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ma******保單健檢
保單健檢 (公司團保搭配個人保險)
您好,我想詢問 公司團保 和 個人保險,似乎重疊性蠻高 (都有涵蓋到 意外、醫療和癌症)是否應該取消個人保險的部分,等到哪天有預計要離開現階段公司時,再加保個人保險?*我的個人保險:1. 主約 新光人壽 金安心卡重大傷病定期保險 (繳費年期 20 年),保險金額 40 萬2. 外加附約如圖: 總保費是一年 $37165 (主約 15080, 附約 22085)後來自己研究才知道這一份主約是綁約 20 年期+還本型(原先以為是一年一簽,原來只有附約的部分才是一年一簽...)而還本型似乎不是太好的選擇,因為保費相對高而保障卻可能沒這麼高。這份有點偏向人情保,加上自己原本也沒有買保險,所以在沒有足夠時間完全了解透徹的情況下簽約了...目前僅繳了第一年,有考慮兩種情況:第一種是直接認賠解約 (因為也只繳了一年)第二種是 不解約,將主約額度降到10萬 (不知道能否在不解約的情況下 調整額度)另外想請問一個疑問點,主約額度是否會影響到附約的額度?例如主約的額度降低,可以選擇的附約額度也會要跟著降低嗎?亦或者主約和附約是分開來的,只要保低額度的主約,就可以選擇搭配保高額度的附約?*公司團保是全球人壽 (我是一般員工):薪水落在 5~6 萬元*主要是要詢問,是否能夠解約目前手上這張個人保險,僅留下公司團保就足夠公司團保目前看起來感覺蠻足夠的,不知道是否還有其他需要補足的保單建議?另外,如果未來一年有生育打算,會推薦保生育相關的保險嗎?謝謝~
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an*******保單健檢
長輩保單健檢
爸爸51年次不太知道自己保了什麼內容以下是保險存摺內容如下:國泰人壽萬代福101  保額1000000 國泰人壽新傷特死殘   保額1170000 國泰人壽新呵護久久失能照護   保額15000 國泰人壽新呵護久久失能照護   保額14000 國泰人壽新GO安心保本定期   保額10000 國泰人壽真大心住院醫療附約   保額1000 國泰人壽溢起守護定期健康附約   保額360000 國泰人壽實全心意住院   保額100000 國泰人壽好全方位死亡失能兒童   保額1000000 國泰人壽好全方位傷害醫療   保額1000 國泰人壽好全方位醫限   保額100000 保誠人壽樂活終身醫療健康保險  保額1000 保誠人壽真誠守護防癌保險   保額600000 兆豐產物附加傷害保險   保額3000000 兆豐產物附加傷害保險傷害醫療保險給付附加條款(住院日額加值型)   保額2000 兆豐產物附加傷害保險傷害醫療保險給付附加條款(實支實付型)   保額30000 兆豐產物附加傷害保險特定事故保險給付附加條款   保額3000000 安達產物人身意外傷害保險(甲型)   保額7000000 安達產物人身意外傷害保險(甲型)   保額3000000 安達產物人身意外傷害保險(甲型)   保額5000000 安達產物人身意外傷害保險(甲型)   保額7000000  安達產物人身意外傷害保險(甲型)   保額7000000  安達產物個人傷害醫療保險附約(甲型)   保額1000 安達產物個人傷害醫療保險附約(甲型)   保額100000 (安達我點進去看到很多個主約都是一樣的 只是保額不一樣 全部複製貼上 不知道是怎麼會有這麼多個?)國泰人壽萬代福211   保額600000 國泰人壽萬代福211   保額200000 國泰人壽萬代福211   保額200000 (這三個也是一樣的)另外因這三張要保人是媽媽 被保險人是爸爸但兩人已離婚多年 應該是已經繳完了? 保單是79年買的若最後被保險人死亡 是要保人領嗎?以上麻煩大家 謝謝
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