目前是新光新長安終身壽險、終生防癌 期滿新光活力健康住院醫療終身健康保險 今年第六期有在考慮活力健康降低保額想規劃加保 全球+中壽實支實付、手術全球想附約XDE、XHB是否有建議

下圖是我目前買的保險，請教各位專業的意見。想請問目前的保單還有哪裡可以做加強。謝謝目前有打算主約調降到最低，多出來的預算去保其他缺口，如癌症、醫療雙實支實付、重大傷病或是失能險⋯等。想請問各位有沒有好的建議，如有好建議可以加Line諮詢

大家好我是26歲女小時候家人有幫我投保國泰因為強度不足 我想增強保險規劃想請教大家這兩家的推薦書應該怎麼調整比較好還是建議投保別家比較好小女預算增保增加2萬元謝謝以下是國泰原有的保險以下是國泰建議書以下是台灣人壽建議書

42歲男，除了重大傷病需要再補強，還有其他建議嗎，謝謝。醫療險:1. 台壽 (實支HNRB 計畫2 + HNRD 自負額)2. 全球 (實支XHR 計畫5)3. 台新 (實支HX 計畫30)意外險:1. 台壽 (SPAR 100W + 實支SMR2A 7W)2. 全球 (XAR 50W + XAN 50W + 實支XMR 5W + XAH 日額1000)3. 國泰 (N65 1W+ XB7 100W + 實支 XB9 10W) 失能險:1. 台壽 (超安心30 100W + 2W)2. 全球 (LDG 1.5W + XDK 3W +  XDJ 2W) 重大傷病:1. 全球 (DCA 已減額繳清) 2. 台新 (NHICIR 30W)防癌險:1. 台壽 (YCC 50W) 2. 遠雄 (CJ2 50W + XCD 4單位)壽險:1. 台新終身 (PWL 30W)2. 遠雄 (FI5 10W)

對「台新人壽備感依靠住院醫療費用健康保險附約 (HXB)」有興趣對「新光人壽新呵護安心住院醫療健康保險附約 (U5)」有興趣目前既有富邦HSR 為第一張正本實支實付1. 若日後保HXB 會是第二張正本實支實付 , 理賠順序一定是要先找富邦,差額找台新嗎?    若是醫療雜費額度太大,可以先找台新嗎?2. 目前U5這張可以做第三家實支實付差額理賠嗎?

目前從事營造業 （新建案鋁窗工程安裝）年齡28歲 無不良嗜好 近年沒有就醫紀錄目前只有保 國泰新真安心住院醫療終身每月保險預算約6000因為擔心工傷意外無法工作 想從保險部分來保障無法工作的損失 目前保險種類太多 不知從何開始想請問大家大概要怎麼保會比較適合 

我想規劃實支實付理賠項目多的商品，規劃如下圖，請板上大神幫忙看，是否有需要修改的地方另外請教全球人壽自負額商品XHO，可以不受手術條款2-2-7或3-3-4的限制嗎？

人生第一張保單 目前規劃主約：T09V0 台灣人壽傳承富足利率變動型 終身壽險 12年期  300,000元附約：HNRC 台灣人壽新住院醫療保險附約(85) 1年期 計畫三(日額2,000元)YCD 台灣人壽愛無慮A型一年定期癌症健康保險附約 1年期 1,000,000元SPAR 台灣人壽長安傷害保險附約 1年期 1,000,000元 NAMR 台灣人壽龍好意實支實付型傷害醫療保險附約 1年期 50,000元 請問如果主約 繳完一年後辦理減額繳清 推薦嗎?因考量到保近不保遠，個人規劃也不婚不生小孩，如果把主約的保費 拿去投資做運用，好像能創造更多複利，請問大家的看法如何? 謝謝~

1. 新鍾情終身壽險2. 全心住院日額健康保險附約(BG_)3. 全方位傷害保險-死殘(BO1_)4. 全方位傷害保險-住院日額 (BP_)5. 康泰防癌終身健康保險附約A型(D71_)想問將2.3.4.取消，換一張實支實付的終身醫療保險，麻煩大家給建議及推薦，謝謝

大家好31歲工程師，目前無家庭負擔但預計2年後有生子+買房打算 因為最近在考慮失能險，在比較友邦滿扶保、友邦長保幸福、安達投資型這三種(康健的 OIE +OIF 無保證續保先不考慮)✔ 滿扶保利率變動型終身保險：1.有儲蓄功能，錢放著有利率 (但IRR我從DM上看起來好像只有0.3%左右?)2.壽險3.無疾病失能一次金4.有意外身故(含大眾運輸)、醫材補助5.有豁免保費功能6.無保證給付✔ 長保幸福終身保險:1.沒有儲蓄功能但身故能退還繳的錢(但退還時候會因通膨價值變低)2.疾病意外失能一次金3.重大燒燙傷、5年一次生存保險金4.無豁免保費功能5.有保證給付✔ 安達投資型主約 + 全心照護一年期失能保險附約 (DR) 安家360一年期一至六級失能扶助保險金健康保險附約 (DIR) :1.投資型補足壽險(當然有可能賠但先假設跟著通膨增加)2.疾病意外失能一次金3.有豁免保費功能4.有保證給付，保證續保🔸  主要想請教一些問題:1️⃣  為甚麼版上都推安聯 NDR1+DR2A 而不是安達 DIR+DR，保額相同但看起來安達便宜蠻多的?2️⃣  不考慮預算下，哪一個CP值最高? (爬的文都說三個都很好...但可以說說哪個相對比較好?)3️⃣  滿扶保沒有保證給付讓我很猶豫....因為保證給付好像真的很重要?4️⃣  假設如果每個月有10000的錢可以拿來繳保費，保額一樣用安達只要繳1000，友邦要繳10000，那選擇安達多的9000塊拿去投0050長期看來，最後拿回的似乎是安達較多，我有哪裡沒考慮到嗎?抱歉問題有點多，謝謝各位!!

