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yu*********保單健檢
26歲女 | 保單健檢
一、性別:女二、年齡:26三、職業/工作內容:國營行政職員/辦公室庶務四、保障需求:希望各方面都涵蓋到五、保費預算:5萬,但能再壓低當然是最好六、健康告知:(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?N(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?N(3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?N(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?N(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?N (心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)(6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?N(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?N(8)(成人)BMI 是否未介於16.5至28之範圍(BMI=體重/身高^2)?N七、常用交通工具:機車八、預計規劃:希望各方面都涵蓋到,重視順序:實支>癌症>重大傷病>失能>意外九、現有保險:小時候家人保的保單 及 公司團保(有另自費華南意外險)十、預增保險:富邦醫療及意外、遠雄癌症、安聯失能、全球重大傷病舊保單:1.png 48.23 KB公司團保:4.png 254.04 KB5.png 78.08 KB6.png 53.3 KB預計新增之保單:2.png 60.21 KB3.png 47.25 KB1. 請問安聯TLR第2年取消的話,NDR1及DR2A會有影響嗎?2. 請問內容涵蓋了4家保險公司,會有什麼缺點嗎(例如:申請理賠麻煩之類的)?再請各位幫忙健檢是否有需要調整或加強的地方,非常感謝!
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sj****投保規劃
富邦實支實付 HSC5 是否更換為 HSN or HSM
關於富邦的實支實付想要做重新規劃目前 30 歲,男性,工程師幾年前在業務員的推薦下有保 HSC5,每年保費約 6000 元近期想要將保障做調整以符合未來的保障,以不換公司且沒有做雙保險的情況下,目前研究下來有 3 個方案,但有點不知道要怎麼選擇1.  HSC5 加保 HSJ 將額度拉高,每年保費多 5000 元做右,總共 1萬1 到 1萬2優點:- 住院手術費、及雜費額度拉高,雜費可獨立到 20 萬- 門診手術費用也拉高(網路上都說沒有賠雜費,但其實條款有模糊帶之前是有請領成功的)缺點:- 雜費為條列式,雖然項目已經很多了但就擔心未來會不會出現新的醫療方式模糊點:- 同上所說明門診雜費有模糊帶,未來會不會繼續理賠有不確定數2. 換保 HSN,保費跟方案1差不多優點:- 雜費為概括式、明確有出門診手術雜費缺點:- 雜費的額度只有 10 萬,有點不太足夠,以目前的趨勢來看很多都超過10萬以上,像一些癌症用藥等3. 換保 HSM,保費每天多 6500 元,要 18500 左右優點:- 概括式、雜費拉高到 18 萬,缺點- 保費有點高昂,雖然是平準式但都已經跟其他的 55-60 歲左右的水準了,要捏上去是可以但不知道值不值得主要需求是想要拉高額度,但又考慮到條列式跟概括式的風險,雖然現在業務跟我說基本上不用擔心,公司的理賠都是以通融為主要的方針,但就怕未來的不確定性考慮平準式的原因是目前正是青壯年最有能力賺錢的時候,趁收入較為穩定時分擔老年後的費用,不然 60 歲後動輒 3 萬的保費對於退休的年紀其實負擔也是不小請問會有怎麼樣的建議嗎?
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