共 10000 篇「國泰人壽安穩保險費豁免附約(乙型)」相關文章
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wx*******投保規劃
失能險詢問
大家好31歲工程師,目前無家庭負擔但預計2年後有生子+買房打算 因為最近在考慮失能險,在比較友邦滿扶保、友邦長保幸福、安達投資型這三種(康健的 OIE +OIF 無保證續保先不考慮)✔ 滿扶保利率變動型終身保險:1.有儲蓄功能,錢放著有利率 (但IRR我從DM上看起來好像只有0.3%左右?)2.壽險3.無疾病失能一次金4.有意外身故(含大眾運輸)、醫材補助5.有豁免保費功能6.無保證給付✔ 長保幸福終身保險:1.沒有儲蓄功能但身故能退還繳的錢(但退還時候會因通膨價值變低)2.疾病意外失能一次金3.重大燒燙傷、5年一次生存保險金4.無豁免保費功能5.有保證給付✔ 安達投資型主約 + 全心照護一年期失能保險附約 (DR) 安家360一年期一至六級失能扶助保險金健康保險附約 (DIR) :1.投資型補足壽險(當然有可能賠但先假設跟著通膨增加)2.疾病意外失能一次金3.有豁免保費功能4.有保證給付,保證續保🔸  主要想請教一些問題:1️⃣  為甚麼版上都推安聯 NDR1+DR2A 而不是安達 DIR+DR,保額相同但看起來安達便宜蠻多的?2️⃣  不考慮預算下,哪一個CP值最高? (爬的文都說三個都很好...但可以說說哪個相對比較好?)3️⃣  滿扶保沒有保證給付讓我很猶豫....因為保證給付好像真的很重要?4️⃣  假設如果每個月有10000的錢可以拿來繳保費,保額一樣用安達只要繳1000,友邦要繳10000,那選擇安達多的9000塊拿去投0050長期看來,最後拿回的似乎是安達較多,我有哪裡沒考慮到嗎?抱歉問題有點多,謝謝各位!!
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ce*********保單健檢
37歲 男 木工 南山人壽健檢
老公現在37歲,應無體況目前職業第四級,木工類育有一女3歲28歲開始投保,當時是第一級職業,我知道可能應該要調整。有一張6年期已經繳完,剩下的一張每年38000相關討論少,版本我也是自己查,不是很確定正確與否。先附上照片我有問題的是下面第二張南山總是一張約內牽扯好多種類別,變得複雜,費用也可能因此提高1.主約SDD:重大疾病,特定傷病,卻沒有重大傷病,範圍狹隘。考量已繳9年,只能會繼續保留。2.實支實付HS:列舉式,雜費不高,還跟手術費用共用額度。雖沒有很好,應會保留,但要找另家實支實付來補足不夠之處。3.其他附約住院日額HIR可能當時為了將日額衝高,所以加了下去,但我是覺得付不起的往往是雜費的項目。考慮刪除。手術醫療TSIR 按照倍數給付,也有考慮刪除。4.意外部分:AI和PAR 缺骨折、意外實支,住院日額頗低,好像都有沾邊,又不是非常全面。還有住院手術相關按倍數是不是比較劣勢?現在是木工職業,有意外性問題,知道額度會變高5. 附約終身癌症:一次金低,兼具療程型。但因為已經繳9年,考量費用不會變,應該會繼續保留。其他…可能需要網路各位大師解惑該留哪些,該停保哪些以及,現在看起來選手只有全球比較符合需求台壽一去不復返。但又覺得加上去保費也是不便宜,且一些費用每隔幾年也會調漲費率。還是全球用壽險當主約呢?兩邊截長補短下,看可否一年35000-38000還有一張新滿足保計畫三 明年初到期,應該不會再續保另有實支實付全球要第二家問題,時間有點尷尬產險貪圖的是保障額度,但有斷保風險以上是大概的全貌,問題多多,希望高手指點迷津。謝謝
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