各位好，想詢問兩個人的保單規劃，1. 30歲男/體況無異常/職業等級1，目前有請認識的中壽保險員協助規劃，詳細如下：想詢問各位，（1）這個保單內容，如果只是要比較基本的保障，是否有需要調整之處？（2）關於主約在思考是否要更換成 新樂活終身醫療計畫5 或是重大傷病 ？或是否有其他選擇？或是維持即（3）關於附約-新住院醫療定額型定期健康保險附約是否有需要保留？（如果主約已經有終身醫療險）2.29歲女/體況無異常/職業等級1，目前既有保單為國泰，內容如下：有再請保險業務員協助規劃：想詢問各位，（1）保單內容是否有需要調整之處？（2）目前有在考慮將終身醫療換成重大傷病或是將終身醫療計畫改成5，會建議哪一種方式呢？不好意思，再麻煩各位協助解惑，感謝🙏

36歲女，職等1，在金門生活與工作，目前保險規劃打算在新光與富邦間二選一（爬文看到版上推薦搭配遠雄的防癌險＋全球的重大傷病，但是Google這兩間公司在金門的評價，找不太到相關資訊，擔心真的需要業務員協助時會找不到人，打算先pass）前幾天到新光人壽和富邦人壽分別找業務員協助規劃了醫療實支實付、防癌險、意外險、重大傷病，回家搜尋相關資訊研究了幾天，還是無法拿定主意該選擇哪一家，請各位協助提供意見新光人壽 我照著業務員試算資料在FINFO新增相關險種進行試算，但是業務員規劃的還有： J2A20(新光人壽珍愛御守終身防癌健康保險附約)-顯示為已停售 94A20(新光人壽新要保人豁免保險費附約) 無法新增在FINFO介面中 PS 當初業務員有問到是否後續有要懷孕的計畫，所以當中有一兩項附約與此條件有關富邦人壽因為知道7/1新制上路，醫療實支實付只接受正本理賠，所以兩家只打算選其中一家投保，還麻煩大家協助提供意見，感謝～～

男, 41歲, 一般內勤, 尚屬健康徵求保險公司/保經/保代人員有服務熱忱、不要強迫推銷跟話術、不是大戶沒辦法再東保西保別的險標的明確如下:有意願跟時間做小單生意的，麻煩留一下怎麼找人跟資格/經歷

狀況是這樣的我目前只有壽險的意外實支實付3萬元(可副本)如果我現在再投保富邦產險的新十全大補(需正本)假設我今天發生事故，總支付金額是3萬元我申請完壽險的實支實付後，拿著正本再給富邦申請的話，還可以再拿到3萬元的理賠金嗎？謝謝

補強原因，年初有業務員推銷長照終身險，簽約後又解約，開始想規劃保單，買我需要的商品，所以想要請教各位年齡35 男兩個月內無就醫紀錄Bmi21舊保單無理賠紀錄預算2萬契約生效年109富邦人壽安富久久失能照護終身壽（額度20000），富邦人壽新住院醫療定期健康保險附約（額度102306），富邦人壽享安心住院醫療定額健康保險附約（額度500）富邦人壽醫起好漾重大傷病保險（額度500000）請問我還要保什麼險種   

最近剛出社會在研究保單目前只有16歲保的保險，當初說是六年儲蓄險，目前已經繳完不知道有沒有帶什麼保障，還是只有單純的儲蓄複利而已。保單是這張  「台灣人壽 美年複利 美元利率變動型增額終身壽險」 https://www.happysunflowers.com/upload/productFile/1542d80157f000009fc3.pdf另外各位建議保險費佔收入的多少呢?  目前薪水是40K，總覺得一個月4000保費有點高先感謝大家的建議與回覆

外籍移工的居留證上的居留事由 是寫  公司名稱 。雇主已有投保 團體險、與顧補險，另外還想要幫 自己工廠的移工增加保障，所以想要再投保個人險的意外險，請問有哪家壽險公司可以接受 獨資企業的工廠 幫外籍移工投 保個人險。不知道有沒有前輩遇過這類型的核保問題，謝謝。 

對「凱基人壽心平安傷害醫療保險給付附加條款 (MTA)」有興趣

我最近開始新工作後，想再補強自己的保險因自己以前比較不懂保險，就想先參考姊姊的保單結果，意外發現姊姊多年前就投保的附約被刪掉：1.遠雄人壽康富醫療健康保險附約 RJ12.全球人壽醫療費用健康保險附約 XHR因為我最近比較常爬文，大概知道它們算是不錯的產品詢問姊姊為何要刪掉這兩項，姊姊給我的答案竟然是： 她自己也不太知道原因，主要是她以前同學轉行去富邦做業務因為她跟這個同學算很熟，姊姊也蠻信任她的所以她建議刪掉這兩項，然後改買富邦的。我姐姐就照單全收了但是我覺得她同學這樣做，總覺得哪裡怪怪的...因此，想請問各位專業的看法她同學這樣做，對我姊姊的保障來說到底是好是壞？

