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as******投保規劃
投保日額上限與其它疑問
本人已擁有之保單內容:國泰:800/日安達:3000/日(1000終身+2000定期)*電銷元大:3000/日*元氣100「代號A3」台壽:6000/日*HNRC計畫五3000+珍安心3000共:12800/日疑惑一:全球人壽核保規則裡有一項是累積同業日額最高為15000元。家裡有事業主要是做境外保全業,財力一年在臺灣有一千萬、無體況、健保快易通紀錄空白、二十八歲、男性。疑惑二:台灣人壽HNRC計畫五中的轉換日額權是屬於同業累積嗎?或對於全球人壽會計算台灣人壽的HNRC中的3000日額嗎?目前想再規劃全球人壽的實支實付計畫六,請問是可以的嗎?(根據疑惑二)————————————————————疑惑三:本人想添購三家實支實付,目前得知台新人壽不接受短期投保件,故考慮臺銀人壽實支實付,想詢問臺銀人壽的日額是否也有上限?而臺銀人壽實支實付的轉換日額是否也會計算?臺銀內容如下:附約一:金安心/三單位(代號1Q)附約二:健康人生/5000日(代號1P)備註:我理解這張實支不夠優秀,但我認為搭配附約二定額型保險,住院手術會給予日額的十倍加上手術療養五倍日額,那麼住院手術共十五倍日額;門診有三倍日額。搭配實支部份我還可以接受,雖然後期費率比較貴,但我認為我負擔的起。————————————————————另外我想詢問各位,長照、失能、意外的保險建議,目前考慮全球長照XTC、台新失能SDR、安聯失能NDR1/DR2A、南山長照/意外*10TLTC、國泰長照CFF/CFL、新光好時光長照/ILA。因為我都會購買長照跟失能兩項,因為保險費對我也不貴,所以我想說年老失智機率會高,長照就可能比較會使用到,而因為長照條款會暫停的性質,所以我不打算買終身型。長照:10萬/年失能:10萬/年請問根據以上條件我應該怎麼搭配呢?————————————————————然後感謝各位,謝謝你們。你們平常工作辛苦了,祝你平安。也希望有人可以協助投保,謝謝。
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sh*********投保規劃
29歲男性 保單健檢及規劃
29歲 男 辦公室上班族預算約:三萬(年)目前既有保單新光,有先請認識的南山業務針對現有保單健檢並提供補強規劃,想再詢問各位大神南山提供的部分是否有需要刪減(有些微人情壓力),是否有其他家可以補足醫療保障不足之處? ---------------------------------------------------------------------商品名稱、英文代號、計畫、保額、期間主約(繳費期滿) 新光人壽長福終身壽險、IMA20、50萬元、20年(繳費期滿) 新光人壽防癌健康終身保險、MMA15、100萬、15年(繳費期滿) 新光人壽新長安終身壽險、JMA20、50萬、20年附約新光人壽意外傷害醫療保險附約、 L1D01、 3萬新光人壽手平安意外傷害321保險附約、 32D01、 56萬新光人壽安心住院保險附約(本人)、 71D01、10企劃別新光人壽綜合保障(個人)、 P1B01、 30萬--------------------------------------------------------------------- 目前請認識的南山業務針對現有保單進行健檢及規劃如下:主約南山人壽青年照護長期照顧定期健康保險、10TLTC、10年、36萬南山人壽精選傷病定期保險、20TED、20年、30萬南山人壽優樂康護短期照顧終身健康保險、20STCB、20年、1,000附約南山人壽意外骨折及特定手術傷害醫療保險附約、SBBR、100萬南山人壽心傷害保險附約、NAI、100萬南山人壽成心相守意外傷害保險附約、YPAR、50萬南山人壽意外醫療日額給付附加條款、DHI、3,000南山人壽手握幸福手術醫療健康保險附約、1SIR、3單位南山人壽超實踐幸福自負額住院醫療健康保險附約-B、1HSD、1份南山人壽實現幸福部分負擔住院醫療健康保險附約-B-I型、1HSCO、1份
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