共 10000 篇「安聯人壽享安心殘廢照護健康保險附約」相關文章
hr******投保規劃
詢問是否需要再加買保單補強
目前33Y,女,體況無異常,職業1 。目前有以下保單,但是朋友推薦再補強醫療《南山》or《富邦》 ,有限的費用下不確定是否有必要或仍有其他更不足的需先規劃,想麻煩高手幫忙看看有無建議,謝謝現有:《三商》【主約】二十年繳費祥安心終身壽險(20XWL) 保額200000 【附約】享健康住院醫療健康保險(SHSRD) 保額400000 【附約】二十年鑫好健康終身醫療健康保險(104)(20SHHIR) 保額 1000《友邦》【主約】滿扶保利率變動型終身保險 保額1000000《安聯》【主約】定期壽險 保額 1000000 【附約】新失能給付健康保險 保額1000000 【附約】享安心失能照護健康保險 保額 360000《台灣》【主約】新福滿人生終身壽險 保額100000 【附約】新住院醫療保險(85)(計劃三) 保額150000 【附約】一年定期防癌健康保險 保額500000 【附約】長安傷害保險 保額1000000 【附約】年年平安傷害醫療保險金附加條款﹝丁型﹞ 保額1000 【附約】年年平安傷害醫療保險金附加條款﹝甲型﹞ 保額100000《遠雄》【主約】遠雄人壽傳富新終身壽險 (FI4) 保額100000 【附約】HG5-20遠雄人壽新癌症終身健康保險(99) (HG5-20) 保額200000 【附約】RK1 遠雄人壽保安心B型重大傷病一年定期健康保險 保額1000000----------------------補強: 《南山》【主約】20MPL3(壽險) 保額20萬 【附約】SBBR(骨折)     保額20萬 【附約】NAI(薪水)        保額100萬 【附約】TSIR2(手術)   3單位----->朋友有建議也可用此當主約,只需要繳20年保障終身也有豁免《富邦》 【主約】金來寶小額終身壽 OLA5   保額10萬  【附約】 富邦人壽和馨長期照顧終身健康保險LAR1  保額1萬  【附約】 富邦人壽醫樣安心重大疾病一年定期健康保險UCR  保額100萬  
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li*********投保規劃
安聯、安達失能險選擇請益
(文長,有看完的版友我會非常感謝你!)各位版友和保險業者大家好,考量自己二等親家族病史與發病時間(60 歲前),我和體況健康的家人決定加保失能險,確保 55-65 歲退休前有「疾病失能」保障。目前安聯、安達兩者在選擇。自行做了分析,但不確定評估方向是否錯誤?思路錯誤?條款認知錯誤?猶豫了非常久,很耗神 😵‍💫,想請大家幫忙看看,盡管指教或給予建議 🙏!* * *首先,考量自身現階段的保障需求,期望額度:一次金 500 萬,月扶金 ≥ 3 萬比較標的的搭配如下:📍安聯:主約使用壽險(萬世福 + 定壽),預計第一年末減額繳清壽險、取消定壽📍安達:主約使用後收型投資型保單(天生贏家)* * *>>> 目前個人評估後,可能會買安聯(主要考量給付條件和保障額度)但怕自己搞錯,所以放上個人評估的比較表、想法,希望各位版友指教 😣!1. 壽險:安聯 > 安達(1) 因為我目前沒有高額壽險需求,所以認為後續確定需求後,再買定期壽險轉嫁風險即可- 約 8-10 年後才可能有房/車貸,我不生小孩;家人五年內應該不會有小孩- 皆不需要支付長輩扶養費,重點是自己生病不想動用到長輩/配偶的退休金(2) 壽險的錢可先分配給投資2. 失能險給付條件:安聯 > 安達(1) 因為我擔心安達判定失能後 180 日的等待期現金流與身故風險,所以覺得安聯認定就可給付應該比較安心 (?)(2) 沒有 2~6 級失能豁免需求,考量重大疾病、癌症用重大傷病等保險轉嫁3. 失能一次給付金:安聯 = 安達兩者理賠金額與方式都相同4. 失能月扶金:安聯 > 安達(1) 雖然項目上 安聯 < 安達 的項目比較多,但給付月數對我來說可能比較重要(2) 安聯給付月數不會按比例有月數差異,都是 180 個月(15 年內)(3) 給付期間內身故的話(按家族經驗滿有可能的),安聯可以拿到較高月數的月扶金彌補生前醫療開銷(4) 兩者皆有保證續保,但安達「附贈的失能附約」不保證續保風險有點高 (?),先當作沒有 😔5. 總保費成本:安聯 (較貴) < 安達 (較便宜)我預計至少保障到 55-65 歲,後續靠理財的資產自負失能風險,推算後安達確實很吸引人 🫠* * *以上是我的自我評估,希望大家指正、給予建議!先感謝各位版友與保險業的專家們 🙏