以下老公是跟之前認識的富邦業務員(同學)買的保單:富邦UNVB 變額萬能壽險乙型 V1   保額700萬  $48,000元UBR   重大傷病                       保額200萬  $6,400元11R    失能                              保額200萬  $1,280元以上目前年繳$55,680元 (110/5/15生效)LTH 終身長照                          保額5000元 $9,475元WP 豁免                                                      $557元HKR2 住院醫療                       保額1000元 $8,600元SJR  健康保險                         保額800元   $2,688元HSMC  實支                            C單位(雜費18萬)  $16,858元以上目前年繳$38,178元(110/6/11生效) 兩份保單加計年繳要$93,858元。另有汽車及機車產險，如果保費一起加計上去年繳就要11萬多了，但主要是人壽部分想調整，產險部分就暫時不考慮變動。老公職業是水電師傅，今年27歲，有在吃中藥調理精氣神的部分，近兩個月有因感冒看過西醫，目前無重大體況。以上是當初聽業務員建議規劃的保單內容投保，因最近景氣不好，收入沒以前這麼多了，想調整保單內容，初步打算投資型保單想要解約，但聽聞網路上有網友說投資型保單解約成本很大，實在不知道怎麼處理比較好，我們家也不需要保額這麼高的壽險。1.我們都知道投資型保單解約，附約就不存在了，可是保費真的負擔太大，除了解約有其他方式可以降低負擔嗎?或是有無建議解約呢?2.終身長照的部分目前沒有需求，加上實支實付HSMC是不是沒有比較好，之前網路查詢是說HSNC(C計畫)比較值得購買，想了解這部分3.如果解掉長照這份保單，有建議的其他規劃組合嗎?                         

35歲 女 內勤人員 預算: 2萬5以內/年 目前已有小時候爸媽保的南山人壽保險，醫療實支和意外實支，因為南山是正本理賠，所以新光好像不能再保實支實付類保單，現有保單想補缺口, 有自己規劃和業務員規劃，想請大家檢視自己與業務員規劃的項目和保額有哪些可增減，或有沒不合理的地方，謝謝大家 現有保單: 南山人壽不分紅康順終身壽險 保額200,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期191/04/23   南山人壽住院醫療保險附約 保額182,500保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期155/04/23   南山人壽新手術醫療保險附約 保額80,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期155/04/23   南山人壽住院費用給付保險附約 保額1,500保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期150/04/23   南山人壽新人身意外傷害保險附約 保額1,000,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期145/04/23   南山人壽新傷害醫療保險金附加條款 保額30,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期145/04/23   南山人壽意外傷害醫療日額給付附加條款 保額1,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期145/04/23     預計規劃保單: 新光人壽(如圖) 1.自己規劃 年繳總保費 20,374 元 業務員規劃: A. image.png 760.55 KB業務員規劃: B image.png 733.33 KB

29歲/男/職等1大家好，我目前有的保單如下，想要補足癌症險、重大傷病，全部的保險預算約4萬左右因預算有限，會建議選哪個搭配呢? <1>想詢問富邦的113/6/28投保這張保單有保留的必要嗎？（或是哪一項附約建議解除<2>（全球+新光），富邦原保單解約？<3>（全球重大傷病+遠雄癌症險），富邦保留？Q：目前是否有任何體況 A：否Q：近2個月內是否有看診或是用藥 A：否目前所持有的保單如下關於全球+新光，富邦原保單解約關於全球+遠雄，富邦原保單保留再麻煩大家了，謝謝！ 

對「台灣人壽好扶氣一年定期重大傷害失能扶助保險給付附加條款 (NTYA0504)」有興趣請問買這個的條件是說『須先投保好易保一年定期傷害保險、安心意保一年定期傷害保險、 龍平安傷害保險附約或全方位一年定期傷害保險附約後，才可以附加。 』等於還要額外買三個是嗎? 還是以上四個其中一個即可呢?- - - - - -  - - - - - -  - - - - - -  - - - - - -  了解 謝謝各位大大

