https://finfo.tw/assortments/5d3e4bd2541a4de4想請問大家這份保單的建議需要再增減什麼？保險費如果繳到後面，費用也未免太多了吧…

今年滿30歲，女，小時候家人幫我買的新光人壽新富貴增額終身壽險(10萬20年期)今年已期滿，其中有附約意外傷害醫療保險(4萬)，安心住院保險(HS-10)，綜合保障(60萬)，想詢問目前的附約是否要繼續繳，還是因為是滿以前的附約，是不是停掉做其他的規劃比較好?自己研究是想說有沒有需要再做一個重大傷病及癌症的主約，添加實支實付的附約，請各位給我意見，謝謝

男生 13歲遠雄Fh5（20年期）10萬下面一年期R h a   100萬E h g  1000 Ha1-20 10000R s l 一計畫X h g 100萬 M r c 3萬 R h d 100萬X c d 6單位P k 1 100萬需要補足嗎？謝謝～

對於舊保單的不足部份,新增了全球和遠雄二張保單,但最近條約又有更改,新光實支可以補足國泰實支不足部份.Q1. 若想增加新光保單的話,想把全球MIR跟遠雄XHP刪除,是否適當?Q2. 還是原本的全球與遠雄就很足夠了?想聽聽大家的意見,謝謝

如題，會建議額度用多少呢？TMR有需要用到20萬嗎？ADG建議用多少呢？附約都是一年期 這樣豁免保費還有需要嗎？（TMR上限好像需配合ADG的10%，所以才會這樣配，ADG上限是到2000萬）TMR10w（基本）、ADG100w？TMR15w、ADG150w?TMR20w(最高）、ADG200w（跑外勤業務性質、30歲、男）謝謝～

因為7月實支實付新制上路，23歲無體況無任何保單有請保經規劃，不曉得還需要更改什麼部分嗎建議是富邦+安聯還是新光+安聯呢一年預算三千

想請教一下，關於「台新人壽失能照護久久健康保險附約 (SDR)」保額50萬的問題，因投保規定限1/5壽險，故當時用PWL 30萬+NTRA 220萬去拉高，但NTRA只繳10年，到第11年沒有NTRA時，SDR該也不會就跟著沒有了? 會這樣嗎?

如題，本身有在服用肝、腸胃、身心科藥物，想請問還有產險公司的意外險能讓我保嗎？謝謝。

最近投保了遠雄跟安聯的實支但有看到遠雄一定要當第一家業務好像同時送件這樣會不會因為安聯先過了 遠雄就拒保了？

關於富邦的實支實付想要做重新規劃目前 30 歲，男性，工程師幾年前在業務員的推薦下有保 HSC5，每年保費約 6000 元近期想要將保障做調整以符合未來的保障，以不換公司且沒有做雙保險的情況下，目前研究下來有 3 個方案，但有點不知道要怎麼選擇1.  HSC5 加保 HSJ 將額度拉高，每年保費多 5000 元做右，總共 1萬1 到 1萬2優點:- 住院手術費、及雜費額度拉高，雜費可獨立到 20 萬- 門診手術費用也拉高(網路上都說沒有賠雜費，但其實條款有模糊帶之前是有請領成功的)缺點:- 雜費為條列式，雖然項目已經很多了但就擔心未來會不會出現新的醫療方式模糊點:- 同上所說明門診雜費有模糊帶，未來會不會繼續理賠有不確定數2. 換保 HSN，保費跟方案1差不多優點:- 雜費為概括式、明確有出門診手術雜費缺點:- 雜費的額度只有 10 萬，有點不太足夠，以目前的趨勢來看很多都超過10萬以上，像一些癌症用藥等3. 換保 HSM，保費每天多 6500 元，要 18500 左右優點:- 概括式、雜費拉高到 18 萬，缺點- 保費有點高昂，雖然是平準式但都已經跟其他的 55-60 歲左右的水準了，要捏上去是可以但不知道值不值得主要需求是想要拉高額度，但又考慮到條列式跟概括式的風險，雖然現在業務跟我說基本上不用擔心，公司的理賠都是以通融為主要的方針，但就怕未來的不確定性考慮平準式的原因是目前正是青壯年最有能力賺錢的時候，趁收入較為穩定時分擔老年後的費用，不然 60 歲後動輒 3 萬的保費對於退休的年紀其實負擔也是不小請問會有怎麼樣的建議嗎？

如題，剛出社會時保的保險即將期滿，想再規劃後面醫療險的部分（主要是實支實付的部分），目前是有考慮以重大傷病險為主約，附約想加類失能險＋癌症險之類的...因為前幾年流行的一些保險沒買齊，所以想趁這次機會盡量補足，目前有業務員推薦下面的組合，想問各位前輩，這樣的組合有沒有什麼想法??  另外，關於這個推薦的保單，有提到材料費／雜費的額度嗎？ 還有，這個主約不多，為什麼可以加這麼多的附約呢？懇請各位前輩指點了，謝謝

