主約投保規劃

版主您好

🔶 減額繳清直接找原業務協助處理喔
🔶 但如果都沒有壽險的話，也是建議留一些
🔶 當作喪葬費，至少離開的時候不造成家人困擾
🔶 辦法會和儀式，包含塔位都是很燒錢的

🔶 第一年減額繳清會對業務員有影響
🔶 但是否對業務業績有沒有影響不是重點
🔶 保單是您的，您有絕對的權力決定怎麼處理
🔶 我們要對自己的人生負責，而不是業務員的業績
🔶 另外有保價金的保單才能減額繳清 （NTRA不行


以下是我幫客戶搭配的方向：

✴️一般在規劃保險的時候，會分為短、中、長期去規劃
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1️⃣ 短期就是我們醫療第一線，從進醫院開始產生的花費
1️⃣ 這塊實支實付就起到很大的作用

2️⃣ 而像重大傷病、癌症這種需要較長時間休養的情況
2️⃣ 就要透過癌症險、重大傷病險去做補強

3️⃣ 最後是規劃失能，失能對一個人很常是一輩子的影響
3️⃣ 所以在前兩項都規劃完畢後有預算可以再針對這塊做補強
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【以上規劃方向若您同意請往下看】

⭕ 第一線醫療其實不是只有醫療費用的損失
⭕ 包含不能工作的薪水損失、看護費等等都是保險沒賠的
⭕ 簡單來説單實支的保障錢下來都是付給醫院，而且還不一定夠🥲
✅ 因此規劃雙實支實付 可以減低第一線醫療所帶來的衝擊 

⭕ 我的客戶絕大多數都是小資族
⭕ 因此我對於高CP值保單的搭配有非常豐富的經驗
✅ 同樣的我也可以協助您【用最少的預算買到最高的保障】 


⭐️ 我是Kay 服務於信安保經，專長是比較各家最優勢的商品搭配⭐️
🔶 如果您也有想守護的未來，歡迎點上面頭像和我討論看看喔😇    

Q:
29歲女職業等級1，目前規劃

全球：30年期20萬DCE+XHB計畫2+80萬XDE

台新：65歲滿期30萬PWL+10年期220萬NTRA+HX計畫50+65歲滿期50萬SDR

遠雄：20年期10萬FI5+5年期100萬CJ2

因為保費預算有限，加上PWL、NTRA和FI5對我來說沒有用處，想做減額繳清的話怎麼規劃才好?

另外聽說第1年減額會影響業務績效 ，若改在第2年或第3年才做，會不會對他們比較有幫助、不容易被釘?
A:
你能夠為業務著想真的很棒
建議至少繳滿兩年保費減額
這樣才不會辜負幫你的業務

🙋‍♀️🙋您好：
搭配內容沒什麼問題。
不過意外險種您都不附加嗎？建議加一下喔～
整體都比較偏向醫療險種。
減額繳清的部分沒什麼問題要注意的是「無法再附加新的商品，也不能調升額度喔」

⚜️以上這是給您的建議⚜️
🖌️我是小瑋✨ 關懷您的一天😉
👀高雄在地人🙋
✅適當的保單健診刪除不必要的商品.把預算加在自身缺口上。
✅可協助保單規劃先以預算優先，在拉保障。
✅低保費高保障、建立自身最有效的保單。
✅客觀建議，不強迫推銷。
✨每個人都期望保險要用到時可以幫我們Cover ✨
📝如想進一步了解歡迎點擊💬『傳送訊息』，一起討論喔。

版主您好 我是威爾
業務影響事小，對您的影響才比較大
一但減額繳清，後續附約內容也不能調整了（只可降低）

所以請審慎評估
有疑問可以私訊討論！

如果有威爾能提供協助的可以點擊右上角「傳送訊息」與我聯絡嘿！ 
🔔專門解決疑難雜症
🔔保障儲蓄 人生規劃樣樣來
🔔堅持客觀比較不走推銷路線
✨保險找威爾 專業一定well✨

版主 哩賀😁

另外聽說第1年減額會影響業務績效 ，若改在第2年或第3年才做，會不會對他們比較有幫助、不容易被釘? 
A：
謝謝你的善良，有替業務員想到另外一層
若擔心會影響業務員，建議第二年末再來做這件事情

🎯感謝您耐心詳看，若有需進一步協助，歡迎免費諮詢我
我已協助版上許多保戶，針對他們的需求&預算及擔心的部分，做全方位的討論及規劃囉💯

我對待每個客戶的原則
➤「把錢花在刀口上」保險買對不買貴
➤「全方位規劃」讓您擁有最完善的保護傘
➤「重視服務」熱心貼心細心對待每位客戶
❌不強迫，❌不推銷，❌不話術

希望我的回覆有幫助到您
小賴祝您一切順心～～❤️❤️

您好

我在台新人壽服務
細節的部分可以再跟您討論喔

有需要可以協助