如題，之前簽了友邦的還本癌症險，已經繳了快一年了。之後簽了台壽的癌症險，現在已經要滿三個月了，所以打算解約友邦的癌症險，而且也快到了扣款下一年度的時間了。不過我目前打算找第二家實支實付，第二家的業務告訴我，保險公司現在很在意短期連續投保，希望我在等三個月的時間再投保（等半年）。我可以先解約友邦癌症險嗎？會不會因為解約的關係，就暫時不能投保新約呢？因為我的友邦扣款一次要扣掉快6萬，實在很不想讓他扣款，如果讓友邦停效或解約的話，會影響我投保第二家嗎？

對「凱基人壽全民小額終身壽險 (EHJIPL)」有興趣請問跟保後如果用帳號扣款有1%的折扣嗎

對「富邦人壽醫保安重大傷病終身健康保險 (SDB)」有興趣，這可以加佳實在一年期住院醫療健康保險附約嗎?

您好，想請問「 遠雄人壽康富醫療健康保險附約RJ1 ，2計畫 」，這張是否沒有門診(處置)手術理賠，也就是比如說：小到雞眼冷凍切除，大到白內障手術(更換人工水晶體)，只要是不用住院的話，是否就都不理賠呢？如果真的都沒辦法理賠，是否有什麼建議呢?比如在原保單再加保-新的附約，就有門診(處置)手術理賠，這樣至少不用再買主約，對嗎?或者，直接買別家，門診(處置)手術理賠規劃高一點呢?因為對條款看的不是很懂，希望藉由大家的專業來檢視保單的不足，謝謝。

大家好，我想想尋找一位方便幫我每年檢查保險強度的保險經紀人還想要購買機車的第三責任險，預算希望壓'在年繳2.5萬左右性別:女工作:職軍① 目前有沒有任何體況呢？ 無② 5年內有沒有任何慢性疾病？ 無③ 最近2個月內有就醫紀錄嗎？ 無④ 有看過精神科有用過藥嗎？ 否⑤ BMI有在18.5-24的範圍內？ 是 目前持有台灣人壽如下

朋友介紹「凱基人壽基業長青美元利率變動型終身壽險－定期給付型保單」給我，請問大家推薦嗎？有何優點或缺點嗎？

大家好，我目前有的保單如下，想要補足實支實付、癌症險及重大醫療，自己研究及各位大大提供的意見後，拼出以下版本，想在請益是否完整目前保單如下保單.                                                        代號.        保額/計畫.  期間.  保費南山人壽新康祥終身壽險－Ｂ型                    DDLB  50萬    20年         11,  900                                                                             南山人壽癌症醫療終身保險附約                      CR/NCR   3份    20年           10,071                                                                         南山人壽意外傷害醫療日額給付附加條款                      DHI    2,000   -      1,080                                                                           南山人壽住院費用給付保險附約-被保險人                    HIR   1,000       49   年      2,140                                                                   南山人壽住院醫療保險附約-被保險人  HS     計畫10       54年       3,310         南山人壽傷害醫療保險金附加條款－無全民健康保險    MN   30,000       -       612 南山人壽新手術醫療保險附約-被保險人                NSIR75  2,000    54年           2,040                                                                        南山人壽不分紅定期壽險附約                      NTR  200,000  20年        160   南山人壽新人身意外傷害保險附約                PAR  100萬    -         1,170     南山人壽超實踐幸福自負額住院醫療健康保險附約-B型                1HSD  1份   1年         2,918關於實支實付的補足，規劃富邦人壽關於癌症險，規劃遠雄人壽關於重大傷病險，規劃全球人壽另外請問台新人壽的保單這樣規劃，是否可以涵蓋實支實付及重大傷病的需求再麻煩大家了

這是我目前在富邦投保的保單，保險費一年 $28,335，預計要規劃重大傷病、癌症的保障，總金額希望一年3萬以內，所以應該會移除HKR5、SJR1這是保經提供的規劃(遠雄癌症+全球重大傷病)，但年紀增長，保費會變很高，未來可能負擔不起，今年沒超出預算，明年也會超出...我自己更換全球的主約(網路上最多人推薦的)做試算，目前看來RQ1的保費是漲幅最大的，想問大家能否推薦適當的額度或規劃~希望近幾年內都可以維持在預算內(一年3萬)且保障足夠 ~目前24歲歡迎分享你們的建議，感謝🙏

請問大家：安達一路照護跟安聯失能的優缺點為何？想知道大家都推安聯很少推安達TIC的原因，目前暫時不考慮友邦失能，安達有看到沒有身故一次金、意外身故金、保證給付外看到另外看到除非1-6級不然沒有豁免保費，兩家疾病失能是否有賠償呢？ 安聯後期太貴有點猶豫，謝謝大家

