各位先進與前輩大家好，目前29歲，尚未有醫療及意外險，想請問是否有推薦的搭配方式？想了解，非常感謝

大家好，目前想詢問兩種保單1、新生兒已出生剛滿月的女寶寶，想了解一下關於新生兒的保險規劃2、先生目前沒有保任何的保險，工作方面危險程度偏高（冷凍櫃修理技師）想參考適合的保單希望能請經驗專業的各位協助，謝謝

協助彰化父母(被保險人)投保全球重大生病險(年齡落在53.54歲)DCE：重大傷病主約XDE  : 重大傷病如果保險公司審查需要，保險員能幫忙至醫院調病例等後續作業~ 因為媽媽有婦科問題另全球人壽主約較少可減額繳清，可以辦理的又是高單價，較評價的主約應該屬DCE，但一樣無法減額繳清，想詢問保額最低要做多少呢?想再幫父母投保癌症一次金，網路上大家推遠雄(含併發症)，但卻很多不予理賠案例，目前在考慮三商(可續保至84歲)和全球(可續保至80歲)，費率好像是三商完勝? 雙親目前只有投保國泰和新光兩間公司，父親多一間富邦

請問各位先進，我有買台灣人壽安心216失能險，今年9月確診僵直性脊髓炎。目前檢查報告出來有薦髂關節2側發炎，椎間盤突出3節，坐或躺10分鐘就開始腰痛。請問有機會請醫生開9級失能嗎？先謝謝各位先進了

請問第三人律師費用補償附加條款一般會建議額度要做到多少比較夠用呢？10/20/30萬？我看還滿便宜的是否直接做高一點？ 但又怕20/30萬不太夠用謝謝 😃

大家好，目前保單是全球XHB計畫四，植牙前先前以先做全口牙周病治療，右下第一大臼齒買保險前缺牙需植牙，第二大臼齒有保單後做牙周翻瓣補骨，醫生說診斷證明會開第二大臼齒牙周翻瓣補骨及第一大臼齒植入植體以利後續重建，植牙部分沒有理賠這個清楚，但如果診斷證明把第二大臼齒牙周翻瓣補骨跟第一大臼齒植牙寫一起，這樣理賠會不會無法申請呢？收據可能開立麻醉10000手術10000骨粉20000再生膜10000人工牙根45000這樣能理賠到除了人工牙根45000剩下的全額嗎？醫生診斷證明堅持會寫一起並寫上植入人工牙根實在有點擔心還是可以跟醫生溝通怎麼開立比較不會無法申請人工牙根以外的費用呢拜託各位解答謝謝

目前沒有任何的保單，34歲女性，無任何疾病、沒有任何的理賠狀況，有公教人員的公保，BMI正常。想保意外、實支實付、重大傷病、癌症，希望每年費用在3萬以內。

我媽媽今年60歲，但媽媽47歲得過乳癌，現在定期追中都沒事，那遠雄人壽可以買癌症險嗎？

請問實支實付改革前所投保的舊醫療實支為可副本理賠，但如果覺得額度有所不足，再新投保現有的正本醫療實支，新投保的這個正本醫療實支也是損害填補原則嗎?還是說也是所謂的雙實支理賠?

如題，會建議額度用多少呢？TMR有需要用到20萬嗎？ADG建議用多少呢？附約都是一年期 這樣豁免保費還有需要嗎？（TMR上限好像需配合ADG的10%，所以才會這樣配，ADG上限是到2000萬）TMR10w（基本）、ADG100w？TMR15w、ADG150w?TMR20w(最高）、ADG200w（跑外勤業務性質、30歲、男）謝謝～

各位好 家父目前無任何保險 想購買56歲 健康無疾病無三高 BMI正常主要想買 醫療 意外 癌症為主預算方面因為不是很清楚應該拉到多少先暫時不設不考慮壽險 請各位推薦 謝謝

