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kw*****保單健檢
30歲女 保單補強規劃
目前 30 歲 女,辦公室上班族,無家庭責任 無任何體況、最近2個月內無就醫紀錄、舊保單無理賠記錄 預算:年繳 30,000 初,(如果是現在繳貴一點 但老的時候繳比較少可小爆預算到 40,000)下圖是我的現有保險,還有以下這兩樣商品沒列在下圖台灣:HBRB 新住院醫療保險附約(計劃二) 全球:XHR 計畫別 5  最近想要健檢跟微調保單內容:壽險、意外險、失能險(好像不能保了?6月沒跟到)、重大傷病目前覺得我的保單的問題是現在看起來很便宜,但是是我在年紀比較大之後,看起來失能或重大傷病相關的保險就會到期壽險:LTR2 明年就到期了,建議明年繼續保這個定期的壽險嗎?但是擔心六年後這個產品停售,之後年紀大再買壽險會很貴,目前對於壽險的需求是只要100萬就足夠,不知道有沒有其他推薦的商品?失能:失能一個到70歲 一個到55歲,如果不買長照,70歲之後擔心就沒有保險支柱,有推薦能夠補足年紀大後失能的商品嗎?重大傷病:目前重大傷病只到75歲跟80歲,CIR3 這個繳到年紀大的時候也變很貴,不知道有沒有其他可以補足到終身的方案意外險:之前有買一年期的,到期了,想問有沒有推薦的 或是買下面富邦的就好下面是朋友幫忙規劃,推薦可以加保富邦的這些產品意外險 ADG+TMR+AHI 癌症 PCC4 (朋友說覺得可以把我現有的防癌 YCC 解掉,改買這個,因為認為癌症通常是長期的治療,他認為一次性的100萬不足夠,大家覺得如何?)長照 LTK/LTM (在猶豫 爬文發現長照很難出保 而且覺得很貴 感覺CP值不高 偏向不買)image.png 209.86 KB
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qq*********保單健檢
保單健檢調整
想詢問版大各位專家們這是我與爸爸保單 剛好信用卡12月要扣款我想趁現在檢視保單當時完全沒保險觀念因為要存錢才詢問,第一份醫療保單是買爸爸的(業務推)當時他說甚麼我買甚麼這樣...第二份保單我自己(我主動想保) 開始小研究但不深只跟業務說我癌症想加強(沒家族史但我飲食很亂)第三份是失能(主動想保 因當時要停)開始了解保險,當時我看遠雄理賠不錯想全買遠雄把月扶金拉高(5萬),但原業務跟我分析公司規模又偏回富邦了...但還是覺得遠雄不錯 就買2間(富邦單位買較高)*小插曲 我開始不信任業務原因他失能推我買主約定期險方式,但我網上認識的業務跟我說不划算 應該買便宜壽險+終身失能附約,之後主約減額繳清 當時我問原業務這方式他說停產了他不清楚(有在洗腦我買定期失能說便宜) 後來我決定跟網上認識業務買原業務就說他詢問了是可以主約壽險+失能附約...最後我的壽險主約也在第一年第3季減額繳清(網上業務說繳一年就可以申請,但原業務到一年我要繳額時跟我說要看夠不夠辦減額最後是多繳2季..) 會再跟原業務買因為他說到時理賠業務很多處理起來比較麻煩之後因機緣下研究嬰兒保單更深入去了解保險,我發現我保障都有沒錯但都很低...連我在意的癌症險也是需治療才有理賠非一次金...目前想法是癌症單位降為1、住院病房理賠刪掉,不知道這想法正確嗎?還是有更好的調整呢 ?爸爸現在67歲 去年心臟氣球擴張手術未裝支架  還能加強保險嗎?對了儲蓄險今年4月已解約(放足3年)沒賺但也沒陪 目前放美金定存 謝謝大家
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yk******投保規劃
實支實付與癌症險規劃
各位先進好本人目前是20歲的男大學生,目前沒有任何疾病,體況皆正常,兩年無就醫紀錄,因為之前父母幫忙保的保險快要滿期了,所以目前在檢視保障,以下是部分保單內容NCH中國人壽新康泰綜合醫療 5單位( 這個條款是寫檢附醫療費用收據正本,但電詢後客服說可融通副本)RMR中國人壽意外醫療特約 3萬元( 這個條款只有寫檢附醫療費用收據,應該可以副本?不太確定)RHH中國人壽住院健康保險附約乙型 2000元(感覺條款有點差,很多都只能協商?協商還有次數限制?)考量到舊保單的實支額度有點低,癌症與重傷更是沒有規劃,經過大略搭配後有試算下列保單,三商因為是親戚業務所以可能沒辨法,家裡還是希望給他做點業績,所以就隨便配一點,遠雄主要規劃的是癌症,終身癌症一次金是父母希望有一個終身的癌症保障,所以加一些進去三商的實支(年限額太低)與重大傷病(費率有點高)好像也沒有什麽優勢,所以現在正在考慮要放在哪。預算大約是三萬內,目前是想控制投保在三間公司,不然還要再搭一個主約,原本考慮全球,但全球XHC不保證續保,相同額度下XHO(3A)相較於A3(HSD10-30)費率對男生好像比較不利(不曉得能不能這樣比),所以在想是不是考慮投保新光、國泰或台新的規劃(後來新光的有參考各位先進網路上的建議與自己的想法試配,可能會有投保規則上的錯誤,還請各位指教,另外新光自負額與一般實支有差額的部分是因為卡到投保規則的限制[如附圖],所以在三商規畫一張自負額的部分,順便補門診手術額度)另外還有一些問題想要請教1.實支的雜費與手術費是傾向合併計算還是分開計算?現在能接受第一家的有哪些?(印象中很多公司都只能當第一家,不曉得還有沒有這項規定)2.有關意外險職等告知,假設本職是是內勤職員(職等一),但偶而兼職外送平台外送員(職等三),這樣在投保時該告知哪個職業?3.三商的意外實支分成有社保型與無社保型,這有何差別?是有健保的差別嗎?4.像這樣目前舊實支是融通副本理賠,這樣會不會有不能融通的状沉?是什座狀況會導致不能融通?5.全球有沒有便宜主約可以附加XDE,像新光那張試算表裡全球的主約?如果沒有可能就先以實支為主以上還請各位先進不吝指教,在此先行致謝,感恩
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