目前是學生，快進入職場了，想先瞭解自己的保單情況，事先做規劃。想詢問各位前輩我的保單還有哪裡不足，需要補齊的？是否有推薦的小資族保險組合？目前保單：主約1:南山新康祥終身壽險 C型附約：南山人壽住院醫療保險附約南山人壽手術醫療保險附約南山人壽住院費用給付保險附約南山癌症醫療終身保險附約南山人壽超醫靠自負額住院醫療健康保險附約一A型南山人壽新意外骨折及特定手術傷害保險附約主約2:富邦人壽團體急診限額健康保險附加條款主約3:富邦人壽一年定期住院醫療團體健康保險目前身體狀況：① 目前有沒有任何體況呢？無重大疾病② 5年內有沒有任何慢性疾病？無③ 最近2個月內有就醫紀錄嗎？無④ 有看過精神科有用過藥嗎？無⑤ BMI有在18.5-24的範圍內？有

對「遠雄人壽愛家守護五年定期癌症健康保險附約 (CJ2)」有興趣最近有想規劃防癌險 網友頗推遠雄人壽CJ2 讀過保單條款：以小弟保險年齡40歲，保額100萬。年繳3220元，連續繳五年等到保險年齡45歲要續保時再以45歲計算保費。如我於保險年齡41歲罹患重度癌症，理賠100萬，該附約契約終止那治療效果不佳且理賠金用畢，那麼保險年齡42歲時是否還可以申請理賠100萬呢?? 43歲、44歲是否可以繼續申請理賠(前提要小弟還活著 ><)還是說到44歲前小弟都不能再申請第二次100萬的理賠呢??還懇請各位網友 指導  謝謝 

購買時間：2013年國泰人壽 主約 終樂終身壽險 （一般30萬 身故、完全失能或最高級失能、重大疾病（含特定傷害附約 新全方位死殘 （一般110萬 身故、失能補助金、重大燒燙傷附約 全新方位傷害醫療險（日額型1000 日額、出院療養附約 全新方位醫限（實支實付型3萬 醫療限額附約 新康愛防癌 （防癌3萬 初次罹癌、日額附約 永健住院日額（日額型1000 日額、出院療養附約 新真全意住院（日額或實支實付擇一10萬 手術門診、醫療限額、日額附約 新好骨力傷害保險（一般31萬 身故、特定身故保險金、重大燒燙傷總額 29280元——————————————國泰人壽主約 永康手術醫療定期健康（手術型16萬 住院手術、門診手術總額 6578元——————————————這是剛出社會的時候請親友幫規劃的現在才稍微了解一下內容，發現各缺口都蠻大的不知道是該減額還是解約重新規劃，不確定該如何調整比較好

男,34歲目前無任何體況。想整理一下自己的保單，看有需要補強或哪些不必要的如有建議再加保的項目也歡迎提供意見，謝謝目前有的保險如下: 全球人壽  (已繳4年，目前年繳約$6,264元 )  全球人壽安養久久終身健康保險(C型) 保額1萬 全球人壽醫療費用健康保險附約(XHR) 保額計畫5  新安東京   (已繳4年，目前年繳約$5,131元 )   新安東京真心安癌症健康保險(定期) 保額計畫C 新光產物活力加倍六意外傷害專案 一年期 方案B

我目前手上有舊的台灣人壽新住院醫療保險附約(85)(HNRC)以及台灣人壽龍好意實支實付型傷害醫療保險附約(NAMR)我想問的是，因為現在查完功課後發現市面上還存在第二家並正本收據的保險公司那我如果投保並且申請理賠的話會有損害填補，額度內只能賠一家的問題嗎? 

對這張的門診手術有興趣,請問這張保險的實支啟動時間會因為太晚而不划算嗎?

（文長，有看完的版友我會非常感謝你！）各位版友和保險業者大家好，考量自己二等親家族病史與發病時間（60 歲前），我和體況健康的家人決定加保失能險，確保 55-65 歲退休前有「疾病失能」保障。目前安聯、安達兩者在選擇。自行做了分析，但不確定評估方向是否錯誤？思路錯誤？條款認知錯誤？猶豫了非常久，很耗神 😵‍💫，想請大家幫忙看看，盡管指教或給予建議 🙏！* * *首先，考量自身現階段的保障需求，期望額度：一次金 500 萬，月扶金 ≥ 3 萬比較標的的搭配如下：📍安聯：主約使用壽險（萬世福 + 定壽），預計第一年末減額繳清壽險、取消定壽📍安達：主約使用後收型投資型保單（天生贏家）* * *>>> 目前個人評估後，可能會買安聯（主要考量給付條件和保障額度）但怕自己搞錯，所以放上個人評估的比較表、想法，希望各位版友指教 😣！1. 壽險：安聯 > 安達(1) 因為我目前沒有高額壽險需求，所以認為後續確定需求後，再買定期壽險轉嫁風險即可- 約 8-10 年後才可能有房/車貸，我不生小孩；家人五年內應該不會有小孩- 皆不需要支付長輩扶養費，重點是自己生病不想動用到長輩/配偶的退休金(2) 壽險的錢可先分配給投資2. 失能險給付條件：安聯 > 安達(1) 因為我擔心安達判定失能後 180 日的等待期現金流與身故風險，所以覺得安聯認定就可給付應該比較安心 (?)(2) 沒有 2~6 級失能豁免需求，考量重大疾病、癌症用重大傷病等保險轉嫁3. 失能一次給付金：安聯 = 安達兩者理賠金額與方式都相同4. 失能月扶金：安聯 > 安達(1) 雖然項目上 安聯 < 安達 的項目比較多，但給付月數對我來說可能比較重要(2) 安聯給付月數不會按比例有月數差異，都是 180 個月（15 年內）(3) 給付期間內身故的話（按家族經驗滿有可能的），安聯可以拿到較高月數的月扶金彌補生前醫療開銷(4) 兩者皆有保證續保，但安達「附贈的失能附約」不保證續保風險有點高 (?)，先當作沒有 😔5. 總保費成本：安聯 (較貴) < 安達 (較便宜)我預計至少保障到 55-65 歲，後續靠理財的資產自負失能風險，推算後安達確實很吸引人 🫠* * *以上是我的自我評估，希望大家指正、給予建議！先感謝各位版友與保險業的專家們 🙏

