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as*********投保規劃
規劃未來保險、順便健檢家人買的保險
本人明年25歲,正在規劃未來的保險計畫工作:軟體工程師月繳1萬內可以穩定負擔且還有剩錢可以花費目前身上有的保險國泰人壽漾呵護殘廢照護 (繳了7期)漾呵護殘廢照護的附約 image.png 9.67 KB國泰人壽新呵護久久殘廢照護(繳了7期) 國泰人壽鍾心滿滿重大傷病定期(已經年繳三期)國泰人壽逸定安心住院醫療定期(已經年繳三期) 國泰人壽得意還本終身壽險(已繳滿,剩繳附約的錢)得意還本終身壽險 附約內容image.png 4.12 KB國泰人壽富貴年年終身壽險 (已繳滿)國泰人壽住院醫療終身健康保險(已繳滿)國泰人壽康順101終身(剩最後一期)康順101終身 附約內容image.png 2.87 KB國泰人壽三倍真醫靠住院醫療定期保險(外溢型) 繳一期而已有點想退了以下大致分為已繳滿:國泰人壽得意還本終身壽險 (有附約) 國泰人壽富貴年年終身壽險 國泰人壽住院醫療終身健康保險國泰人壽康順101終身(剩最後一期,就當已繳滿)未繳滿國泰人壽漾呵護殘廢照護 國泰人壽鍾心滿滿重大傷病定期 國泰人壽逸定安心住院醫療定期  國泰人壽三倍真醫靠住院醫療定期保險(外溢型) 在我名下能解約的項目國泰人壽三倍真醫靠住院醫療定期保險(外溢型) 國泰人壽逸定安心住院醫療定期 國泰人壽鍾心滿滿重大傷病定期 其他的項目要經過家裡長輩,就當作無法解約吧
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vi***********保單健檢
保單健檢調整&投保建議
39歲.女1.現有保險《南山人壽》                             保額          保費活力康祥定期建康保險TDD      100萬        6400住院費用給付保險附約HIR        500           1070住院費用給付保險附約HR         500           1035居家療養附加條款住院醫療保險附約HS                計劃30       8737                                               (雜費15萬)《全球人壽》全球人壽終身壽險 (QWX)          減額繳清   0全球人壽醫療費用健康 (XHR)   計劃五       4791保險附約                                 (雜費12萬)全球人壽定期壽險 (QTL)           100萬        1500《法國巴黎人壽》法國巴黎人壽一年定期重大       100萬        3800疾病健康保險目前年繳保費約273332.預計增加癌症一次金跟重大傷病的額度南山的TDD只保障到50歲 且費率好像比較貴?!問過業務主約到期附約都可保證續保到70左右這部分是否建議替換便宜主約減額繳清換成全球下面的組合呢?重大傷病比重大疾病(法巴跟TDD都是重大疾病)定義更廣?目前傾向全球的XDE3.癌症一次金看大家都推遠雄的 但看了一些理賠案例遠雄的理賠經驗都不是很好 還是建議遠雄嗎還是還有其他推薦的嗎?如果總預算不想超過35000或40000該如何調整或刪除替換的 請達人給建議 謝謝
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yk******投保規劃
實支實付與癌症險規劃
各位先進好本人目前是20歲的男大學生,目前沒有任何疾病,體況皆正常,兩年無就醫紀錄,因為之前父母幫忙保的保險快要滿期了,所以目前在檢視保障,以下是部分保單內容NCH中國人壽新康泰綜合醫療 5單位( 這個條款是寫檢附醫療費用收據正本,但電詢後客服說可融通副本)RMR中國人壽意外醫療特約 3萬元( 這個條款只有寫檢附醫療費用收據,應該可以副本?不太確定)RHH中國人壽住院健康保險附約乙型 2000元(感覺條款有點差,很多都只能協商?協商還有次數限制?)考量到舊保單的實支額度有點低,癌症與重傷更是沒有規劃,經過大略搭配後有試算下列保單,三商因為是親戚業務所以可能沒辨法,家裡還是希望給他做點業績,所以就隨便配一點,遠雄主要規劃的是癌症,終身癌症一次金是父母希望有一個終身的癌症保障,所以加一些進去三商的實支(年限額太低)與重大傷病(費率有點高)好像也沒有什麽優勢,所以現在正在考慮要放在哪。預算大約是三萬內,目前是想控制投保在三間公司,不然還要再搭一個主約,原本考慮全球,但全球XHC不保證續保,相同額度下XHO(3A)相較於A3(HSD10-30)費率對男生好像比較不利(不曉得能不能這樣比),所以在想是不是考慮投保新光、國泰或台新的規劃(後來新光的有參考各位先進網路上的建議與自己的想法試配,可能會有投保規則上的錯誤,還請各位指教,另外新光自負額與一般實支有差額的部分是因為卡到投保規則的限制[如附圖],所以在三商規畫一張自負額的部分,順便補門診手術額度)另外還有一些問題想要請教1.實支的雜費與手術費是傾向合併計算還是分開計算?現在能接受第一家的有哪些?(印象中很多公司都只能當第一家,不曉得還有沒有這項規定)2.有關意外險職等告知,假設本職是是內勤職員(職等一),但偶而兼職外送平台外送員(職等三),這樣在投保時該告知哪個職業?3.三商的意外實支分成有社保型與無社保型,這有何差別?是有健保的差別嗎?4.像這樣目前舊實支是融通副本理賠,這樣會不會有不能融通的状沉?是什座狀況會導致不能融通?5.全球有沒有便宜主約可以附加XDE,像新光那張試算表裡全球的主約?如果沒有可能就先以實支為主以上還請各位先進不吝指教,在此先行致謝,感恩
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