本人已擁有之保單內容：
國泰：800/日
安達：3000/日（1000終身+2000定期）*電銷
元大：3000/日*元氣100「代號A3」
台壽：6000/日*HNRC計畫五3000+珍安心3000
共：12800/日

疑惑一：全球人壽核保規則裡有一項是累積同業日額最高為15000元。家裡有事業主要是做境外保全業，財力一年在臺灣有一千萬、無體況、健保快易通紀錄空白、二十八歲、男性。

疑惑二：台灣人壽HNRC計畫五中的轉換日額權是屬於同業累積嗎？或對於全球人壽會計算台灣人壽的HNRC中的3000日額嗎？

目前想再規劃全球人壽的實支實付計畫六，請問是可以的嗎？（根據疑惑二）

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疑惑三：本人想添購三家實支實付，目前得知台新人壽不接受短期投保件，故考慮臺銀人壽實支實付，想詢問臺銀人壽的日額是否也有上限？而臺銀人壽實支實付的轉換日額是否也會計算？

臺銀內容如下：
附約一：金安心/三單位（代號1Q)
附約二：健康人生/5000日（代號1P)

備註：我理解這張實支不夠優秀，但我認為搭配附約二定額型保險，住院手術會給予日額的十倍加上手術療養五倍日額，那麼住院手術共十五倍日額；門診有三倍日額。搭配實支部份我還可以接受，雖然後期費率比較貴，但我認為我負擔的起。

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另外我想詢問各位，長照、失能、意外的保險建議，目前考慮全球長照XTC、台新失能SDR、安聯失能NDR1/DR2A、南山長照/意外*10TLTC、國泰長照CFF/CFL、新光好時光長照/ILA。

因為我都會購買長照跟失能兩項，因為保險費對我也不貴，所以我想說年老失智機率會高，長照就可能比較會使用到，而因為長照條款會暫停的性質，所以我不打算買終身型。

長照：10萬/年
失能：10萬/年

請問根據以上條件我應該怎麼搭配呢？

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然後感謝各位，謝謝你們。
你們平常工作辛苦了，祝你平安。
也希望有人可以協助投保，謝謝。