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(舊版)宏泰人壽意外傷害保險附約 (RPA)

商品條款 商品費率
[ 0-80 ]
年齡不符
  [ 100-2000 萬 ]
保額不符
最多人選擇 一年期 100 萬

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47,940
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這是附約保險
這張保險不能單獨購買,你必須搭配一張主約保險才可以購買。
這是一年期險
繳費一年保障一年,每年保費可能會變動,你可以續保到年齡上限,不用找業務重新簽約。

理賠項目
展開細項 縮回細項

以投保 200 萬元為例,若因意外身故會理賠 200 萬元。

因意外導致兩上肢肩、肘及腕關節均永久喪失機能(2 級失能),一次性理賠意外失能保險金 180 萬;導致單眼失明(7 級失能),一次性理賠意外失能保險金 80 萬。

發生重大燒燙傷,則會理賠 50 萬元。

意外身故
意外身故保險金 1,000,000 元
意外失能
失能保險金 1,000,000 元
因意外導致失能時,依失能等級表理賠一次性保險金,展開細項可以查看各等級理賠金。
失能等級一 1,000,000 元
宏泰人壽沒問題嗎?
金管會保險局今(5日)公布,在一般金檢時發現宏泰人壽買大陸地區股票未經董事會訂定外匯風險管理限額,與保單有應電訪未電訪的情況,開罰220萬元。保險局表示,在對宏泰人壽一般金檢時,發現有三大缺失,第一,宏泰人壽在辦理大陸地區有價證券的投資作業時,是由董事長核定外匯風險限額,未經董事會訂定外匯風險管理限額,就從事大陸地區投資,此項依照保險法第168條第5項第5款規定,開罰100萬元。第二項缺失是,宏泰人壽辦理要保人終止契約保件時,對同時符合「原招攬業務員離職未滿1年」且「保件所屬險種包含健康險或生效日未滿3年壽險」要件的終止契約保件,應電訪而未電訪,違反「保險業內部控制及稽核制度實施辦法」第5條第1項第2款規定,因此開罰60萬元。第三項缺失是,宏泰人壽辦理建案房屋及車位的銷售作業時,所委託提供仲介服務的另一家公司,對特定承買人未於洽商過程辦理國內疑似重要政治性職務人士名單查詢,不動產及放款部也未查詢承買人或公司及其代表人,是否為制裁名單或涉及制裁或資恐案件,違反洗錢防制法相關規定,因此針對這項開罰60萬元。 
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台灣人壽長安傷害保險附約 (SPAR)
各位好,我對於條文中的第五條不太懂條文如下【身故保險金或喪葬費用保險金的給付】第五條被保險人於本附約有效期間內遭受第三條約定的意外傷害事故,自意外傷害事故發生之日起一百八十日以內死亡者, 本公司按保險金額給付「身故保險金」。但超過一百八十日死亡者,受益人若能證明被保險人之死亡與該意外傷害事 故具有因果關係者,不在此限。訂立本附約時,以受監護宣告尚未撤銷者為被保險人,其身故保險金均變更為「喪葬費用保險金」。前項被保險人於民國九十九年二月三日(含)以後所投保之喪葬費用保險金總和(不限本公司),不得超過遺產及贈與稅法第十七條有關遺產稅喪葬費扣除額之半數,其超過部分本公司不負給付責任,本公司並應無息退還該超過部分之已繳保險費。前項情形,如要保人向二家(含)以上保險公司投保,或向同一保險公司投保數個保險契(附)約,且其投保之喪葬費用保險金額合計超過前項所定之限額者,本公司於所承保之喪葬費用金額範圍內,依各要保書所載之要保時間先後,依約給付喪葬費用保險金至前項喪葬費用保險金額上限為止。如有二家以上保險公司之保險契約要保時間相同或無法確定其要保時間之先後者,各該保險公司應依其喪葬費用保險金額與扣除要保時間在先之保險公司應理賠之金額後所餘之限額比例分擔其責任。被保險人於本附約有效期間內非因第一項原因身故致本附約效力終止者,本公司按日數比例退還其未滿期保險費予要保人。問題大概如下這個險種假設我保100萬,則若出意外身故可領 100萬身故保險金,但若我身故時處於監護宣告時的狀態,則我只能領喪葬保險金100萬?因為條文後段有看到如果有保兩個類似(?)的保險,則喪葬費用好像會有些限制,那想問說如果沒有監護宣告的狀態下,我保多家意外險會有身故保險金的限制嗎? (例如我保三家各100萬,則意外身故可領300萬)以上感謝各位大大幫忙解惑 !
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宏泰人壽 理賠保障 推薦嗎??
各位專業人士好:目前已有保險,但是想加強失能險以及重大傷病業務推薦(宏泰人壽) 但是身邊親友紛紛勸退是否請大家能提供建議參考?很謝謝您們
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保單健檢
目前正在查看保單,因為都是民國94,95年買的,想請大家幫忙看看還有那些需要補足的地方。謝謝年齡:43 未婚職業:內勤目前保單如下宏泰人壽經典人生終身壽險(不分紅保單) (NDB) 10萬宏泰人壽傷害保險附約(RPA) 50萬宏泰人壽每次傷害醫療保險金限額(MR) 5萬宏泰人壽傷害醫療保險金日額(AH1) 2計畫 1000宏泰人壽終身醫療保險附約(戊型)(不分紅保單)(HE) 10計畫全球人壽防癌終身健康保險(HCB-9) 1單位
