職業:航運船長現有保險:(國泰)幸福一生還本終身壽險 50萬 繳完幸福一生重大疾病終身壽險 100萬 繳完防癌健康保險附約 3單位 繳完長春藤醫療終身 1000元 繳完新傷害醫療保險 5萬意外傷害保險附約 200萬 (1-6級)意外傷害住院醫療日額給付保險附約 2000元(富邦)安富久久殘廢照護終身壽險XLT 1萬 20年 (105年保)新住院醫療定期健康保險附約 HSC5 1單位雙享豁免保險費附約 20年醫起好漾重大傷病保險SHWA 100萬 10年 (107年保)(台灣)優體定期壽險 500萬 10年 (109年保)(船員雇傭契約) 疾病/意外身故:350萬疾病/意外失能:100萬 (1-15級)增加保單如下:https://finfo.tw/assortments/305494273c191a3e增加SPAR取代國泰意外傷害200萬 增加HNRC,取消國泰意外傷害住院日額2000增加DEC+XDE,取消富邦SHWA增加安聯失能險,終身壽險(隔年減額),定壽隔年取消想請教:Q1:航運船長在台壽,全球,安聯職業等級?目前知道國泰3,中壽5Q2:XLT貴,HSC5理賠條件較嚴,建議新增保單加強即可,還是砍單增加安聯月扶金+全球實支?Q3:船員工作目前穩定,可以把雇傭契約的身故金當成壽險額度嗎?如此可把額度挪去規劃定期壽險,約要再增加500萬壽險額度台灣優體壽險據之前業務說船長等級太高不能承保,是真的嗎?Q4:意外實支有必要規劃嗎?Q5:產險意外險有推薦的嗎?Q6:幸福一生還本終身壽險的保單條款,原本失能等級是1-6項,會隨著時代變遷更改成1-11項嗎?感謝各位~

本身8年前曾檢查出輕度睡眠呼吸中止症、去年檢查心律不整。目前本身只有少少額度的壽險/住院醫療/意外實質實付/癌症/重大疾病，都想再加強。還是想買保險，看到像是全球的醫療險都沒有問到這兩項，想說還是有機會正常投保若能有有協助的人，特別是有協助類似體況投保經驗的業務員，請留你的line id 

37歲女，第1職等，目前考慮全球+中壽+安達，想請問大家這樣的規劃有哪裡不足或是需要刪減嗎?感謝回答

大家好目前背景為: 32歲男 職等2 工程師勾選了一些保單  麻煩大家幫忙審視是否有更好的建議與修改方式1. 之前因為忙碌而剛好發現台壽的T09I0已經停售剩下T09V0可供選擇所以發現保費與T09I0高上不少想詢問各位建議留下T09V0還是有其他替代的建議可供選擇?2. 關於失能險與失能扶助險目前康健的OIE與OIF也一併停售所以選擇安達的OIH與OII但保費也是比OIE+OIF還要高一些選擇此保單是否洽當?     或另有其他選項可以參考?以下為目前所勾選的菜單麻煩各位不吝指教2.JPG 128.57 KB謝謝各位的建議與協助 -----------------------------------------------------------更感謝各位的指導看到滿多人提到有關可以將失能險從安達轉到安聯簡易勾選後   覺得主約勾壽險(WL1N)是稍微貴了點是否可利用ND10作為主約後另帶上NDR1+DR2A如下圖所示3.JPG 68.23 KB這樣的選擇是否洽當?----------------------------------------------------------- 二更感謝各位建議目前先把安聯與安達都放著作為考量中也另外感謝某些樓提醒有關安聯要選WL1N才能選其他相關失能險問題另外想詢問各位大概前一個月有去診所看小感冒 (體況都是正常)這樣是否建議兩個月後再購買保險?還是在申報時另外再提出證明即可?感謝各位

由於之前都沒有保險，最近在幫自己規劃保單，富邦的部分目前規劃如下看了豁免內容還是覺得無法理解，雖然加買WP也沒多多少，但還是覺得能不必花的就要避免，所以想請問 1.富邦主約用SDB，本身就有2-6 失能豁免保險費，這樣還有需要加富邦人壽保險費豁免附約條款WP嗎?2.是否只豁免失能期間，而不是終身豁免? 3.保險年期：至被保險人滿60足歲後之第一個本附約保單周年日或主契約繳費期滿時。   所以就算加買WP，也只保障主約的20年繳費期間，是這個意思嗎?上述問題，感謝各位大大的回覆！

大家好1.想請問任意險的駕駛人傷害險，被保險人名冊需在繳費前就填寫完成嗎？日後想新增人員是否可以呢？2.刑事訴訟費使用率高嗎？什麼情況下才會啟動？建議投保多少額度能應付大部分狀況呢？3.有先試算國泰和富邦，發現兩間的刑事訴訟費額度相同，但國泰的保費比富邦高很多，請問是條款內容有不同嗎？先謝謝大家🙏🏻

