有原本幫女兒買的富邦金來寶小額終生壽險、這是業務員補強全球實支規劃但這樣好像變貴、想加癌症好像又規劃太貴超過預算2萬4（希望高保障低保費2萬2-2萬4）主約富邦OLA調10附約刪HKRS和PCC4另買一個癌險還在看哪家便宜可以一次金100萬目前保險業務規劃1萬5全球、和富邦調降為10856兩家病房費需要3500以上～6000需求FF132AD4-0E9B-434D-9AF4-8A7773215C94.jpeg 309.84 KB

家人有加保意外實支的需求，因為沒有可加附約的壽險主約，以產險意外險為目標，意外實支最少2萬，其他可有可無，預算2千左右目前有看到兩個產險意外險專案，比較符合需求1. 華南產物「永旭雄厲害Ⅱ」個人傷害險專案 - 方案A(含醫療)2. 華南產物「滿福保」個人傷害險專案 - 方案B(含實支實付)希望是購買第一個「永旭雄厲害Ⅱ」麻煩永旭或可以販售的業務員跟我聯絡，謝謝

主要想要有1. 癌症一次性支付2. 重大傷病3. 意外及4.長照等規劃。希望以年繳爲期。對保險才開始研究，不知道有沒有推薦適合的保單或忽略的地方請指點。謝謝。

請問我目前含中壽的金康泰在內，已經有投保三張實支實附附約，請問我是否還能加買超康泰?

因最近檢視我目前富邦保單，覺得保障好像不夠當初也是與認識的人購買，所以也很相信他，可是買完覺得繳費高，目前才快繳第一年因有預算考量，想問我這兩份保單是否該退，保其他家的，或是哪些可以留著

父母都已有一張全球人壽的XHR-D的計畫5(12萬)，最近有想替他們投保第二張醫療險，目前是想投保台壽的HNRC，暫時規劃是要投保計畫4(18萬)，會選擇計畫4的原因是他們都沒有癌症醫療的相關保單，所以想說加計畫4湊30萬的額度，想請教一下大家的是這樣會規畫得太高嗎，還是計劃3其實就夠了?

請問如果搭配此主約出單後，是不是不管有沒有繳清保費，之後隨時都能再加上新的附約？還是要另外再搭主約呢？

第一次在這裡發文，內容有點長，如果有人願意指導的話，真的非常感謝。一直以爲我們一家四口的保險都足夠了，直到最近檢視保單，才發現我們全家的醫療險都是有卡健保227限制 (當初買的是遠雄RJ1)，因為很信任當初幫忙規劃的保經，自己也沒認真看條款，所以也只能怪自己了。現在的問題：1. 因為預算一萬的關係，只能優先考量先幫家庭經濟支柱補足醫療險，做第二支實支，對象是37歲的先生，爬文看到滿多人推薦台壽或全球，我有看了保費，也發現到預算一萬很難出單，所以想請問不管是保台壽或全球，有可能在第二年就能減額繳清嗎？需要如何規劃主約較妥當呢？因為真的只是需要補強醫療險而已。其它險種都有了，像是壽險/癌症/重大傷病/失能都有了。2. 我從來沒申請過減額繳清，但是有聽說業務員很忌諱，想請問是不是需要一開始就跟業務明說，再看業務願不願意出單呢？或是業務聽到我要減額，會不會有常見話術需要注意的呢？ 3. 我知道這樣的預算不高，因為是考量到後續還想要幫我以及兩個小孩也補強做第二支實支（畢竟現有的醫療險有卡227限制，感覺風險也是滿高的？）如果這樣的預算讓業務很為難的話，還麻煩指導我至少要提高到多少預算才有可能出單呢？先謝謝願意看完及回覆的各位專家朋友。