對「臺銀人壽金安心住院醫療健康保險附約 (1Q)」有興趣

目前現有的保單內容如下經過和業務員朋友討論後，朋友希望將南山的醫療實支實付拉掉(因雜費1.5萬太低) ，改為下面兩張的台銀及安聯人壽兩家，並且建議投保兩年後將這兩張的主約減額繳清。1. 主要想請教三實支的的必要性以及目前的規劃是否有其他建議? 2. 是否有其他保險缺口需要補足?因為目前剛開始研究保險規劃，再請各位前輩不吝指教，謝謝!! 

臺銀人壽安心傳家利率變動型終身壽險 (HR) 請問主約可以減額繳清嗎？目前只需要副本實支，有可以協助出單的業務嗎? (新北桃園地區

安心傳家第幾年可以減額繳清？？20年期的需要繳費多久？？12年期需要繳費多久？？

安安，近期想幫母親增加一些附約, 包括但不限於 南山人壽日臻幸福住院日額(附約)1HIR , 有看到 健康告知書 裡面的告知事項, 會問 近兩個月有無門診, 近幾年有無....怎樣怎樣...母親近五年是 沒有 住院過, 但是 近期難免有小毛病看門診, 健康檢查也有一些紅字, 請問加保 健康險 如果勾 是 (也會勾是), 是會被照會嗎? 還是需要準備什麼文件先?謝謝

請問我在104年有買新光人壽的長扶久久B型殘費照護主約，近期想再加買新光的醫卡順心一年期重大傷病附約(M4D）可以加在這張主約下嗎？另外我還有一帳全球的醫卡照85重大傷病主約+醫卡讚重大傷病一年期附約，這樣來補強重大傷病跟防癌是否足夠？申請理賠是否會有限制？

各位專家好! 欲補問舊文(https://finfo.tw/posts/14791)   請問申請意外傷害險(實支實付型)理賠時，如下填寫可以避免專員的誤解和來回溝通嗎?   事故經過: 年度眼科健檢(健檢，非因眼疾或不適就診)時，眼科醫生為了照眼底鏡點散瞳。點完後眼睛馬上開始無法對焦，並連續6個月從早到晚整個視野都失焦、無法對焦。(由點散瞳劑引起。點散瞳劑是動作，不是一種疾病)   事故地點: 年度眼科健檢的眼科醫生診察室   ------------------------------------------------- 年度眼科健檢(是健檢，非因眼睛不舒服或眼睛有病去看診)時，眼科醫生點散瞳(為了照眼底鏡)後，眼睛馬上開始無法對焦，接著整整連續6個月從早到晚整個視野都失焦(無法對焦)。     我覺得符合意外傷害險(非由疾病引起之外來突發事故)理賠是因為: A. 非由疾病引起: 是醫生點散瞳引起的，「點散瞳是動作、不是疾病」。而且點完馬上開始失焦。 事後看2個國外眼科醫生，她們的醫療紀錄都支持長期失焦是那位醫生點散瞳引起的。有拿到另外2眼科醫師的紀錄佐證。   並無眼疾或眼睛不舒服而看診。是年度眼檢(在國外)，就像年度身體健檢、年度婦科檢查、半年度洗牙，都不是有病去看的。   醫療行為事故可以是意外傷害事故: 「傷害保險示範條款」修正後發布之函文，就「意外傷害事故」即已釋示「指非由疾…」，而未將全部醫療所致事故排除。(臺灣高等法院高雄分院民事判決98年度保險上字第3號https://www.careonline.com.tw/2019/04/anesthesia.html) B. 外來: 醫生點的 C. 突發: 點完散瞳馬上開始失焦   保單: 幸福人壽新傷害醫療保險附約 (實支實付傷害醫療保險金) P.S. 此保單支付海外看病 P.S.1. 因為散瞳變質、過期，還是醫生點錯藥，我不知道。但我覺得也無關符合理賠。 P.S.2. 我的醫療險都要手術或住院才賠。 P.S.3 原醫師未明確承認醫療疏失。她電話中表示擔憂，以及我若有問題可以回來看看。 

兩位皆有保失能跟意外險 最近想幫長輩加保實支實付以下資訊長輩A:69歲/男長輩B:67歲/女目前在看台新實支實付HX想要之後主約壽險減額繳清，只留附約實支實付但很猶豫預算問題，因為必須先負擔兩位長輩前兩～三年主約的費用想請教各位大大有沒有更推薦的保單呢?或是台新這張就很不錯了

現有保單:國泰人壽鍾愛健康重大疾病定期健康保險(甲型)新光人壽健康久久終身醫療健康保險新光人壽長福終身壽險都是很小的時候家人安排的想請問若希望能增加實支實付和重大傷病理賠為主可以怎麼安排呢?32歲男無理賠記錄 BMI 24~25謝謝!!

對「新光人壽新呵護安心住院醫療健康保險附約 (U5)」有興趣目前已有南山人壽實支實付醫療險，想用這張當第二家，做差額理賠（已有舊新光主約，可加附約）請問版友有無其他意見，或是北部業務？我被分配的地區業務真的很不OK！！！！！！