稅務顧問或保險顧問合作，透過人壽保險、年金險搭配信託，建立屬於自己家庭的財富防護網。2025的保險，不只買保單，更是買「策略」保險不再只是保障，更是人生風險管理的一部分。 無論你是單身、為人父母，或是準備退休，及早規劃、彈性調整、定期檢視，才能在不確定的時代中，為自己與家人留下一份確定的安心。🔗 想知道你是否買對保單？歡迎預約免費保單健檢！ 📩 歡迎追蹤雪倫，一起成為「有保、有備」的一族！

想請問如果大腸鏡胃鏡檢查有切除胃息肉，全球人壽好安心手術醫療終身健康保險附約(105) (XPS)」有理賠嗎

請問透過保經送件，最高保額可以超過1000萬嗎(想保1500-2000萬，20-25年)？目前考慮的是乙型，暫不考慮甲型，預算高太多，要還房貸，不過房貸款在太太名下。謝謝。

這個「南山人壽輕鬆陪伴長期照顧健康保險 (FLTC)」是屬於定期險？如果我選擇30年期，是不是30年繳費期滿這個保險就終止了？

小孩目前的雙實支是8年前的新生兒罐頭保單~想請問目前有哪裡要做更改及補強呢?因為小孩目前有在練舞~以意外來說~未來會發生骨折意外的機率會比較高~小孩目前保單:富邦人壽Xws富邦人壽新平準終身壽險                                                       100.000元  NHR1富邦人壽新綜合住院醫療保險                                           20單位 AHI富邦人壽日額型意外傷害住院醫 療保險附約                       10單位 NMR 安心寶意外傷害保險附約意处 傷害醫療保險金一般型    30.000元  MADD富邦人安心寶意外傷害保險                                               1,181,818元 台灣人壽 D11  安心120殘魔照護終身保險                                                  30萬元 HNRB   新住院醫療保險附約                                                        計畫三

國泰人壽醫心康愛防癌定期健康保險(外溢型)(實物給付型) (DPA)和「新光人壽珍愛御守終身防癌健康保險附約 (J2A)」 大家會如何選擇?

目前已有保單台灣人壽好心180照護終身健康保險 100萬新住院醫療保險附約（計畫二）全球人壽終身壽險 （已減額繳清）醫療費用健康保險附約（計畫五）去年有開刀處理鼻中隔彎曲，無其他狀況。在考慮要朝第三實支規劃，還是先買失能險，也不確定上述手術是否會影響第三實支的核保，再請各位給予專業建議，謝謝。

男生 13歲遠雄Fh5（20年期）10萬下面一年期R h a   100萬E h g  1000 Ha1-20 10000R s l 一計畫X h g 100萬 M r c 3萬 R h d 100萬X c d 6單位P k 1 100萬需要補足嗎？謝謝～

目前的保單請參考圖片這些都是當初單獨找各家保險分頭保的1.因為國泰的一次癌症不能續保所以想補遠雄遠雄主約FI5+RQ1，把主約減額繳清2.因為台灣人壽實支實付當初有點低在想需不需要補個雙實支上有老，下無小，家族高血壓史一般上班族，台南謝謝觀看

40歲 工地散工 職業四等 會抽菸 無體況 BMI正常 身上完全沒保險想問單純意外險 中壽 跟 遠雄 哪個好(不要癌症之類的)有預算考量 每個月1500～2000內希望受傷有實支實付 住院跟手術 或骨折骨裂的謝謝

年齡40 ，無體況，手上有富邦與遠雄主約，身上並無意外險，因富邦理賠會與公司團保衝突(團保公司出錢)，公司住院額度有8萬，實支2萬，這樣日後住院團保就無作用了嗎?還是可以拿診斷書申請手術理賠，想請教各位保險員有聽過因年紀大或其他原因壽險公司拒保意外險嗎?還是大大們建議買富邦

1.凱基人壽樂高終身保險 (LEGOAE) 30年期 500 元 3,795元醫卡健康一年期重大傷病健康保險附約 (MAJIEA) 一年期 100 萬 3,150元好康泰住院醫療限額給付健康保險附約 (MAJISA) 一年期 2單位 4,230元傷害醫療保險給付附加條款 (MT03/MT13) 一年期 3萬 352元意外傷害一至級傷害失能補償保險附加條款 (APAED)一年期 5 單位 150元2.遠雄人壽 傳富新終身壽險(110) (FI5) 20年期 10 萬 3,220元愛家守護五年定期癌症健康保險附約 (CJ2) 5年期 100 萬 930元新癌症終身健康保險附約(99) (HG6) 20年期 5 單位 24,905元3.華南產物滿福堡專案(SCP078) 1年期 方案B 1,930元滿福堡專案(SCP078R1) 1年期 方案B 270元大概自行規劃了一下這樣 請問有大大補充或是哪個更換會更好?目前無就醫紀錄 bmi有超標28現在小孩剛出生沒時間運動哈哈  之後會減肥 應該可以降回正常值算是首次投保預算大概是4~5萬左右