現有保障如上，多為剛出社會時候保的，最近想提高保障發現多數保單已停售而無法調整。有鑑於之前保的額度有一些不夠，故想尋求保單健檢建議，謝謝。目前大致有兩個方向想拉高理賠額度，說明如下：1.癌症險一次理賠目前僅172萬，想拉高至200萬以上2.重大傷病險一次理賠金僅110萬，想拉高至200萬以上3. 目前已有兩張實支實付，且有三商醫療險做定額保障的填補，因為實支實付已改為損害填補原則，這部分是否還有調整的空間，主要考量醫療雜費有一點低？4. 長照險理賠條件較失能險嚴苛因此當初沒有保，目前尚無相關保障， 是否有需要補長照險保障缺口？健康告知：1. 體況正常、BMI正常2. 過去兩個月無因受傷或生病有就診紀錄3. 過去兩年體檢正常4. 過去五年無住院開刀紀錄感謝撥冗閱讀，在請大家給予寶貴建議，謝謝。

如題，先前有問過但是資訊較不完整故再發一次這是原本保經幫我保的台壽，但是保障較低後來因為錢錢不夠所以一直沒有再補其他缺口（照片已刪）這陣子有再請保經幫我保一張能夠補缺口的保單然後他幫我配了這一張～（照片已刪）看起來都感覺不錯但是很少人討論這一張這樣搭起來真的適合嗎想尋一張能夠保障基本的醫療保單即可不太想花大筆錢在這34歲／辦公室人員／身體沒什麼問題兩個月沒生病-----更新感謝專業人士的分析，我拒絕保經了謝謝

請問現在有比較推薦的產險意外險嗎？聽說最近產險因為損率的関係容易斷保但產險意外險cp值還是比較高 這樣認知有誤嗎？我新光的意外險保障需做調整嗎？請問先前所購買台壽的保單沒有加豁免現在要加可以嗎？重大傷病如果已經有150萬的保障這樣是不是少了些 如果想再加那其他保險公司會有投保總額度上限嗎？比方說額度上限2家只能買300萬之類的我有個疑問 我的失能險是不是買太多了有需要拿掉一些 用來拉高重大傷病ㄧ次金嗎?

===南山人壽===南山人壽青年護照長期照顧定期健康保險 10TLTC　24萬南山人壽新傷害保險附約 NAI　50萬===遠雄人壽===遠雄人壽新終身壽險 FH1-20　80萬遠雄人壽新終身壽險 WAA-20　30萬遠雄人壽長青保險附約(D型) RAD-20　50萬遠雄人壽愛家守護五年定期癌症健康保險附約 CJ2　100萬遠雄人壽一年定期癌症健康保險附約 XCD　30萬===台灣人壽===台灣人壽新住院醫療保險附約(85) HNRC/NTYH0103　計畫三(雜費15萬)台灣人壽新珍好心180照護終身健康保險 PDI7/T05H2　150萬===公司團險(台灣人壽)===安心幸福團體一年定期壽險 20 安心幸福團體一年定期傷害保險 28 團體防癌保險－癌症住院醫療保險金 2,000 團體防癌保險－癌症手術醫療保險金 60,000 團體防癌保險－癌症休養保險金 1,200 團體防癌保險－癌症放射線／化學治療保險金 1,200 團體防癌保險－癌症身故保險金 100,000 團體新住院醫療限額給付健康保險－計劃Ｂ 80,000 安心幸福團體重大疾病保險－計劃Ｂ 8 團體新傷害保險給付附加條款（甲型） 20,000 團體新傷害保險給付附加條款（丙型） 1 團體住院醫療限額保險給付附加條款（丁型） 36,000 團體健康保險新住院門診限額給付附加條款 2,400 團體健康保險新加護病房限額給付附加條款 2,400 團體傷害新急診限額給付附加條款 5,000