對「台新人壽備感依靠住院醫療費用健康保險附約 (HXB)」假如投保計畫40，主約pwla或ndlb額度要多少才可以呢？

對「台新人壽備感依靠住院醫療費用健康保險附約 (HXB)請問計畫40，主約有限制要保多少額度嗎？對「新光人壽珍愛健康防癌終身保險 (FCA)」有興趣對「新光人壽新呵護安心住院醫療健康保險附約 (U5)」目前有一張台銀醫療實支副本，想用新光再湊雙實支，不知道可以嗎？

家中長輩目前有家中其他子女的團保涵蓋的意外險，但沒有醫療險，不知道現在有推薦的保單嗎？

目前30歲，才開始了解要幫自己買實支實付保單，最近爬文研究，發現新光U5跟富邦hsv還有南山1HS等這三份目前是板上比較有在討論的，想詢問各位保險大大，因本身仍有國泰住院醫療險及南山、新光儲蓄險，這兩份都是長輩保的，業務員因己經變動長輩也無法知悉詢問，想詢問是可以確定方案後，將某份實支實付附約附加在這主約下嗎？比方說：如果確定要U5，可以附加在新光儲蓄險之下嗎？或是確定要國泰的實支實付，可以附在國泰的住院醫療險之下嗎？這要的話就可以省去再簽一份主約的費用，想詢問各位大大是否能這樣處理呢？

目前已投保有全球及中國的意外險（含實支）還有一張富邦產險的意外險（含實支）皆為副本理賠 想請問可以再買一張正本理賠的意外實支嗎？若可以再買 可以買富邦人壽的意外險嗎？（因為本身的醫療實支是富邦人壽的）謝謝謝謝各位 主要是因為壽險端的意外實支當時投保的額度比較低只有3萬 產險端的意外實支額度有5萬 但是會擔心不再續保問題

大家好我上網查了一些資料台電外勤人員的職業等級在其他間保險公司都 是6或拒保等級因為去年投保的時候職業等級是2，已確定未來會換工作查了一下安聯的條款並沒有告知義務 我所投保的是 DR2A (200萬)、NDR1 (5萬)但我有印象職業等級好像會影響投保的額度(還是當初安達的才有限制?)我有查到安聯<舊>的失能險有告知義務的，條款如下因為圖片傳不上來<十一條職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務被保險人變更其職業或職務時，要保人或被保險人應即時以書面通知本公司。被保險人所變更的職業或職務，依照本公司職業分類其危險性減低時，本公司於接到通知後，應自職業或職務變更之日起按其差額比率退還未滿期保險費。被保險人所變更的職業或職務，依照本公司職業分類其危險性增加時，本公司於接到通知後，自職業或職務變更之日起，按差額比率增收未滿期保險費。但被保險人所變更的職業或職務依照本公司職業分類在拒保範圍內者，本公司於接到通知後得終止該被保險人部份附約，並按日計算退還未滿期保險費。被保險人所變更的職業或職務，依照本公司職業分類其危險性增加，未依第一項約定通知而發生因傷害致成殘廢者，本公司按其原收保險費與應收保險費的比率折算保險金給付。 >新的則沒有寫，還是我沒有看到嗎?畢竟職業就是這樣，未來意外險保費會超貴，所以想要盡力保留失能險的額度 主動告知保險公司變更職業或是額度降低我都可以接受 !!比較怕未來會不能保而已

這樣規劃可以嗎？       

問題一：想請問不同公司的保險業務員可以幫客戶查詢到別家公司的保險嗎？我知道保險存摺可以查詢自己的保單，但因為還要付會員費用🥹🥹因為有人情壓力需要跟a公司的業務員買保險，想藉這個人情壓力看看能不能請這個業務員，幫我查看看身上到底有哪幾家哪些保險，避免重複投保呢？問題二：自己及配偶公司都有幫忙投保團保，想請問這些團保是指保障上班時刻嗎？還是休假或下班時遇到意外也可以申請理賠呢？需要如何向團保的保險公司申請理賠呢？再麻煩大家解惑，謝謝！

十幾年前有投保三商醫療險最近發現疑似僵直性脊椎炎目前在等檢驗、醫生診斷如果確診僵直性脊椎炎不知道醫療險是否會理賠？因症狀看起來目前情況蠻嚴重的不知道是否能申請失能？感謝各位辛苦回覆