大家好我上網查了一些資料
台電外勤人員的職業等級在其他間保險公司都 是6或拒保等級
因為去年投保的時候職業等級是2,已確定未來會換工作
查了一下安聯的條款並沒有告知義務 我所投保的是 DR2A (200萬)、NDR1 (5萬)
但我有印象職業等級好像會影響投保的額度(還是當初安達的才有限制?)
我有查到安聯<舊>的失能險有告知義務的,條款如下
因為圖片傳不上來
<十一條職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務被保險人變更其職業或職務時,要保人或被保險人應即時以書面通知本公司。
被保險人所變更的職業或職務,依照本公司職業分類其危險性減低時,本公司於接到通知後,應自職業或職務變更之日起按其差額比率退還未滿期保險費。
被保險人所變更的職業或職務,依照本公司職業分類其危險性增加時,本公司於接到通知後,自職業或職務變更之日起,按差額比率增收未滿期保險費。
但被保險人所變更的職業或職務依照本公司職業分類在拒保範圍內者,本公司於接到通知後得終止該被保險人部份附約,並按日計算退還未滿期保險費。被保險人所變更的職業或職務,依照本公司職業分類其危險性增加,未依第一項約定通知而發生因傷害致成殘廢者,本公司按其原收保險費與應收保險費的比率折算保險金給付。 >
新的則沒有寫,還是我沒有看到嗎?
畢竟職業就是這樣,未來意外險保費會超貴,所以想要盡力保留失能險的額度
主動告知保險公司變更職業或是額度降低我都可以接受 !!
比較怕未來會不能保而已
台電外勤人員的職業等級在其他間保險公司都 是6或拒保等級
因為去年投保的時候職業等級是2,已確定未來會換工作
查了一下安聯的條款並沒有告知義務 我所投保的是 DR2A (200萬)、NDR1 (5萬)
但我有印象職業等級好像會影響投保的額度(還是當初安達的才有限制?)
我有查到安聯<舊>的失能險有告知義務的,條款如下
因為圖片傳不上來
<十一條職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務被保險人變更其職業或職務時,要保人或被保險人應即時以書面通知本公司。
被保險人所變更的職業或職務,依照本公司職業分類其危險性減低時,本公司於接到通知後,應自職業或職務變更之日起按其差額比率退還未滿期保險費。
被保險人所變更的職業或職務,依照本公司職業分類其危險性增加時,本公司於接到通知後,自職業或職務變更之日起,按差額比率增收未滿期保險費。
但被保險人所變更的職業或職務依照本公司職業分類在拒保範圍內者,本公司於接到通知後得終止該被保險人部份附約,並按日計算退還未滿期保險費。被保險人所變更的職業或職務,依照本公司職業分類其危險性增加,未依第一項約定通知而發生因傷害致成殘廢者,本公司按其原收保險費與應收保險費的比率折算保險金給付。 >
新的則沒有寫,還是我沒有看到嗎?
畢竟職業就是這樣,未來意外險保費會超貴,所以想要盡力保留失能險的額度
主動告知保險公司變更職業或是額度降低我都可以接受 !!
比較怕未來會不能保而已
想先請問您的實際工作內容是會碰到高壓電的嗎?
職稱是什麼呢?
新的則沒有寫,還是我沒有看到嗎?
畢竟職業就是這樣,未來意外險保費會超貴,所以想要盡力保留失能險的額度
主動告知保險公司變更職業或是額度降低我都可以接受 !!
比較怕未來會不能保而已
A:
如果告知被刪掉
之後就加不回來
這部分沒有寫在條款,所以找不到
告知更改-->
1.公司可能把妳限制額度,
2.拒保,但是這邊還有得救,因為契約沒有寫達拒保程度就終止契約(我剛剛看也沒找到),也沒有寫拒保職業
不告知更改-->
1.疾病理賠比較沒爭議,意外理賠可能拒賠OR照可承保最高職業等級換算
如果告知,真的遇到解約問題再來找我吧,看看能不能救回來
因為有保險法59條問題,還是會建議告知,不然公司先用這個行使解約
至少告知後,保單條款確實沒有寫到「職務變更的通知義務職之相關規定」
所以不變動OR調降保額的機率比較高
謝謝各位!!