25歲 女性 辦公室職員前陣子才買了第一張保單原本規劃遠雄RSN加安聯住院醫療（都是業務規劃後我再自己做功課刪刪減減結果安聯先被核保 所以遠雄就被拒了🥲請問目前有哪家可以當正本或副本 但又不限第一家的？富邦可以嗎

已有其他家副本實支實付，沒有凱基人壽的保單，現在還可以買凱基的自負額嗎?來衝高雜費上限嗎?＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿更：目前台新是正本理賠，但是通常正本理賠不都只限第一家嗎？如果之後正本理賠不限制第一家遞件，可以買兩三家正本理賠，那已經買了三副本實支的人，是不是還可以買第四家正本理賠？

請益版上大大本人目前36歲，育有一女，工作於公家機關任職,收入穩定）約48000，為女性,本身已有一張保德信(現為台新人壽)以重大傷病爲主約的實支實付醫療險（年約27xxx）副本可理賠，目前有聽聞朋友建議雙實支實付來加強保障,日前有上述標題的保險業務員分享次保單，以目前條件下,適合雙實支實付嗎？還是該參考定期定額?想詢問此保單（為定額不變動）建議購買嗎？有無優缺點?或想請益大大⋯⋯有無推薦適合且較無金錢壓力的保單內容呢？先謝謝版上的大家😊

請問如果我保的台灣人壽新健康龍終身醫療健康保險，20年期已經全部繳清了（已停售），因上星期心机梗塞住院7天，其中有4天住加護病房，並有做手術裝心臟肢架，因此出院費用繳八萬3千、但我台灣人壽新健康龍終身醫療健康險只理賠3萬、另外我還有投保老友所醫健康定額險，也只有理賠15000元而已，請問我拿到的理賠金額對嗎，因為繳了八萬三，投保的兩張保單，卻只理賠45000元，所以覺得理賠很少，因此想問我投保的2張保單，有沒有理賠住院的雜費、及手術的雜費時、還有裝心臟支架的雜費，可以申請理賠嗎......

目前31歲女，因預算問題想規劃一張實支實付，2020年因為體況問題(尿蛋白紅字)送過台灣人壽福滿人生10萬，被拒後，現在近兩年無體況，近期也沒有就醫紀錄，也無確診過預計想重新送一張主約:台灣人壽傳承富足利率變動型終身壽險 (T09V0) 20年30萬附約:1.台灣人壽愛無慮A型一年定期癌症健康保險附約 (YCD) 一年100萬2.台灣人壽新住院醫療保險附約(85) (HNRC) 計畫五請問這樣的規劃是否可以，另外因先前情況下還有機會會被拒保嗎? 還是有可能會要求要體檢? 謝謝。更新:另外也有考慮宏泰的規劃https://finfo.tw/assortments/9aa74022c720a3f5HSD3月底前送件好像可以選計畫五? 以上謝謝大家

33Y 男 軟體工程師 新北汐止現有保單:台灣人壽PDI2 100萬HNRB 計畫二-12萬 (醫療實支 12 萬)  NDR 400萬YOA 3萬CIR3 200萬 (重大傷病 200 萬)YCC 200萬 (癌症一次金 200 萬)SPAR 50萬全球人壽 LDC 1萬XHR 計畫五-12萬 (醫療實支 12 萬) XFI 5萬富邦產險Easy Go 計畫5 (意外實支 2 萬)保誠人壽平安御守意外傷害保險  (意外實支 3 萬) 目前年保費約 $40000---今年回顧保單有些想法及問題:1. 目前我的醫療雜費額度偏低，考慮要加買全球 XHQ 5E (40萬雜費)，讓全球的實支實付雜費額度提高到 52 萬雜費，但雜費額度有建議的嗎? 第三家實支實付現階段似乎沒有好產品?2. 打算加買遠雄癌症 360 萬，FI5+CJ2+XCD+RQ1，覺得保費 $6000 可以接受3. 我全球的 LDC 主約，可以購買 XDE 嗎? 在想重大傷病好像可以往上再加 50萬-100萬4. 針對我目前的保單，目前我是想優先加強實支實付、重大傷病、癌症 ，是否有其他建議或需要補強的地方我沒考慮到 (不考慮壽險，壽險部分以現有資產繼承給家人)，謝謝

1.安聯人壽，雙贏人生防癌健康保險，105年6月投保，繳20年，保障30年，保險金額50萬，月繳3066元。Q.感覺月繳金額有點多，然後只保障30年，是否不夠長?2.南山人壽(太多項目，用照片呈現)終身壽險，月繳2505終身醫療，月繳1037總體而言就是月繳金額太大，感覺又不夠全面，是否建議全部砍掉重練，還是怎麼規劃，謝謝