有個意外傷害險條文文意想向各位請教:   幸福人壽新傷害醫療保險附約(IAN) 【傷害醫療保險金的給付（實支實付型）】 第六條 被保險人遭遇第一項所約定之保險事故而未以全民健康保險身分或未在全民健康保險指定醫院或診所接受治療，致其醫療費用未經全民健康保險給付分攤者，本公司按百分之七十的比率折算給付保險金。若其醫療費用超過「每次實支實付傷害醫療保險金限額」則按「每次實支實付傷害醫療保險金限額」給付保險金。 同一次意外傷害事故給付總額不得超過保險單所記載該被保險人的「每次實支實付傷害醫療保險金限額」。  -----------------------------------------------------------------------   本次意外和醫療費用在國外發生，收據也是自國外醫療院所。完全沒用到全民健保，當時健保也停保中，所以適用此段。 假設「每次實支實付傷害醫療保險金限額」1萬。   我讀出的條文意思: 只要這些海外醫療費用換算成台幣後，超過1萬台幣，就給付1萬。若醫療費用換算成台幣不超過1萬台幣，才打7折給付。 舉例而言，若醫療費用換算成台幣是9999，只能給付9999*0.7=6999; 若換算成台幣是10001，便不打折，直接給上限1萬台幣。   原因: 1. 因為第一個「醫療費用」和第二個「醫療費用」，是同樣4個字，是相同意思。 「醫療費用」就是「醫療費用」，就是「我的醫療花費」。「醫療費用」不是「醫療費用」打折的結果。   2. 寫的是「若其醫療費用超過」，而非「若其醫療費用按百分之七十的比率折算後，超過」。   3.「若其」在中文裡表示例外。這是在講第二句打7折的例外情況。     理賠專員的解讀: 「若其醫療費用超過」的「醫療費用」，是指醫療費用被打7折後的數字。 若打7折後超過「每次實支實付傷害醫療保險金限額」，才全額給付「每次實支實付傷害醫療保險金限額」。     我已和專員就中文閱讀方面電話溝通過，但他還是堅持他的文意理解。 也因為理賠專員對文意的堅持，我雖然治病自費花超過限額，但會不足額理賠。   1. 想在這裡向各位高手詢問，請問就你們的經驗和條文閱讀，我對條文理解正確嗎? 2. 若我是對的，但專員仍堅持己見，請問我下一步該怎麼做呢?有什麼申訴之類的管道嗎? 我也擔心因為爭取權益，被保險公司秋後算帳，例如被單方面解約。 謝謝!

今年33歲，女性  想問癌症顯目前推薦哪一家

詢問一下宏泰新實支 好像費率 還不錯但好像沒有甚麼可以用的主約...看日期是今天剛出來 看到別人在po宏泰實支商品DM費率相關資料

30歲女保險規劃 職業：行政人員目前僅有已繳畢的20年期還本型終身壽險，以及公司團保如下，想請問在團保基礎上該如何補充醫療險及意外險？預算在30K/年以內 以及公司另有自費保險方案/599元，是否建議購入？ 

首先非常感謝大家給的建議祝大家身體健健康康平平安安大家回復每篇我至少都看3次以上對我幫助很大但問題還是不斷冒出來...🎖️ 請教第一張準備退休的女性保單完全沒保險 母親58年次 上次1.0詢問後有方向了先規劃實支實付和意外重大傷病放後面 遇到問題是用新生兒保單方向規劃會出現{主約年齡不符}及{保費過高} 🔸 希望能請教各位給予規劃方向讓我能繼續做功課一年預算只有2~4萬🎖️ 請教第二張自己保單這是我目前擁有的保單及加想新投保的 https://finfo.tw/assortments/9b35b91180a5bf1d想增加舊保單自負額南山附約 HSD C型🔸 請教需多保一張主約還是能直接加入舊保單的附約?想新投保全球DCE/XDE/XCF🔸 請教以上規劃有沒有更合適的建議🎖️ 請教第三張新生兒保單 上次2.0後新問題🔸 全球的主約DCE有保證續保嗎?下載建議書後最下面的個別商品保障寫的是保障一段時間，保證續保地方空白🔸 新光FCA遠雄F15富邦XWCC也有類似問題雖然保障期間是保障終身但保證續保地方也是空白，不知道是不是建議書格式問題?🔸 富邦的HSV最高保障到80歲但一樣後方保證續保地方是空白的🔸 新生兒實務上的病房費大概多少?幾歲後才能住到自費的單人病房?🔸 定期險後續增減會遇到什麼問題嗎?例如NIR改MIR，還是不建議這樣更動?問題有點多....感謝這個平台讓我遇到大家但平台沒有回覆功能先在此致上謝意—————————————-感謝大家以上回應因第一次詢問的時候大家的搭配都有些差異差異原因很多有業務員喜好、男女保單不同、商品理賠項目不同等等…很多細微差異魔鬼藏在細節裡買錯比沒買還不划算醫療在選擇新光、富邦癌症在選擇全球及遠雄就花了我不少時間還要了解227/3343理賠問題及自付額用法等等….每個產品DM及細項真的很多等到真的理賠時理賠部門一定跟你講細項能不能賠我相信大家的時間都是寶貴的我問題真的非常多….我不認為有單一業務員能消化完我全部的問題一對一討論會浪費他找其他客戶的時間我的問題會是別人的好幾倍…所以我選擇自己多做功課卡關了才詢問這樣對自己買的保險也能更深入了解在這平台很多疑問都有獲得解答也有去爬別人提過的問題會擔心若一對一問了一大堆結果寶寶不能核保等等問題讓他白忙一場…這次若順利買下去共需年繳5萬多….十年需50萬以上對我來說也並不是個小數目所以在挑選產品很謹慎本身是自己開店也有不少業務員來拜訪但目前感受上都沒有各位專業及有經驗所以我希望能多聽聽不同的想法及搭配產品的理念有幾位大神回答的很好我還沒私訊了解您的想法因距離小朋友出生還一段時間能做功課我進度不快回覆及私訊也較慢現有好多事需同時進行的產檢、托嬰等等…到現在1.0及2.0的問題回覆也都還在重複消化中再次感謝大家建議以上回覆可能讓部分業務反感在此跟您說聲抱歉🙏我知道是我個人問題多不是個好解決的客人但我希望讓您了解我的想法🙏🙏🙏

