請問如果保障只缺少失能部分
想要從
安達 TIC 20年期 100萬
安聯 失能
兩者中選一種
(不考慮友邦,台新,安達oih+oii)
一個是長年期繳20年保障到75還76
一個是一年定期險繳到75
一直猶豫要選哪個好(看討論度安聯比較高)
很需要些建議 謝謝各位
(男 31y 內勤1級 無體況 BMI正常 家庭責任極低 高雄
2個月內無就醫紀錄 )
ps.之前好像有看到安聯失能7月是要停售還是改版了嗎? 謝謝
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安達 TIC 20年期 100萬
安聯 失能
兩者中選一種
(不考慮友邦,台新,安達oih+oii)
一個是長年期繳20年保障到75還76
一個是一年定期險繳到75
一直猶豫要選哪個好(看討論度安聯比較高)
很需要些建議 謝謝各位
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2個月內無就醫紀錄 )
ps.之前好像有看到安聯失能7月是要停售還是改版了嗎? 謝謝
定期檢視保單並補強是很好的習慣喔
想先請問最近2個月內有就醫紀錄嗎?
預算是多少呢?
以上資訊會影響到給您的建議喔
🔸兩者差異如下:
安達TIC-是平準費率,有身故金,但無保證給付
安聯一次金DR2A跟月扶助金NDR1-是自然費率,有保證續保及NDR1保證給付180個月
目前安聯有發出公文,失能險商品在6月底會調整唷
若考量到自然費率漲幅,可以選擇安達TIC
目前建議可以優先規劃安聯,有保證給付比較安心
🎯建議可以參考安聯、安達的規劃
初步搭配方案給您參考:https://finfo.tw/assortments/ccd0db55073b19a2
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你真的很有觀念又負責任為自己規劃~
首先回答您的問題:
建議選擇安聯失能險(有保證續保及保證給付)
安達的雖然便宜但可以會有隨時被保險公司斷保的可能性
沒錯安聯7月份會有變化
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想要從
安達 TIC 20年期 100萬
安聯 失能
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A:
主要還是考量能不能單獨出單
還是又要有主約卡在那,也是一筆費用
另外費率部分有考量到嗎?
安聯是自然費率,一直到75歲就算主約減額其實兩者也差不多
另外就是有沒有壽險功能差異
如果預算ok,建議可以用安達的,至少繳費一定期間就不用繳費、保障到76歲
假設過程身故還會退保費,也是對家人的一些責任額補償。
可以協助您喔👌🏻
安聯有保證續保到75歲,但是會卡一個主約雖然能減額,但失能的部分是自然費率~後期保費也會變高!可以先看看安聯後期費率是否能接受
安達的部分則是只要繳費20年保障可以到76歲,身故也會退還,個人覺得也是一個不錯的選擇
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我反而建議你規劃安聯失能 月扶助5萬,一次金200~500萬
主約第一年後辦減額,附約壽險不需要也可以解掉
因為失能險額度夠高才有用,TIC 100萬說真的遇到了也是杯水車薪
請問如果保障只缺少失能部分
想要從
安達 TIC 20年期 100萬
安聯 失能
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一直猶豫要選哪個好(看討論度安聯比較高)
很需要些建議 謝謝各位
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2個月內無就醫紀錄 )
ps.之前好像有看到安聯失能7月是要停售還是改版了嗎? 謝謝
A:
這兩個各有優缺點耶
我是覺得要兩個都買
TIC就買個100萬就好
NDR1買個3萬塊就好
這樣是最完美的組合
北北基地區可以找我
希望我也能透過我的專業給您一點建議協助您規劃合適保障。
以下建議提供給您參考看看:
1、失能險是所有保險中,能幫我們轉嫁最大風險的一個險種,
萬一失能情況發生『不能工作的前提下』,
除了原本生活費要負擔外,又多了一筆醫療照護費用支出(平均3~5萬以上),
失能險能為我們解決這樣的擔憂,當啟動1-6級失能扶助保障,
每個月的理賠金為我們補貼財務上的負擔。
最重要的應是要思考:萬一現在無法工作,一個月要有多少錢才夠用呢?
2、安達TIC規劃100萬額度,每月扶助金2萬,老實說不太夠,
但若預算有限先求有再求好,畢竟未來可能有錢也規劃不到了。
安達平準保費,這20年保費不變保障到76歲,額外有重大燒燙傷保障。
3、安聯自然費率,後期保費貴,扶助金可規劃較高額度也有保證給付180月,
沒領完的部分貼現給付照顧家人。
綜上所述,兩者各有優缺,建議以每月需要多少扶助金為出發去考量規劃會比較好唷!