特別謝謝linen~~
讓其他有疑慮的人知道公司做法
能重視自己的保障權益真的很棒
方便先請問您工作的詳細內容呢
因為就算是電力方面的工作,還是有工作內容的區別
通常可以先打電話詢問保險公司是否會因為職業的變更而導致自己的保障受影響
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也是台電人
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🔰 DR2A投保規則
image.png 129.63 KB
🔰 NDR1投保規則
🔰 安聯職業等級
image.png 35.03 KB
🔰 綜合條款、投保規則、職業等級所述得出以下分析:
1.條款並未對職務變更做任何的規範。
2.不保事項、附約有效期間均是示範條款。
3.只有在告知義務與本附約的解除有提到
"要保人或被保險人在訂立本附約時,對本公司要保書書面詢問的告知事項應據實說明,如有
為隱匿或遺漏不為說明,或為不實的說明,足以變更或減少本公司對於危險的估計者,本公司
得解除本附約,其保險事故發生後亦同。但危險的發生未基於其說明或未說明的事實時,不
在此限。"
4.而投保規則在當下你都是符合的。
5.職等不是拒保職等應該都ok。
依我看法如所有訂立契約及告知都符合規定,保險公司無法隨意不理賠因為並沒有東西有但書
投保當下我們是2類依投保規則也沒違反,但理賠未發生其實都不曉得理賠人員會出什麼招,依上述規定於法有理有據遇到會比較好處理。
以上為個人分析之見解,如果真的要安心可以打電話道客服詢問反正不要透漏自己是誰就好
就說幫家人問的沒記個資。
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保險公司只規定投保時的職業類別
沒有規定到 變更職業之後的處置方式
--
我是在DCARD保險業版出沒的保險78人。
🔰只講重點,不講沒有營養、冠冕堂皇的廢話🔰
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❄️ 出沒DCARD保險業版
⭕ 六大保障 : 醫療、癌症、重大傷病、失能(照護)、意外、壽險
--
規劃重點
⚽醫療實支保證續保;額度至少30萬起跳
⚾重大傷病第一年和慢性精神病、免疫系統不打折
🥎癌症一次金至少各100萬起跳
🏀意外實支至少5萬;有意外失能扶助金意外險
🏐病房費一天5000起跳
🎯 成人規劃六大保障
💡壽險
💡意外險(死殘/意外實支/意外日額/骨折)
💡醫療險(醫療實支優先;住院日額/手術/定額險次之)
💡癌症險(一次金癌症險優先;療程型/生存型次之)
💡重大傷病險(分為重大傷病/重大疾病/特定傷病,重大傷病優先)
💡照護險
(主要為失能險/長照險,目前失能險滅絕,改以意外失能險為優先,預算夠再考慮長照險)
🎯新生兒規劃重點:一個月保費2000初
🚨醫療險
兒童免疫系統尚未健全,生病機會頗高,需要住院會建議能住單人房,可以避免受到其他病友干,除了實支實付的住院額度外,會輔以住院日額,拉高住院病房費已達單人房費用。
目前的自費(達文西手術、自費鋼板、特殊材料、微創手術、高端骨材)項目越來越高,實支實付規劃以高雜費且保證續保為主。
♨️意外
小朋友意外頻傳,規劃多種意外險種避免後續的就醫負擔。
意外失能、意外扶助金、意外實支實付、意外日額、意外骨折。
尤其避免因不小心發生的嚴重燒燙傷需要長期治療植皮、除疤、壓力衣....
為意外重點。
🚑癌症
癌症治療的方式非常多,不像以前癌症被視為絕症。
健保放化療副作用非常高,有許多高額、自費的化療、放療,能夠更精準的針對癌細胞,
光子治療:電腦刀、螺旋刀、諾力刀、銳速刀、弧形刀、亞瑟刀、真光刀
粒子治療:
質子治療、重粒子治療
標靶放射線;
硼中子捕獲治療、 肽受體-放射性核素治療 、攝護腺特異性膜抗原
此外,還有標靶藥物、免疫療法....等等。
挑選重點:一次金額度越高越好,療程型、生存型為輔助
🛎️重大傷病
重大險種主要分為重大疾病(七項)、特定傷病(30~40項,例如精選傷病)、重大傷病(300多項,健保署認定、標準明確、見卡就賠)
挑選重點:第一年不打折、慢性精神病不打折
🌀照護險
主要為失能險/長照險,目前失能險滅絕,改以意外失能險為優先
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謝謝各位🙏
下禮拜我在找時間詢問安聯,有消息
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