目前規劃如下,2歲男寶保單規劃,有須注意的地方嗎?https://finfo.tw/assortments/63213c46b8be5cf5

38歲女性，近期看診紀錄： 2022/8月確診新冠肺炎輕症，視訊看診中醫有服用清冠一號。  婦科(2022/9月 確診兩顆巧克力囊腫->2022/12月 減為一顆巧克力囊腫) 眼科(2023/4月 確診雙眼初期青光眼) 皮膚科(2021/10月 起治療酒糟，每三個月回診)  家族有糖尿病史(媽媽及外婆)，本人目前沒有。 既有保單遠雄人壽及國泰人壽如下，不曾申請理賠過。   因有體況，現有保單，暫不異動，待新的保單有成功投保之後，再依據保險公司給的批註條件作考量，之後才會考慮調整原有保單內容。 S__204242961.jpg 348.54 KB欲補強規劃如下 :1、雙實支實付 - 台灣人壽/全球人壽會建議其他險種計劃嗎? 2、癌症險一次給付金 - 欲附加在台灣人壽下 (因全球人壽無販售)3、重大傷病險一次給付金 - 台灣人壽/全球人壽建議保留哪一家? 減半保額都保? 為保留兩家差異點? 4、失能險 - 目前欲選安達(前康健)，因繳費20年，即享保障至75歲，且費率不會浮動調漲。                    承下方回覆專業人士建議為安聯人壽，請問如何選配 ?5、意外險 - 台灣人壽/全球人壽建議保留哪一家? 雙意外都保? 請問如何選配 ?敬請各為專業人士給予新增內容保單健檢建議，謝謝。  台灣人壽.png 149.2 KB全球人壽.jpg 215.54 KB   

寶寶預計今年九月出生，目前24週產檢皆正常，預算年繳2.4-2.5W，以下是自己目前規劃的，想了解有什麼需要增減的部分～

目前有小時候就保的台灣人壽保單，不知道該怎麼做刪減，也不知道附約有重複內容是會多理賠還是怎麼樣或者有甚麼多的保障?另外最近有去診所看診，健保存摺上面寫"未明示的測性續發於眼發炎之青光眼"，有自己做功課查詢，是說"不是完全診斷為青光眼"這在未來投保會有影響嗎?像是這樣不是完全診斷確定的病，會需要甚麼佐證資料嗎?另外有想投保富邦加上全球雙實支，對於自己狀況來說兩家公司會不會很困難呢? 還請各位給個意見，謝謝

目前56歲我有1.日額住院終身醫療健康保險附約 2.手術終身醫療健康保險附約 3.重大疾病豁免附約 4.防癌終身健康保險附約  還要補什麼?

42歲男，現有兩張保單，覺得內容不妥想重新調整，想著重在「實支實付+癌症險+重大傷病+失能險」爬文後自行組出以下的組合，請高手幫忙檢視，懇請提供建議1. 保證續保-不希望繳了N年後被拒保2. 保費漲幅-以下組合到70歲之後，一年要負擔近20萬的保費，這負擔實在有點大....這方面我真的外行，希望到老了之後可以有最佳的CP值，能負擔的起保費非常感謝您的回覆

大家好，請各位幫忙健檢現有保單與如何規劃補強，49歲男，空調技師職等是否為4？無體況三份國泰保單，兩份舊有保單已繳清（近期整理才知道的舊保單），請各位提供規劃建議，謝謝🔽舊有第一份保單  2003年投保達康101終身  保額10萬  繳費20年期附約  全心住院日額               保額800安利防癌終身個人型   1單位保順豁免                       保額0🔽舊有第二份保單    2000年投保住院醫療終身健康保險   保額1000 繳費20年期🔽第三份保單      2018年投保漾安心住院醫療終身保險 保額500  繳費20年期附約新真全意住院          10計劃真全方位死亡及失能      10萬真全方位醫限－無健保   3萬這些是替先生詢問的，因當初投保第三份時，不清楚有這兩份婆婆替先生保的舊有保單，近期了解後認為需要好好整理所有保單，謝謝各位。預算約2萬5以內，請各位給與寶貴意見，謝謝。

27y 女，想請教各位:目前有一張小時候保的南山HS計畫五，主約已繳滿，在想是否需要解約換成富邦HSM，而原本南山的業務員是叫我再加保20HPSI2 搭配自負額 A型1HSD。Q1:體況方面是在兩年前去看醫生時發現子宮有息肉，後續沒有追蹤跟處理，醫生有表明為良性，有需要再做處理即可，而此問題可從健保紀錄中查詢到，假設換成富邦，是不是之後就無法理賠這一塊? 目前是沒有做告知。Q2:另一個擔心的層面是實支實付那塊，假設維持南山會有額度不夠的問題，如果換成富邦，是否會因為上述體況問題而受到影響。 Q3想請問各位的看法，怎麼做規劃會比較好，謝謝!

