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st*********保單健檢
22歲 男 職業代碼F2M 保單健檢
想重新檢視自己的保單家人介紹南*業務,自己也做了一些功課想上來請教各位超級業務本身體況良好(確診隔離中)考量到經濟因素 一年保費:既有保單2.86W+現有保單   < 希望一年 4.2W >▶既有保單(確定只有這些項目)<南山人壽> 2017/09MPL2  南山人壽福愛2小額終身壽險  | 主約, 20年期  30w< 新光人壽 > 2018/12 BCA 新光人壽長扶雙享A型殘廢照護終身保險  | 主約, 20年期 3w94A 新光人壽新要保人豁免保險費附約  | 附約, 20年期 1.17w▶預計規劃保單(骨折險+醫療險)、預算考量(方案一)*****無人情壓力**** 因為預算部份(針對骨折跟醫療)20HWHI  南山人壽日溢美滿住院日額終身保險  1000元N1TR  南山人壽不分紅一年期定期壽險附約   100萬元SBBR  南山人壽意外骨折及特定手術傷害醫療保險附約   50萬元NAI     南山人壽新傷害保險附約    50萬元1HS    南山人壽實踐幸福住院醫療健康保險附約-B型1HSD 南山人壽超實踐幸福自負額住院醫療健康保險附約-F型 (方案二)自己做了功課(希望達到保障有、低保費)A 台灣人壽(單實支+自負額) $13863https://finfo.tw/assortments/51a92f0dd47bc607 B 台灣人壽 +全球(雙實支)  $13850https://finfo.tw/assortments/a2222328ac226cb2Q:希望了解以下(方案一)南*、(方案二)台壽OR 台壽全球 差異(是否有條款上限制;保險權益或是公司理賠狀況)////這部分詢問是要跟父母做溝通///Q:(方案二) 之間有甚麼差異,各位超級業務有甚麼見解 ,骨折的話這兩個有甚麼差異 Q: 新光和南山壽險占保費很大部分,有調整空間,或是有機會做減額新增重大疾病及癌症險嗎?
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ma******保單健檢
保單健檢 (公司團保搭配個人保險)
您好,我想詢問 公司團保 和 個人保險,似乎重疊性蠻高 (都有涵蓋到 意外、醫療和癌症)是否應該取消個人保險的部分,等到哪天有預計要離開現階段公司時,再加保個人保險?*我的個人保險:1. 主約 新光人壽 金安心卡重大傷病定期保險 (繳費年期 20 年),保險金額 40 萬2. 外加附約如圖: 總保費是一年 $37165 (主約 15080, 附約 22085)後來自己研究才知道這一份主約是綁約 20 年期+還本型(原先以為是一年一簽,原來只有附約的部分才是一年一簽...)而還本型似乎不是太好的選擇,因為保費相對高而保障卻可能沒這麼高。這份有點偏向人情保,加上自己原本也沒有買保險,所以在沒有足夠時間完全了解透徹的情況下簽約了...目前僅繳了第一年,有考慮兩種情況:第一種是直接認賠解約 (因為也只繳了一年)第二種是 不解約,將主約額度降到10萬 (不知道能否在不解約的情況下 調整額度)另外想請問一個疑問點,主約額度是否會影響到附約的額度?例如主約的額度降低,可以選擇的附約額度也會要跟著降低嗎?亦或者主約和附約是分開來的,只要保低額度的主約,就可以選擇搭配保高額度的附約?*公司團保是全球人壽 (我是一般員工):薪水落在 5~6 萬元*主要是要詢問,是否能夠解約目前手上這張個人保險,僅留下公司團保就足夠公司團保目前看起來感覺蠻足夠的,不知道是否還有其他需要補足的保單建議?另外,如果未來一年有生育打算,會推薦保生育相關的保險嗎?謝謝~
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