1.請問目前只有台灣人壽有醫療日額的限制嗎？(被保險人/法定代理人的年收入1/120，或月薪10%)2.年幼時父母幫我投保的終身醫療險(目前要保人已變更為我本人)，以及我先生在公司替我加保的團體險，請問這些都會列入醫療日額的計算嗎？3.若想投保雙實支實付，又擔心超過醫療日額，可否於台灣人壽的HNRC核保通過後，再投保全球人壽的XHB呢？謝謝！

圖片為投保內容，因主約為定期壽險，想請教如果主約到期，底下的附約是否會終止，謝謝!

目前39快40歲，無體況、職等1。原有的保單如下當初並沒有規劃失能(扶助金)、重大傷病(一次金)及癌症(一次金)考慮修改原保單的部分內容、加強意外實支及新增有幾點問題就想請教各位，如果說因為預算的考量，一個月約5000～5500元，遠雄CJ2和全球XDE可以先投保各50萬，再後期提高嗎？我把三商的醫療實支調降，不知道這樣對嗎？遠雄搭三商跟全球搭中國不知道該怎麼做取捨另外還要什麼細節，我沒有注意到的，希望大家能給我說明與建議，謝謝各位。

114/1/9，女，34出生，出生體重2360目前體重5100，身高52請問目前生長曲線，適合投保了嗎？還是一定要等6個月後呢？預算2.5左右目前考慮 富邦 or 新光 + 全球請問這3家現在送件會過嗎？謝謝出生，性別，更新

年初由朋友進行了初次的保單規劃後續想了解一下才看到站上罐頭保單都是兩間保險公司商品組合目前的保單僅由中壽一家且比較後與罐頭保單的內容也有些差異因對保險不太了解 ，想確認一下此保單是否足夠或有需要調整的部分?另外看推薦都是用雙實支，若以目前保單進行調整，保額維持在三萬五左右是否可能? 或者會需要解約重新投保呢? 目前已繳了今年的保費麻煩各位了謝謝

https://drive.google.com/file/d/1087plA6LSW683XRHO1LKA0yAs1iZdvhf/view請問像上面這張表，60萬算幾單位?我要怎麼算之後的費率?這張是全球人壽醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約 (XDE)先謝謝回答~

大家好目前大致上規劃好保單台灣人壽：實支實付、意外、癌症。  全球人壽：重大傷病、第二家實支實付----------------------------------------------------------------------------台灣人壽傳承富滿利率變動型終身壽險 (T08F0)  20年期10萬台灣人壽新住院醫療保險附約(85) (HNRC)   計畫三（雜費15萬）台灣人壽愛無慮A型一年定期癌症健康保險附約 (YCD)  100萬台灣人壽年年平安傷害醫療附加條款(一般實支) (SMR2A)   3萬台灣人壽長安傷害保險附約 (SPAR)  50萬全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE)  30年期20萬全球人壽醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約 (XDE)  80萬全球人壽實在醫靠醫療費用健康保險附約 (XHB)   計畫二（雜費20萬）年繳保費23102元----------------------------------------------------------------------------以目前30歲女來說，年繳保費兩萬多覺得還ok但是自己試算了一下未來每年的保費，拉到很後期來看才發現保費漲幅很驚人68~74歲已經年繳八、九萬，75~80歲更是年繳破十萬，80歲時甚至年繳超過13萬把30歲到85歲的保費加總，共要330多萬雖然知道這五十多年期間會有通膨問題，也存在很多變數，看到這個數字還是覺得很驚人請問大家對於這部分是怎麼看的呢？都會建議等到老了之後再決定要留下哪些保險嗎？一般都是怎麼處理的？另外想問 全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE)這個是不管幾歲投保，最多都只能保障到85歲對嗎？請問這條是不是不能減額繳清？如果未來不想要重大傷病險的話，可以怎麼處理？謝謝！

1.請問首年是指新投保的那一年下去算五年保費相同嗎？次五年用續保的費用算嗎？2.主約用壽險十萬下去搭配請問多久能做減額繳清呢？主要只有想要癌症險而已謝謝板上達人回答

1.宏泰薰衣草HSA有限制健保227，那切除大腸息肉是否有機會“融通理賠”？還是根本連送都不用送了？（如果沒機會理賠就不想浪費錢多申請一份診斷書了）2.因為是自費麻醉，這部分台壽HNRB計劃三也會理賠嗎？以上兩個問題請教，謝謝。