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保單健檢
想請各位先進幫我檢視保單,是否有什麼不足或是多餘的?謝謝大家🙏Ps.本來還有保JDDR友邦的重大疾病,結果不小心退掉了這支附約,目前剩兩支重大傷病,想請問重大疾病有補足的需要嗎?年齡:36歲性別:女生工作:採購家庭責任:無收入狀況:3萬債務問題:無交通工具:機車+大眾交通運輸工具身體狀況:健康,有點貧血家族病史:父親糖尿病、母親大腸癌,奶奶心臟病目前保單如下:🪐友邦人壽 (停售)友邦人壽友備無患一年定期保險附約 DIYR |附約,一年期,💰4萬(停售)友邦人壽十一助行殘廢照顧保險附約 YRDR 1附約,一年期,💰500萬(舊版)友邦人壽平安定期壽險JTL|主約,10年期,💰100萬🪐新光產物(停售)新光產物 「平安加倍系列三」意外傷害專案 」專案,一年期,方案A🪐遠雄人壽 (停售)遠雄人壽保安心重大傷病一年定期健康保險附約 RG1 附約,一年期,100萬(舊版)遠雄人壽康富醫療健康保險附約RJ1 1附約,一年期,計劃一(雜費20萬)(舊版)遠雄人壽雄安心終身保險(106)FX71主約,20年期,10萬🪐宏泰人壽 宏泰人壽滿天星豁免保險費附約(乙型)WRE |附約,20年期,(舊版)宏泰人壽薰衣草醫療健康保險附約HSA |附約,一年期,計劃二(雜費25萬)宏泰人壽傷害醫療保險給付附加條款(實支實付)MR 1附加/批註,一年期,3萬(舊版)宏泰人壽意外傷害保險附約 RPA丨附約,一年期(舊版)宏泰人壽有骨氣傷害保險附約BRPA |附約,一年期,(舊版)宏泰人壽好健康防癌醫療終身健康保險FCD |主約,20年期,1單位🪐台灣人壽 台灣人壽金卡安心一年定期重大傷病健康保險附約 CIR4 1附約,一年期,100萬(舊版)台灣人壽好易保一年定期壽險 OTL,100萬以上再麻煩了 謝謝🙏
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不再是少女的31歲工程師,現有保單+加強規劃請益
大家好~現年31歲,女生,職業工程師,職等1,身體狀態正常。現在擁有的保單是家人保的20年期終身壽險已經繳滿到期,因此想再多規劃一些保單保障自己。規劃的年度保費預算約三萬左右。目前擁有的保障如下:宏泰人壽終身壽險(15PL)宏泰人壽住院醫療保險附約甲型(HS1)宏泰人壽防癌終身健康保險附約(15CP1)宏泰人壽意外傷害保險附約(RPA1)宏泰人壽每次傷害醫療保險金限額(MR1)宏泰人壽傷害醫療保險金日額(AHI1)宏泰人壽終身增值壽險(05PLD)宏泰人壽終身醫療保險附約(戊型)(20HE1)想請問如果想增強應該是往雙實支實付規劃嗎?是否有需要再多保一個壽險來加強附約呢?另外請教大家很推薦的T09I0即將停售是否有什麼影響呢?
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中國人壽保單附約請益
想詢問新生兒0歲能買中國人壽人身意外傷害保險附約(110) (EPAA)這個商品嗎?因為網站可以打0歲,只是DM上寫的最低投保年齡是16歲
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單實支實付規劃-台灣人壽/宏泰人壽
目前31歲女,因預算問題想規劃一張實支實付,2020年因為體況問題(尿蛋白紅字)送過台灣人壽福滿人生10萬,被拒後,現在近兩年無體況,近期也沒有就醫紀錄,也無確診過預計想重新送一張主約:台灣人壽傳承富足利率變動型終身壽險 (T09V0) 20年30萬附約:1.台灣人壽愛無慮A型一年定期癌症健康保險附約 (YCD) 一年100萬2.台灣人壽新住院醫療保險附約(85) (HNRC) 計畫五請問這樣的規劃是否可以,另外因先前情況下還有機會會被拒保嗎? 還是有可能會要求要體檢? 謝謝。更新:另外也有考慮宏泰的規劃https://finfo.tw/assortments/9aa74022c720a3f5HSD3月底前送件好像可以選計畫五? 以上謝謝大家
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宏泰主約付約問題詢問
各位好。38歲男,無體況。目前本身有第一家台灣人壽實支實付,第二家全球人壽實支實付,想多加宏泰當第三家實支實付作爲補助,假如,主約選宏泰人壽真心小額終身壽險 (WLF) 20年期10萬附約選宏泰人壽醫吉讚醫療健康保險附約 (HSD) 計畫5請問一年後主約可以減額繳清留附約嗎?
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宏泰人壽新實支
詢問一下宏泰新實支 好像費率 還不錯但好像沒有甚麼可以用的主約...看日期是今天剛出來 看到別人在po宏泰實支商品DM費率相關資料
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