社會新鮮人規劃第一張保單，醫療險以富邦為主，重大傷病保全球，癌症保遠雄，內容大多與大家推薦的罐頭保單相同。只是意外失能險的部份希望能有失能扶助金(每月給付)，因此ADE就沒有保100萬足額，改保遠雄XHP，如下圖。目前想詢問能否將全球的DCE改成APC，來去掉遠雄無保證續保的XHP呢?不清楚全球是否有附約投保的限制。另外也想請問兩種規劃是否有哪一種明顯優於另一種呢?感謝各位。

24歲女生112-06投保安聯失能險享安心額度3萬及新失能一次金200萬主約萬世福8700/一年 20年期附約定期壽險170萬做搭配提高一次金我想問主約的壽險可以做減額繳清嗎？附約可以減額繳清嗎？還是直接取消續保就好了？這樣會影響以上失能赴約的效力嗎？謝謝

保障需求：實支實付、重大傷病/癌症、意外預算：3萬~4萬/年常用交通工具：大眾運輸體況：無特殊疾病(近兩個月無就醫紀錄) BMI25以下是根據罐頭保單來規劃的，家族無癌症史，未婚無子女，未來也不會想要有小孩，因此保單希望能著重在自身醫療或重大傷病，歡迎大家提供建議，誠徵台北業務，謝謝。

在考慮缺口重大傷病一次金，癌症險一次金要分開買（重大選全球，癌症選遠雄）還是都買一起即可？請問有罹癌後每年都有持續給付金的嗎？（例如：每月給幾萬這樣子的）大家都如何規劃的呢？請版上大家多多指教

目前無體況，BMI正常保單先前都是家人協助處理，不太清楚保單內容想請教目前有的保障以及有哪裡需要補強的嗎?附上目前身上有的保單：謝謝大家回覆！

對「凱基人壽心平安傷害醫療保險給付附加條款 (MTA)」有興趣

35歲 女 內勤人員 預算: 2萬5以內/年 目前已有小時候爸媽保的南山人壽保險，醫療實支和意外實支，因為南山是正本理賠，所以新光好像不能再保實支實付類保單，現有保單想補缺口, 有自己規劃和業務員規劃，想請大家檢視自己與業務員規劃的項目和保額有哪些可增減，或有沒不合理的地方，謝謝大家 現有保單: 南山人壽不分紅康順終身壽險 保額200,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期191/04/23   南山人壽住院醫療保險附約 保額182,500保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期155/04/23   南山人壽新手術醫療保險附約 保額80,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期155/04/23   南山人壽住院費用給付保險附約 保額1,500保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期150/04/23   南山人壽新人身意外傷害保險附約 保額1,000,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期145/04/23   南山人壽新傷害醫療保險金附加條款 保額30,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期145/04/23   南山人壽意外傷害醫療日額給付附加條款 保額1,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期145/04/23     預計規劃保單: 新光人壽(如圖) 1.自己規劃 年繳總保費 20,374 元 業務員規劃: A. image.png 760.55 KB業務員規劃: B image.png 733.33 KB

大家好！家人有保單調整需求，請各位協助檢視內容是否合適，謝謝舊有「全球人壽」保單內容如下：1.關懷一生防癌終身(100) [保額：2單位，年期20年] 2.Go活力終身醫療甲型(100) [保額：計畫20，年期20年] 3.平安保險(92) [保額：100萬]4.意外傷害醫療(92) [保額：5萬]5.元氣定期壽險(95) [保額：170萬，年期20年]以上前二項預計留，後三項預計替換想調整為：一、「台灣人壽」1.傳承富利利率變動型終身壽險(T0910) [保額：10萬]2.新住院醫療保險附約(HNRC) [保額：計畫三]3.長安傷害保險附約(SPAR) [保額：100萬]4.龍好意實支實付型傷害醫療保險附約(NAMR) [保額：5萬]5.新傷害醫療保險金日額附約(BJ0) [保額：1000]6.金卡安心一年定期重大傷病健康保險附約(CIR4) [保額：100萬]二、「安聯人壽」1.萬世福終身壽險(WL1N) [保額：30萬]2.定期壽險附約(TLR) [保額：170萬]3.享安心失能照護健康保險附約(NDR1) [保額：4萬]4.新失能給付健康保險附約(DR2A) [保額：200萬]5.定期住院醫療費用保險附約(HMR1) [保額：2000] 說明：1.因舊有保單防癌及終身醫療再繳8年即滿期，故計畫續繳，並計之後再規劃癌症2.了解CIR4後期費用較XDE高，但因尚須加主約成本，不曉得這樣長期看來是否能平衡後期保費的價差3.另實支實付規劃在HMR1，請問其與XHB差異為何？同樣少了主約成本的投入，這樣的安排是否妥當？