大家好，本身已有完整的保險規劃。但是由於偏好想買一個終身醫療，請問如果想要有完整的醫療險各項理賠方式、也不想卡健保限制，以下三個終身醫療哪個比較好呢？1.台灣人壽新健康龍101終身醫療健康保險 (4H5)2.台灣人壽珍LONG好康手術醫療終身健康保險附約(7L3)3.遠雄人壽新溫馨終身醫療健康保險附約(103) (HJ5)目前暫無考慮全球人壽加倍醫靠終身醫療健康保險 (PHB)，因為他的手術有限制謝謝！

目前我已經有元大的JR實支實付 計畫一跟台壽的HNRC+HNRD實支實付 計畫三最近想規劃第三家實支實付請問各位專業高手有建議的保險公司嗎？我在台壽有7L3 剛繳兩年 想停掉但業務一直說他有很多很多項目可以理賠 一直叫我留著～不知各位的建議該不該留呢？

沒有任何購買經驗，想請問各位本身是一般的行政人員（純內勤）目前需求是實支實付的醫療險+意外險+癌症險（醫療險希望不要受到2-2-7條款限制，也希望負責的保險員以中部活動為主）做過最大的手術只有平行智齒拔除，身體一直都滿健康的。預算是年付3萬左右（盡量別超過太多），想請問怎麼安排比較合適，謝謝。

由於近期針對自身的保單做重新規劃，考量到富邦人壽醫卡放心重大傷病保險(還本型)的年費高且內容較少，故目前正在考慮解約或降低額度中，另外為了填補此份解約時的缺口，也先請朋友安排了可以補的保單，但最近要準備解約時，看到已停售，讓我又開始猶豫要不要解醫卡放心的約，想請問各位的經驗~以下為我目前有的保單: 

請問如果有體況情況下 （我高血脂症有服藥）我老公則是b肝 有服藥 但肝指數正常依各位專業經濟人送件的經驗台壽跟全球有那個比較有機會不加額承保嗎 或那個加的%數比較少嗎還是一般都會加價 因為目前預算只能買一家 先謝謝大家

背景說明:小弟將滿40歲，家有老婆+兩小，雙薪~400W，無貸款，目前全家保費約30W/年目前持有的保單條列如下(包含早期家人規劃/後期自行補強)，想請專業的各位幫忙確認是否有缺口或重複投保需調整，謝謝!需求&問題說明:目前保單規劃以定期險為主，希望保單能盡可能滿足:1.重大事故時(重大傷病或失能)，能請領足額一次金2.加強年老後(>70歲)醫療保障(醫療雜費/特殊高額手術費)3.定期險費率逐年調漲，中年後(>50y) 該如何調整(可調降哪方便保額)，避免無法負擔高額保費且能兼顧保障保單清單:#後期補強1. 全球QTL，1年期定期壽險2. 全球NPH，安心保終身醫療+(附約:全球XHR+XMR+XAR+XAH)-->1st 實支實付3. 遠雄CSD，1年期定期壽險(600W)4. 遠雄FH6，新終身壽險(10W)+(附約:遠雄RHL+HA3)-->2nd 實支實付5. 台灣T01M1，好心200失能照護終身健康保險(150W)-->失能險6. 友邦BMWL，友安心終身保險(20W)+(附約:JIYR+YRDR+JDDR)-->重大疾病 #早期規劃(主約已到期，續繳附約中)7. 國泰KS，雙囍年年終身壽險(45W)+(附約:BG+BH+BO+BP+BQ+WP+AM) 8. 國泰JQ，住院醫療終身健康保險 

大家好，目前身體健康,無重大病症,作電腦相關工作，主要想增加癌症一次金和實支部分，目前年費約4萬，加上新增部分每年需繳6W，評估下來覺得保費有點貴，不知道南山保單要怎麼分配或需砍掉請大家給我一些建議，謝謝  已有保單 1.南山人壽，已繳6年全心守護醫療終身保險( 2 0 P C H I )超醫靠自負額住院醫療健康保險附約(C型)(HSD)新傷害保險附約(NAI)2.台灣人壽，已繳4年新珍好心180照護終身健康保險預計增加