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do*******保單健檢
28歲 終身醫療 實支實付
28歲內勤舊保單內容(5歲爸爸買的)中國人壽主契約如上列保險種類(壽險)保險金額100000保險費2520 繳費期限20重大疾病豁免保費附約保險金額3118 保險費6繳費期限20意外傷害特約保險金額50萬保險費600繳費期限71意外醫療特約保險金額3萬保險費387繳費期限71住院健康保險附約甲型保險金額1千保險費1050繳費期限71新康泰綜合醫療單位10保險費2119繳費期限71防癌終身健康保險附約個人型保險金額60萬保險費598繳費期限20提前給付附約終身型保險金額50萬保險費555繳費期限20以上是舊保單 現在有的已經期滿目前這個舊保單只需要繳4千多 最近有新加保的一個中國人壽昨日簽的但一年需繳3萬7千(附上圖片)新跟舊加起來就需繳4萬1千多近4萬2覺得有些太高 所以想取消想問我中國人壽可以怎麼調整嗎?舊保單跟新保單有兩個有讓新保單的效益更好嗎?保險阿姨是說因為有買舊保單所以新保單有些額度就能自動幫我提升還是有其他什麼建議嗎?我若想加強雙實支實付的部分有推薦的嗎?或是說我這個保單他可以怎麼改 然後在搭配其他的實支實付嗎?請問加了雙實支實付以我的年紀整個保單配下來大概年繳要多少錢呢?目前一個月收入三萬多塊 希望能夠用少少的錢 能讓效益放到最大謝謝大家
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ma******保單健檢
保單健檢 (公司團保搭配個人保險)
您好,我想詢問 公司團保 和 個人保險,似乎重疊性蠻高 (都有涵蓋到 意外、醫療和癌症)是否應該取消個人保險的部分,等到哪天有預計要離開現階段公司時,再加保個人保險?*我的個人保險:1. 主約 新光人壽 金安心卡重大傷病定期保險 (繳費年期 20 年),保險金額 40 萬2. 外加附約如圖: 總保費是一年 $37165 (主約 15080, 附約 22085)後來自己研究才知道這一份主約是綁約 20 年期+還本型(原先以為是一年一簽,原來只有附約的部分才是一年一簽...)而還本型似乎不是太好的選擇,因為保費相對高而保障卻可能沒這麼高。這份有點偏向人情保,加上自己原本也沒有買保險,所以在沒有足夠時間完全了解透徹的情況下簽約了...目前僅繳了第一年,有考慮兩種情況:第一種是直接認賠解約 (因為也只繳了一年)第二種是 不解約,將主約額度降到10萬 (不知道能否在不解約的情況下 調整額度)另外想請問一個疑問點,主約額度是否會影響到附約的額度?例如主約的額度降低,可以選擇的附約額度也會要跟著降低嗎?亦或者主約和附約是分開來的,只要保低額度的主約,就可以選擇搭配保高額度的附約?*公司團保是全球人壽 (我是一般員工):薪水落在 5~6 萬元*主要是要詢問,是否能夠解約目前手上這張個人保險,僅留下公司團保就足夠公司團保目前看起來感覺蠻足夠的,不知道是否還有其他需要補足的保單建議?另外,如果未來一年有生育打算,會推薦保生育相關的保險嗎?謝謝~
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