大家好 目前37y 女以前保險都是家人買 家人一直誤以為有實支實付直到前陣子住院手術完去申請理賠 才發現根本沒有⋯噴了一筆大的 於是認真的檢查了一下保單 發現保障超級不足 目前有的保單如下*新光-新長安終身壽險 10萬 20年期（減額繳清） 意外傷害醫療<新> 3萬 平安意外傷害321保險 50萬 綜合保障附約 60萬 (原本還有安心住院保險附約 就是最重要的實支實   付 好多年前家人不懂 聽業務的把這個解掉 改保下面兩個理賠都超少的終身醫療⋯)-健康久久終身醫療健康保險 20年期(已繳15年)-安心久久手術醫療終身健康保險 20年期(已繳10年)目前主要需規劃實支實付、重大傷病、癌症-重大傷病 全🌍-癌症 遠雄(或加在全球省一個主約)-實支實付的部分～因為前幾個禮拜一位凱基業務朋友說超康泰要停賣了 於是先幫我送件了 說是核保下來也都還有10天的期限可以更改或撤銷 爬文看有些人說要加就加在原本有主約的～也就是新光 但是實支實付大家又最推富邦(可是本身預算有限 因為卡在原本新光那兩個終身醫療險)想問問大家 預算有限的情況下 醫療實支的部分 比較推薦保在凱基、富邦或是原本就有的新光呢？另外意外實支是不是原本的也不是很足夠 也要另外做調整或加保呢？謝謝各位專業的大家🥹

大家好我上網查了一些資料台電外勤人員的職業等級在其他間保險公司都 是6或拒保等級因為去年投保的時候職業等級是2，已確定未來會換工作查了一下安聯的條款並沒有告知義務 我所投保的是 DR2A (200萬)、NDR1 (5萬)但我有印象職業等級好像會影響投保的額度(還是當初安達的才有限制?)我有查到安聯<舊>的失能險有告知義務的，條款如下因為圖片傳不上來<十一條職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務被保險人變更其職業或職務時，要保人或被保險人應即時以書面通知本公司。被保險人所變更的職業或職務，依照本公司職業分類其危險性減低時，本公司於接到通知後，應自職業或職務變更之日起按其差額比率退還未滿期保險費。被保險人所變更的職業或職務，依照本公司職業分類其危險性增加時，本公司於接到通知後，自職業或職務變更之日起，按差額比率增收未滿期保險費。但被保險人所變更的職業或職務依照本公司職業分類在拒保範圍內者，本公司於接到通知後得終止該被保險人部份附約，並按日計算退還未滿期保險費。被保險人所變更的職業或職務，依照本公司職業分類其危險性增加，未依第一項約定通知而發生因傷害致成殘廢者，本公司按其原收保險費與應收保險費的比率折算保險金給付。 >新的則沒有寫，還是我沒有看到嗎?畢竟職業就是這樣，未來意外險保費會超貴，所以想要盡力保留失能險的額度 主動告知保險公司變更職業或是額度降低我都可以接受 !!比較怕未來會不能保而已

打算在6月底失能險改版前把失能險的部分補上，下面是現在目前有的保單，還有國泰的醫療險，失能險的部分目前在考慮友邦跟安聯，一個月的預算大概3000左右(可微幅增加),不知道這兩間有沒有能夠符合我預算的方案，或是有其他的公司更適合我呢？

大家好，目前身體健康，去年體檢身體無異常，身高 172 體重 68，有一週保持三天運動的習慣。爸爸那邊女生有癌症案例。身上只有兩個終身險：國泰人壽 - 美滿人生２０２終身（保額 22279）、全球人壽 - 防癌終身健康保險（保額10萬），以及保爸爸職業工會的意外險（每年繳1200 那種），可以保到爸爸75歲，還有10幾年。 去年9月有買南山，還不到一年，因為發現門診手術及雜費額度低，所以想解掉換富邦的實支實付，富邦業務員幫我規劃是這樣：後來上網爬了一下文，發現大家很推富邦的實支實付+全球的重大傷病+遠雄的癌症，所以後面打算這樣規劃後來和媽媽討論過後，媽媽覺得保費太高， 請我聯絡她朋友，她朋友是國泰人壽的，也覺得我不用花這麼多錢，幫我規劃以下的保單我媽媽的意思是我還這麼年輕保費就這麼高負擔會太重，我自己意願目前是偏向富邦的實支實付+全球的重大傷病+遠雄的癌症，但發現到後期保費也是很高，但富邦的就是平準費率，大家有什麼建議嗎。另外本人不是很懂保險，只有認識富邦的業務員，所以想麻煩比較資深能給建議的全球和遠雄的業務員私訊我，謝謝各位~~