(舊版)台新人壽失能照護久久健康保險附約 (SDR)

想請教一下，關於「台新人壽失能照護久久健康保險附約 (SDR)」保額50萬的問題，因投保規定限1/5壽險，故當時用PWL 30萬+NTRA 220萬去拉高，但NTRA只繳10年，到第11年沒有NTRA時，SDR該也不會就跟著沒有了? 會這樣嗎?

請教一下「台新人壽失能照護久久健康保險附約 (SDR)」想買到50萬元，因投保規則需用「台新人壽珍心守護一年期定期壽險附約 (NJTRA)」拉高，如果明年把NJTRA停掉，仍可以保留50萬的SDR繼續繳嗎？

想請問，DSR保額預計50萬，但受限於1/5的壽險保額目前規劃用PWL 30萬去搭配 NTRA或是NJTRA，如果是搭配十年期的NTRA，如果十年後繳完，第十一年則只要續繳SDR，這樣SDR 仍有效嗎?如果是搭配一年期的NJTRA，投保當下有符合1/5的壽險保額 ，那隔年是否可以取消NJTRA ，續保SDR?另外PWL是否能減額繳清 ?

一、性別：女二、年齡：32，無照顧家庭需求。三、職業/工作內容：職級為1類 四、保障需求：實支實付、重大傷病/癌症、失能、意外五、預算：3萬~4萬/年。七、常用交通工具：機車/汽車八、體況：無體況， BMI正常、兩個月內無就醫紀錄九、嘗試規劃保單：image.png 79.53 KBimage.png 70.7 KB目前無任何保險 ，想問問看各位前輩的建議，謝謝Q1：SDR是否需要刪除？

想請教版上的大家，如果我想規劃台新的SDR失能險額度50萬（主要就是想要這個附約)，主約搭配壽險PWL(本人今年38歲/女)1) 請問壽險PWL額度最低要買到多少，才能出險SDR失能險額度50萬此附約?2) 因為預算限制🥲 之後主約會需要辦減額繳清，請問最快是兩年嗎還是? 3) 順便請問版上有服務北部的台新保險員嗎? 因為我本人在台北，想找看看可接受討論以上這樣的組合，然後主約之後會減額繳清的考量之下先謝謝不吝給與意見指教的大家🙇🏻‍♀️🙇🏻‍♀️🙇🏻‍♀️

41歲女，職等1，單身無小孩，無需負擔雙親經濟需求：第一張保單規劃目前希望先規劃失能，再來才是是重大疾病傷害/實支實付，預算3萬左右想請教對以下保單的建議https://finfo.tw/assortments/e6e7a94945d87071因為對壽險需求低，也想請問台新NJTRA繳完第一年之後是否就可以取消，這樣叫減額繳清嗎？取消後能同時保留SDR&HX之效力嗎？謝謝

目前情況概述：35歲女性、內勤人員、育有一女1歲、即將有房貸約800萬、先生最近腦中風無法承保一般壽險(但醫療險、癌症險及失能險皆已規劃，目前先生恢復狀況良好，行動正常可以上班)，但考慮到孩子還小又要買房，我以前規劃的保險可能不敷使用，因此想更新保單目前已有保險約在10年前購買，大學時期有乳房纖維瘤體況，因為太大有做手術，後續追蹤正常(我後來自己沒摸到就沒有再回診追蹤)，但那時投保富邦及全球醫療險皆有被批註，安聯DD5沒有批註目前已有保險如下1.安聯人壽五年定期重大疾病健康保險DD5：150萬             殘廢給付保險附約DR：150萬→最近研究保單才發現理賠條件相對於重大傷病險有點嚴苛，再加上年紀大了保費跳蠻多的，在想要調降到100萬另外再買重大傷病險補足2.富邦人壽富利旺終身壽險XWO：10萬                 新綜合住院醫療保險附約NHR：20單位               永福豁免保險費附約WPD1         3.全球人壽定期壽險QTL(30年)：100萬 終身壽險QWH：10萬             醫療費用健康保險附約XHR：計畫4→富邦跟全球的終身壽險打算減額繳清省點錢買其他保險(總共大概省快5000)，不知這個想法是否可行4.台銀人壽(這張在105年8月購買)幸福人生殘廢照護終身保險EQ：3萬5.公司團險團體一年定期傷害保險：500萬團體一年定期人壽保險：100萬想增加的保險：1.現在規劃失能險發現好用的都停賣了，想加的保單最大的問題是安達的主約超級貴，雖然附約的失能險蠻便宜的，但這樣我一年保費總共就要快8萬元，不知道安達是否有更好的主約可替換?或者目前已有台銀人壽3萬元的失能險，乾脆買不保證續保的康健補充?但不保證續保又讓我有些糾結若各位前輩有其他想法也謝謝提供給我參考2.定期壽險的部分，本來就打算20年500萬跟30年500萬做搭配，想說若我在55歲前不幸走了小孩還有1000萬可使用，65歲前走了還有500萬，65歲後就隨緣，靠小孩自己了                3.另外想請問先生的狀況，若之後幾年狀況都正常，是否還有承保一般壽險的機會?也許不用太多但有些保障總是好的