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富邦產物
vn***投保規劃
想加保安聯實支實付
目前擁有的保單為:台灣人壽好心200失能照護終身健康保險T01M1|主約, 20年期, 100萬元 台灣人壽終身防癌健康保險附約T01Y1 | 附約, 20年期, 1,000 元 台灣人壽新住院醫療保險附約 HNRB | 附約, 一年期, 計劃二 (雜費12萬) 台灣人壽長安傷害保險附約 SPAR | 附約, 一年期, 50萬 元 台灣人壽年年平安傷害醫療保險金附加條款(甲型) SMR2A | 附加, 一年期, 5萬元 台灣人壽年年平安傷害醫療保險金附加條款(丁型) SMR2D | 附加/批註, 一年期, 1,000 元 台灣人壽一年期一至六級失能扶助金健康保險附約 YOA | 附約, 一年期, 2萬 元 台灣人壽一年定期失能健康保險附約 BX0 | 附約, 一年期, 400萬元 台灣人壽新金關愛豁免保險費保險附約A型(0101) 8H1 台灣人壽新金關愛豁免保險費保險附約A型(0101) 8F1     台灣人壽新健康滿分終身醫療保險(0501) 6Q-Y1 | 主約, 20年期, 500 元 台灣人壽新金關愛豁免保險費保險附約A型(0101) 8H1 本人在新北哥哥在花蓮都想趁六月底前加保安聯實支實付 不知道是否有人可以協助?目前有在考慮安聯人壽 萬世福終身壽險 (WL1N) | 主約,15年期,30萬 一年定期住院醫療費用保險附約 (HMR1) | 附約,一年期1,500元 一年定期住院醫療日額健康保險附約 (YHR) | 附約,一年期500元 一年定期手術醫療健康保險附約 (YSR1) | 附約,一年期1000元 考慮到保費問題,主約之後想做減額繳清或者是否有其他更好的建議,歡迎留言告知,謝謝
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富邦產物
富邦產物
qa********保險觀念
安聯失能險告知變更,職業等級6或拒保
大家好我上網查了一些資料台電外勤人員的職業等級在其他間保險公司都 是6或拒保等級因為去年投保的時候職業等級是2,已確定未來會換工作查了一下安聯的條款並沒有告知義務 我所投保的是 DR2A (200萬)、NDR1 (5萬)但我有印象職業等級好像會影響投保的額度(還是當初安達的才有限制?)我有查到安聯<舊>的失能險有告知義務的,條款如下因為圖片傳不上來<十一條職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務被保險人變更其職業或職務時,要保人或被保險人應即時以書面通知本公司。被保險人所變更的職業或職務,依照本公司職業分類其危險性減低時,本公司於接到通知後,應自職業或職務變更之日起按其差額比率退還未滿期保險費。被保險人所變更的職業或職務,依照本公司職業分類其危險性增加時,本公司於接到通知後,自職業或職務變更之日起,按差額比率增收未滿期保險費。但被保險人所變更的職業或職務依照本公司職業分類在拒保範圍內者,本公司於接到通知後得終止該被保險人部份附約,並按日計算退還未滿期保險費。被保險人所變更的職業或職務,依照本公司職業分類其危險性增加,未依第一項約定通知而發生因傷害致成殘廢者,本公司按其原收保險費與應收保險費的比率折算保險金給付。 >新的則沒有寫,還是我沒有看到嗎?畢竟職業就是這樣,未來意外險保費會超貴,所以想要盡力保留失能險的額度 主動告知保險公司變更職業或是額度降低我都可以接受 !!比較怕未來會不能保而已
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富邦產物

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