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ji*******投保規劃
37歲男 新保單請益,2個月內有就醫紀錄
性別年齡:男性37歲職業/工作內容:職等1常用交通工具:汽車 (有汽車乙式)保障需求:實支實付、意外險優先,若預算許可加上重大傷病、失能保費預算:2-3萬簡要說明:1. 先生的親人以前有幫他買保險,但後續因親人有債務問題應該是解約了,所以現在先生沒有保險。2. 目前無生子計畫,有房貸。3. 想請求協助規劃醫療、意外相關險種,希望實支實付優先,若預算許可再加上重大傷病及失能。4. 最近有就醫紀錄如下文健康告知,請問後續投保醫療險是否要再等待?謝謝各位專業人員! 健康告知:(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥? 否→有,分別是鼻塞拿鼻噴劑、左肩痠痛去針灸。 (2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?→兩邊膝蓋大約2年前被診斷後十字韌帶撕裂(或斷裂,有點忘了),但還能從事不激烈的運動,所以後續沒再就醫。(3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?否(4)  過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?否      (心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)(5) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?否      (胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)(6) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?否  
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ma******保單健檢
保單健檢 (公司團保搭配個人保險)
您好,我想詢問 公司團保 和 個人保險,似乎重疊性蠻高 (都有涵蓋到 意外、醫療和癌症)是否應該取消個人保險的部分,等到哪天有預計要離開現階段公司時,再加保個人保險?*我的個人保險:1. 主約 新光人壽 金安心卡重大傷病定期保險 (繳費年期 20 年),保險金額 40 萬2. 外加附約如圖: 總保費是一年 $37165 (主約 15080, 附約 22085)後來自己研究才知道這一份主約是綁約 20 年期+還本型(原先以為是一年一簽,原來只有附約的部分才是一年一簽...)而還本型似乎不是太好的選擇,因為保費相對高而保障卻可能沒這麼高。這份有點偏向人情保,加上自己原本也沒有買保險,所以在沒有足夠時間完全了解透徹的情況下簽約了...目前僅繳了第一年,有考慮兩種情況:第一種是直接認賠解約 (因為也只繳了一年)第二種是 不解約,將主約額度降到10萬 (不知道能否在不解約的情況下 調整額度)另外想請問一個疑問點,主約額度是否會影響到附約的額度?例如主約的額度降低,可以選擇的附約額度也會要跟著降低嗎?亦或者主約和附約是分開來的,只要保低額度的主約,就可以選擇搭配保高額度的附約?*公司團保是全球人壽 (我是一般員工):薪水落在 5~6 萬元*主要是要詢問,是否能夠解約目前手上這張個人保險,僅留下公司團保就足夠公司團保目前看起來感覺蠻足夠的,不知道是否還有其他需要補足的保單建議?另外,如果未來一年有生育打算,會推薦保生育相關的保險嗎?謝謝~
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