既有保單皆為從小時家人規劃之保單，近期想針對不足之處進行規劃，目前主要設定為台壽的保單，想請教是否有不足或該刪減之處基本資料：男32/女28既有保單[男] ：目前仍要繳的大約4萬/年 新光的保單如下(終身壽險已繳清) 國泰保單如下既有保單[女] ： 目前要繳大約2萬/年因家庭收入主要為男方,無小孩,有房貸，目前暫定想加強的部分為【男方】：壽險、癌症、重大傷病主約：台灣人壽傳承富滿利率變動型終身壽險 (T08F0) 20年期 10萬附約：台灣人壽愛無慮A型一年定期癌症健康保險附約 (YCD) 定期 100萬           台灣人壽金卡安心一年定期重大傷病健康保險附約 (CIR4) 定期 100萬 主約：台灣人壽優體定期壽險(非吸菸體) (T05A0)：20年期 500萬【女方】 ：癌症、重大傷病、醫療實支實付、終身失能(友邦) 合計約主約：台灣人壽傳承富滿利率變動型終身壽險 (T08F0) 20年期 10萬附約：台灣人壽愛無慮A型一年定期癌症健康保險附約 (YCD) 定期 100萬           台灣人壽新住院醫療保險附約(85) (HNRC) 定期 計畫一(9萬)           台灣人壽金卡安心一年定期重大傷病健康保險附約 (CIR4) 定期 100萬主約：友邦人壽長保幸福終身保險 (WLDI) 20年期 3萬         1. 想請問以上規劃是否有建議要增加或刪減之處，或原本的有建議停掉嗎?2.因男女雙方原本有醫療和實支實付相關的保險，但不確定額度是否有建議要加，上述是否足夠？或需增加例如SMR2A, SPAR等等，新舊保單加起來一年已經快12萬，希望資源能盡量花在該花的地方3.若未來兩三年內，有可能短期國外工作(ex.中國大陸)，台壽這些醫療相關的也能cover海外的醫療嗎？感謝各位的協助

如題,試算表是我自己搭配的,第一家想以中國人壽為主,想詢問第二間意外實支或中國人壽可以補充什麼?謝謝大家

版上各位專家達人好，小弟今年29歲，體況正常，職業等級2(餐飲業) 保險的規劃主要是5年前大學同學幫我規畫的，他在南山人壽(他爸媽也都是)，算是還不錯的朋友，所以當初知道保險的重要性時，第一個就想到他。目前我的總保費是47,930/年，一開始我都正常繳，直到最近發現手頭好像有點緊，審視一下自己的支出才發現，保費好像偏高(對我只有30000初的收入而言)，目前在思考有沒有辦法可以將保費砍半，這樣好像比較符合我的薪資水平。※ 目前支出與所得薪資：32000左右支出細項：2200(工會勞健保)、700(電話費)、4000(壽險)、6000(房租)、6000(伙食費加娛樂費)、1000(水電雜費加機車保險) 總支出約：20000左右剩下差不多10000多會部分存起來，部分拿去學習其他東西以提高收入大部分已經都盡量省了，其中覺得4000/月 的保費有點偏高，目前想要以2000/月 作為規劃，也就是將原本保費砍半※以下是目前保單內容，生效日均為109/01/06  (原本保的職業等級為3 )類別 險種代碼 保費(以下順序)主約 NPHI 12,760  附約 PAR 3,520  附約 AMN 1,524  附約 NAI 4,800  附約 N1TR 1,310  附約 NPBBR 3,600  附約 HIR 3,220  附約  DHI 1,620  附約 NHSA 3,500主約 NPSI 10,846主約 10TDD 1,230※ 目前打算：由原本的職業等級3調降至2(已換工作)拿掉主約 NPHI、NPSI、10TDD拿掉附約 NPBBR、HIR、DHI只是這樣主約都拿掉感覺全部都要重新規劃...※ 結論：總預算大約在25000/年 (預留保費調漲空間) 希望還是可以以南山的為主(不排斥增加其他家)畢竟和朋友關係真的不錯，之前也有幫忙辦理過出險，效率很高，很快就拿到賠償，很感謝他！今天有跟他聊過，他當然還是勸我都保留，但如果真的要砍的話，他說可以拿掉NPSI，並將NPHI改成最低保費，拿掉NPBBR，這樣可以省差不多20000可是我看了看住院日額好像還是偏高？而且有一些感覺有重覆到，所以才有以上的打算另外我的「癌症險」是爸媽從小就有幫我保蠻多的(新光人壽)，保費也都是他們繳，詳細內容我還要問問他們，可是之前朋友在幫我整理保單時看到保障是足夠的，所以我目前想就「意外」、「醫療」、「重大疾病or傷病」在「南山」的基礎下去做增減。整篇打完有點繁瑣，先感謝各位專家大大願意撥冗看完，甚至寫下寶貴的建議！每一則回覆我都會用心看的！感恩！

目前懷孕10週 已經有看過醫生但我印象中好像有種懷孕28週內還是幾週內可以買的保險之前我也有保過一個富邦產險(花旗的) 當時懷孕五個月有誠實告知當胎非自願性剖腹產也有理賠============================================想詢問針對非自願性剖腹產可理賠的保單

找了之前保的防疫險業務員我告訴他我一些訴求 他幫我規劃了以下是否有什麼可以調整的空間呢？

內勤，體況正常 目前只有國泰終身壽險想規劃 重大傷病+癌症險年繳保費預算25000上下https://finfo.tw/assortments/e5c5c7de365e4216請教各位專業人士建議，感謝！