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保單健檢
37歲 男性 內勤人員,已婚並育有一個5歲小孩。無出保過,BMI19,兩個月內無就醫紀錄。*目前身上的保單有主約:南山人壽福氣康祥終身壽險D型 100萬元 (30DDD)  - 之後會辦理減額繳清,然後改以定期險替代,繳清後額度約為40萬元。附約:南山傷害保險附約 50萬元 (AI) 南山人壽護您久久癌症醫療終身健康保險附約 1個單位 (CAR)南山人壽意外傷害醫療日額給付附加條款 3000元(DHI)南山人壽住院費用給付保險附約 1500元 (HIR)南山人壽住院醫療保險附約 計劃 20 (HS) 南山人壽新人身意外傷害保險附約 200萬元 (PAR) 保費約2340,是否僅此項可考慮保留?最近研究了一下內容,似乎以上附約都是一些過時或是CP值較低的約種,請問有哪個值得保留嗎?另外,目前有規劃了下列定期險來補強取消南山附約之後的缺口,也能麻煩專業的各位幫忙檢視是否有更好的選擇嗎?全球人壽:主約 益享人生傷害保險 (APA) 150萬附約 定期壽險附約 (QTR) 250萬中國人壽:安心樂高終身保險 (LEGOAE) 300元好活力一年期防癌健康保險附約 (MAJIXA) 100萬醫卡健康一年期重大傷病健康保險附約 (MAJIEA) 100萬金康泰住院醫療限額給付健康保險附約 (LEGORA) 6單位 實支實付 30萬 安達人壽:一路相挺一年定期失能扶助保險 (OIH) 150萬新一路相挺一年定期失能扶助保險附約 (OII) 3萬感謝各位幫忙!
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阿丞投保規劃
1.宏泰人壽重大傷病和全球人壽重大傷病和手術險請教
要問的問題有些多,所以我把它分成三篇,謝謝版上的專業人士~以下是第一篇:1.1想請問全球人壽的重大傷病保額(XDE)多少以下不需要體檢呢?1.2全球人壽的MIR有限制累積同業不能超過多少住院日額嗎?1.3全球人壽的主約推薦(希望未來可以沒有限制的附加附約)1.3.1 DCE除了停售之後不能增加新的附約還有什麼其他限制嗎?如果不幸拿到重大傷病卡,原本附加的附約都會保留嗎?1.3.2全球人壽的壽險繳費期滿後很多都可以轉年金,大部分都說此商品不可附加附約,但是有一個沒有寫不行但也沒有說可以(QIA),他是可以維持本來的附約並且還可以增加新的附約嗎?其他的壽險轉年金後原本的附約還可以保留嗎?1.3.3全球人壽還有一個生死合險QKP,保額只需要15萬,因為對全球人壽的觀感還不錯想要一直繳下去,不想要減額繳清,想請問這個商品是屬於壽險,未來都可直接附加附約,對嗎?1.3.4 QKP保經可以賣的嗎?不太喜歡單一公司的業務1.4宏泰重大傷病(雖然對他的觀感不佳但是重大傷病險感覺沒有什麼爭議)1.4.1全球重大傷病和宏泰比較的話,宏泰的保費更便宜,是不是只有差在精神會打折賠呢?或是有其他地方沒注意到?1.4.2宏泰的重大傷病有限制多少保額需要體檢嗎?1.4.3宏泰的主約推薦:考慮保單借款+減額繳清的情況下繳最少錢的主約,目前猜測是WLA繳最少錢(其他都至少有祝壽金),想請問有其他的嗎?謝謝~
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