✅可進一步提供您正式建議書參考,先為您說明保險規劃重點及理賠實例分享。
✅詳細內容都能在討論規劃符合需求的保單,並協助您投保送件提供後續服務。
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我是jing,目前服務於錠嵂保經,承蒙信任目前協助版上多位客戶規劃合適保障😊
行動辦公與服務不受地區限制,不用擔心找不到人,全台都有服務的客戶。
願意替自己規劃保障且上網詢問做功課,相信您一定很注重個人權益。
以下針對您預計規劃的內容及疑問分點給予建議,
1、若以保費考量,擔心後期保費高建議選擇「TIC」,平準費率年老不需擔心保費高,
但若是現階段就有預算考量,建議以「NDR1+DR2A」為主,
在同樣的預算下,定期險至少能夠給予足額的失能扶助金。
2、安聯的失能險最後投保的時間是到六月底,優點在於有「保證給付180個月」,
倘若碰上嚴重的失能,未領完的扶助金會一次貼現給予受益人,
3、若是有預算上的考量,您也可以隔年度將安聯主約辦減額繳清,
今年先買好安聯定期失能,隔年主約成本減少後,再補上安達TIC,
既享有高額的失能扶助金及保證給付優點,
待未來定期險保費太高需要刪減安聯失能時,至少保留TIC的保障。
小湘服務於錠嵂保經,擅長各家商品搭配及條款比較,
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主要從事網路開發,台北至屏東皆有服務,地區不受限,服務無距離。
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很需要些建議
A:安達有身故金、無保證給付、平準費率
安聯自然費率、有保證給付、有壽險主約成本問題
tips:還是看需求
我是馬克,有問題歡迎點擊『頭像連結的LINE』與我討論
看您預算考量哦~
會不會介意未來保費漲幅之類的
不過安聯就會有多主約的壽險
但有保證給付
看您如何抉擇~
若有需要建議書參考
歡迎點擊『頭像下連結』提供預算一起討論~
‼️ 保險買對 不買貴 ‼️ Xara就在高雄為您服務!
最主要是你要以現階段青壯年失能為主
還是要以 中老年失能為主
預算也是一個很重要的問題~~
想太多 沒錢繳
或是想太多 繳沒幾次就解不出來也是無用
--
我是在DCARD保險業版出沒的保險78人。
只講重點,不講沒有營養、冠冕堂皇的廢話。
不用制式文章和符號洗版面灌水,依照個人不同狀況,提供逐字真實的說明。
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⭕ 六大保障 : 醫療、癌症、重大傷病、失能、意外、壽險
為自己投保是個很負責任的行為
想先請問目前是否有任何體況
最近2個月內是否有看診或是用藥
以上訊息會影響投保條件跟建議
問題回覆及整體建議如下:
1. 2家失能最大差異就是保證給付,安聯月扶金保證給付180個月、安達則是最高給付240個月
2. 另外安聯費率是自然費率,會隨著年紀增加而上漲。安達則是平準費率。但因安達男生的費率是女生的1.5倍左右,男生會建議參考安聯的方案
3. 安聯有發公文,失能險商品會在6月底變動
4. 建議方案如下,如果沒有認識的業務員,我可以協助出單,後續服務都可以交給我
成人建議主要規劃方向及順序:
雙醫療實支實付、重大傷病險、癌症險(一次金)、雙意外險、失能險(一次金+月扶金)、壽險
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
綜上所述
以30歲男生為例,初步搭配方案給你參考:https://finfo.tw/assortments/1c865a2ee2f726a5
安聯
WL1N:主約第二年可減額繳清。
DR2A:失能一次金,保證續保。
NDR1:1-6級失能月扶金,保證續保、保證給付180個月。
TLR:定期壽險。
安達
TIC:失能一次金、月扶金(無保證給付,65歲前給付保額2%、65歲後給付保額3%)
成人投保注意事項:
投保前2個月內是否有看診或是用藥,5年內是否有住院超過7天
詳細內容可以再討論後依照需求與預算來調整
後續服務就交給我吧👍
我是俊權,服務於錠嵂保險經紀人,全台都有服務
目前以實際協助版上多位成人及小朋友投保成功
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TIC為平準費率,每年保費相同,繳20年保障至75歲。
安聯為自然費率,保費會隨著年齡上升。
如果預算許可建議可以規劃TIC喔!!
以上是給您的建議,如果想進一步討論或諮詢,請點我頭像傳送訊息,謝謝您!!