請業務員健檢盤點後，發現：1.無終身醫療險2.住院醫療險實支實付不足，目前僅10萬3.重大疾病保額僅5萬業務員提供下列2方案，保終身醫療、住院實支實付補10萬提高到20萬、重大傷疾病+全心溢靠共100萬。 目前想法：1.體況良好，需要保重大傷疾病？或以定期險規劃？2.有發現防癌險保障不足，但業務員說有保就好，強力推薦TED精選傷病定期保險取代防癌險，是否應加強防癌險？ 3.意外險實支實付，業務員試算後南山的保費比舊保單便宜900，也無太多理賠限制，有建議退舊保新。但個人傾向另保一家可用副本理賠的~ 以上說明，再麻煩各位先進檢視並提供建議，謝謝。方案1image.png 56.99 KB方案2螢幕擷取畫面 2022-10-22 075524.png 53.48 KB

我想詢問17噸吊卡車的保險想請保險經紀人規劃一份完整的保單請問有經驗的經紀人嗎？

目前想比照兩個方案 (友邦滿扶保、長保幸福試算了一下費用過高，暫不考慮)1.安聯WL1N 30萬+定壽270+NDR1 3萬+DR2A 300 (減額繳清)2.安達 幸福成雙變額壽險300+DIR 3萬 (先不看額外送的3萬)請教1.安聯 第二年末減額繳清：是指WL1N 與+定壽都要繳二次(二年)嗎   或是WL1N 繳二年，定壽第一次繳完或審核過了(繳費前)就可取消   如果定壽也取消，會不會影響兩個失能險保額?2.豁免的部份查到兩個說法，哪個才正確?   (1)失能啟動後，保費豁免至主約期滿   (2)要加買豁免附約才有豁免，豁免 至附約20年期滿3.接上，如果期滿了，要再續繼付保費，才能續繼領月扶金嗎   減額了還能豁免嗎4.業務很推安達那支，大約是到期錢拿的回來，6年後只要繳基本費用夠扣保費就可以了   但網上的相資訊很少，安達、安聯以保障面與保費面來說，哪張比較好呢謝謝大家

我原本在三年前有台灣人壽的實支實付醫療險，可以接受副本理賠，現在如果買現有的實支，這樣還可以副本+現有的正本一起理賠嗎？如果可以的話，有推薦哪一家且可以保證續保的嗎？目前身體狀況BMI有超過

年紀：15(男)無體況本身有全球的一張LDC主約，但無法加任何附約主要想幫小孩加上重大傷病的一年期附約，但需要再另搭主約，想了解除了DCE之外，還有其他更便宜的主約可做搭配嗎？（例如：壽險）。且已滿15Y了，也想再補強意外險及意外實支(副本)。**或有其他第二家值得的選擇嗎??(主約費用低的)**謝謝

想投保全球重大傷病險，想找高雄市的全球業務，不要保代,謝謝

家人62歲，第二型糖尿病，糖化血色素都在8%左右，但她也有高血壓約140/90，高血壓有固定服藥。業務員說應該沒辦法保。想請問大家的經驗是一定不會過還是可以送件看看??若不能保還有什麼險能買呢?希望有台壽的業務員可以解答，謝謝

您好，我想詢問 公司團保 和 個人保險，似乎重疊性蠻高 (都有涵蓋到 意外、醫療和癌症)是否應該取消個人保險的部分，等到哪天有預計要離開現階段公司時，再加保個人保險？＊我的個人保險：1. 主約 新光人壽 金安心卡重大傷病定期保險 (繳費年期 20 年)，保險金額 40 萬2. 外加附約如圖： 總保費是一年 $37165 (主約 15080, 附約 22085)後來自己研究才知道這一份主約是綁約 20 年期+還本型(原先以為是一年一簽，原來只有附約的部分才是一年一簽...)而還本型似乎不是太好的選擇，因為保費相對高而保障卻可能沒這麼高。這份有點偏向人情保，加上自己原本也沒有買保險，所以在沒有足夠時間完全了解透徹的情況下簽約了...目前僅繳了第一年，有考慮兩種情況：第一種是直接認賠解約 (因為也只繳了一年）第二種是 不解約，將主約額度降到10萬 (不知道能否在不解約的情況下 調整額度)另外想請問一個疑問點，主約額度是否會影響到附約的額度？例如主約的額度降低，可以選擇的附約額度也會要跟著降低嗎？亦或者主約和附約是分開來的，只要保低額度的主約，就可以選擇搭配保高額度的附約？＊公司團保是全球人壽 (我是一般員工)：薪水落在 5~6 萬元＊主要是要詢問，是否能夠解約目前手上這張個人保險，僅留下公司團保就足夠公司團保目前看起來感覺蠻足夠的，不知道是否還有其他需要補足的保單建議？另外，如果未來一年有生育打算，會推薦保生育相關的保險嗎？謝謝~

https://finfo.tw/assortments/6917433d4d104f5a預算有限~以全球重大傷病險200萬為主想請問各位大大~醫療險和癌症險有比上述規劃更高的CP值配法嗎?