想請問以前有買過全球+台壽醫療險實支實付現在如果想增加保障額度還可以嗎?

投保的保險短期出險雖有理賠成功，但保險公司因調閱病歷發現投保前有住院超過7天，惟健告上面寫否因此被提出解約。我在去年投保前有因為安胎而住院7天以上，健康告知書上面是問說是否因"受傷"或"生病"住院治療7天以上，我當時認知安胎應該不算受傷或疾病，詢問業務員也表示安胎不算，因此填否。請問我現在該如何跟保險公司爭取呢?

現況：三商美邦人壽二十年繳費金富多（20FD)，民國91年買的儲蓄險保單，111年剛滿期，期間共繳60萬保費。滿期後每年可領2萬直至要保人身亡，要保人身亡後可再領100萬，要保人目前23歲。問題：每年2萬約年利率3%，目前正考慮是否解約直接拿60萬，轉投資年利率5%定存股或分批投入大盤。請問板上大大意見，謝謝。

因為目前規劃每年預算不超過3萬元先大致做了這樣的規劃 不知道是否有重複項目或是應該調整的地方？手上目前除了公司團保外 還有以前父母買的國泰人壽保本111終身/住院醫療終身/防癌終身共三張身體健康無病史 希望可以遇到有緣的業務人員協助規劃與送件 謝謝大家~~

大家好，小弟想買安聯的失能險，主約會減額繳清，但因為預算問題，想問一下核保後解除壽險附約會退TLR未到期的費用嗎？還是有什麼更好的方法減少支出呢？ 謝謝大家！

請問甲亢有在服藥 台新醫療實支過保率高嗎？台新實支是否沒有門診手術雜費？手術限227？目前無其它家醫療實支甲亢已15年.固定3個月回診數值都正常.最近回診4/21

本身職業是第六類，25歲，男性，原有只有新光的保險如下圖，想要加強本身的醫療險及癌症險 20240207_224558.jpg 2.06 MB國泰有推薦以下的保險個人覺得還可以，不知各位的意見。

目前任職於公教單位，最近收到凱基人壽『闔家安康-全國公教員工團體保險』的資訊，因為先前沒有規劃過其他保單，想請問適合直接加入這個團體保險嗎？https://www.kgilife.com.tw/zh-tw/-/media/files/kgil/product-overview/group/familyhealth/family_join.pdf目前28歲，體況、BMI正常，近期也沒有就醫紀錄。希望有基本的意外與實支實付醫療即可，謝謝。

以上是否有重複或是不一定要保的再請高人指點

多生牙手術 目前僅有知道會門診手術~目前已有產生電腦斷層的費用$3000多到時候會有門診手術的費用無法住院不知道有沒有手術的理賠，前後門診算嗎?南山人壽溢同安心手術醫療終身保險 HPSI 南山人壽新終身醫療保險 NPHI 南山人壽日溢幸福住院日額健康保險 1HI 南山人壽住院醫療保險附約 HS

24歲女工作：公務員，月薪四萬多BMI：23.1無慢性疾病、無精神疾病、體況正常家族史：高血壓、糖尿病目前已有的保險如下，想請問有建議什麼需要加強和更動的嗎？我之後想去醫院做個全身檢查，所以想在這之前把保險補齊，謝謝🙏

想詢問大家，因為家人之前有跟銀行理專買了很多種壽險，但都只有繳第一期，目前都已停效，詢問理專後說可以放到失效，之後會再退還，還說不會有解約金的問題，想問一下這是真的嗎？還是家人被騙了？