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類似新光 WGA 的意外失能險
大家好,30 歲女性內勤人員,因為工作關係接觸很多意外失能的案例,所以雖然 WGA 失能部分只保障到 85 歲,但保費還算便宜且失能月領金也蠻高,我認為它應該足夠保障現在家中相對年輕且是經濟支柱的我,本身還有其他保險大致上都已經足夠,單純想請教其他公司有沒有類似新光 WGA 的意外失能險,謝謝大家! 在此之前已經有請新光業務幫我投保 WGA 跟另一個重傷險 MYA,但不曉得為什麼它沒有分開投保而是選擇寫在同一張單子,第一次因為他用電子投保不小心勾選到保費來源是保單借款被取消受理 ...第二次重傷險部分我有誠實告知之前有因轉職壓力造成的心悸 ( 超過兩年,只看診一次無再回診 ),也自己跑去調病歷、配合生調、配合做了體檢 ( 保險公司配合診所說一切正常 ) ,但後來收到通知因為首期信用卡繳費請款問題 ? 他說新光核保請他再重送一次 ( 保單再度被取消受理 ) ......因為我原本已經有保險只是想加強意外險,不過這次整個體驗已經讓我覺得無言到不行也覺得好麻煩,我也知道有可能是業務操作有問題不能歸責保險公司,但我也失去投保的動力了,想請教:1. 市面上有類似產品嗎 ? 還是意外失能險新光做的最好 ?  2. 有告知業務太麻煩我不要保 MYA 了保 WGA 就好,但好像因為考核所以業務有拜託再讓他送一次,我的認知是意外險跟體況比較沒關係 ? 而且他算是兩個主約加上醫生說我一切正常,但業務跟我說沒辦法當初是一起送件的,如果 MYA 沒過 WGA 就只能爭取核保,不曉得這個說法是正確的嗎 ?3. 如果我等過一陣子請別的新光業務單純送 WGA 會通過核保嗎 ? 以上,謝謝大家願意幫我解答給我建議,如果有不正確的資訊也麻煩大家告知我讓我學習!謝謝 -To.B5 您好,因為業務說 WGA 有保障到心臟部分,加上我只是突發事件,如果體檢沒事之後加上不是慢性疾病且沒有持續回診,如果我有告知日後真的不幸須申請理賠可以省去很多麻煩,所以我才告知以前發生過這件事,業務也跟我說這次告知之後不能不告知因為他們都知道,超後悔,整個覺得沒事找事嗚嗚嗚
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41歲男 有體況(圓錐角膜/血糖5.6) 徵求台壽實支實付(NTH0) + 重大傷病,拒絕自負額與罐頭單
基本資料】性別/年齡: 男 / 41歲職業: 資訊業 (內勤/非勞力)現有保單: 遠雄人壽實支實付 (需協助確認是舊版副本還是新版正本,以評估雙實支可行性)【體況告知 (請評估核保機率)】眼疾: 圓錐角膜 (20歲時已治療穩定,近20年無惡化)。血糖: 近期健檢 HbA1c 5.6 (糖尿病前期邊緣,無確診紀錄)。備註: 可配合調閱病歷或體檢,可接受除外或加費,但拒絕不合理的廣泛除外 (如除外全眼)。【需求規劃】我已做過功課,請針對以下商品出單,勿推薦其他雜項:實支實付 (第一順位):台灣人壽指定商品: 實實在在 (NTH0) 或最新版「標準型」實支實付。拒絕商品: 絕不要「保實在/龍實在 (NTYH)」等自負額商品。我要第一塊錢就理賠的。主約搭配: 請用最低成本主約 (如 T09I0 10萬) 出單。備註: 若台壽拒保,備案可接受 全球人壽 XHC (需確認有保證續保)。不考慮台新人壽 HX (因 2-2-7 限制對眼疾不利)。重大傷病:台灣人壽指定商品: 金卡安心 (TYAI)額度: 100 萬。【給業務員的話】請先確認您熟悉「次標準體」的核保流程。請協助確認我舊有遠雄保單條款,若為副本理賠,請以「遠雄+台壽」雙實支方向規劃。我是做 IT 的,重視條款細節,請勿用話術推銷。請先提供建議書與核保預估 
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