媽媽無保險，目前55歲，職等二（廚師）/無體況，主要想規劃實支實付、重大傷病、意外、癌症，預算抓3萬元麻煩建議搭配方式及原因，謝謝

想幫5歲女兒補足一些保險請問還適合增加些什麼呢? 下圖是已有保險

請富邦產險的台中業務員留言..

目前只有全球，是改版前買的，應該可以實現像過往的雙實支，而非補填。做了功課覺得補台新跟遠雄應該是比較適合自己的台新未來會再減額繳清幾個問題請教1.全球有重大傷病的話，台新就不需要了吧？2.保單這樣有沒有需要修改的，謝謝

保險等待期請問台灣人壽101健康龍30天保險等待期，天數是從視訊加保隔天開始算？還是電子保單簽收後開始計算呢？

之前請教過關於台新還是新光實支實付的問題，評估過後覺得台新要不是卡在主約太貴，在後期保費、門診手術、保障都有優勢，審慎評估後似乎還是台新更適合。我：34歲(女)、母親57歲我：目前已有重大傷病、癌症療程、失能、醫療實支(副本)、住院、意外日額、意外住院的規劃(缺口只剩癌症一次金)，因為醫療實支是宏泰的薰衣草(HSA計畫3)，理賠爭議太高，所以想再規劃一張實支，沒意外的會考慮台新，並且本來想只規劃雜費10W讓自己安心，但比較費率後發現可能拉到計畫30~50的CP值最高，也沒有貴很多.....，因此暫時以計畫50為考量。1、主約目前評估以目前來看似乎下面兩個CP值最高，是否有其他推薦及建議？終身特傷NDLB，額度30萬，20年期＝9,693終身手術PSIA，額度1000元，20年期＝12,2402、另外想幫我母親詢問，因為台新主約太高，主約是否適合放「台有利利率變動還本終身保險P3TIRA」3年期(就放著不會使用到)，如果可以的話，似乎可以最大省下主約成本？3、請問是否有台中的台新業務，請一定要台中的(母親要求)，謝謝P.S.本來也要幫爸爸規劃，但爸爸有高血壓；而媽媽也略有體況，兩年多前有發現子宮肌腺症，有裝置治療和甲狀腺良性結節(20多年前發現)，本身有一個很雞肋的南山醫療實支，少到幾乎可以當沒有，所以想為她再規劃一張。以上，謝謝大家。 

小弟想請益投保規劃，請求各位大大給予建議希望保費花的CP值高一點，小弟感激不盡！ 目前規劃的新舊保單內容如下，預算在35K左右。另也想請益 1.目前醫療險保障是否足夠(國泰門診手術額度似乎偏低)，會建議解掉國泰，改富邦嗎？2.規劃第二實支是否有必要？直接在國泰加自負額好嗎？3.捨棄癌症險、拉高重大傷病附約的額度這樣好嗎？還是有其他更好的建議？ 4.失能險額度如何規劃比較好？謝謝～-年齡：28歲性別：男職等：2① 目前有沒有任何體況呢？ 無② 5年內有沒有任何慢性疾病？ 無③ 最近2個月內有就醫紀錄嗎？ 無④ 有看過精神科有用過藥嗎？ 否⑤ BMI有在18.5-24的範圍內？ 是 -舊保單舊保單--主約壽險之後會減額繳清image.png 84 KB新保單13.JPG 29.23 KB新保單--主約壽險1年後會減額繳清14.JPG 43.57 KB總保障image.png 105.82 KB最後，再次感謝各位大大忙中撥空協助！！

您好目前我有打算補台壽+全球的雙實支規劃但本身對保險沒有太多的概念所以想請各位給我一些建議的方案本身 男性 28歲 輪班作業員預算有限 希望兩支加起來一個月可以壓在4000內另外找推薦的業務 謝謝各位 !

想要投保台新人壽實支誠徵新竹業務 謝謝

26歲女 職等1 目前健康無異狀原舊保單都是家人安排的，近期才開始了解自己的保單內容 目前研究完覺得缺陷有: 1.醫療實支實付額度偏低，業務有建議多投保HRI+HSJ補強，但還是缺少門診雜費而條款也是列舉式，是否該考慮第二家的醫療實支實付做加強呢? 2.缺少重大傷病險&失能扶助金  以上不曉得我這樣理解是否有誤? 請問保單還有什麼問題以及其他的建議感謝大家 

(看了大家的回答來修改一下問題)胎兒情況:在懷孕24周的自費高層次超音波檢查中，有照到嬰兒1.8mm的心室中膈缺損(非卵圓孔未閉合)，34周時有請兒童心臟科醫師再次確認還未閉合，但洞很小可以正常自然生產且不影響生活。想請問這樣的情況下:1.新生兒出生後是否會被要求要先做完心臟超音波，確認心室中膈缺損的部分已閉合，才能做投保?2.如果心室中膈缺損一直不閉合(一直到2~5歲才閉合是很常有的狀況)，這樣在醫療險的部分是會一直被拒保還是會做除外呢? 3.其他的癌症險、意外險、意外失能險、重大傷病險還能另外保嗎?感謝大家耐心地看完問題及回覆，謝謝。