對「國泰人壽新GO安心保本定期保險 (N66)」有興趣我的業務員說平板系統好像規定至少要10萬保額，請問該如何處理? 謝謝

本身40歲男性，沒有任何保險，規劃今年開始先從醫療實支實付入手，希望年繳保費2萬內，如果想選擇富邦的話，（或有其他適合當唯一實支的也可建議），應該怎麼選擇商品和額度呢？謝謝～

想請問為什麼富邦人壽真心實意住院醫療健康保險附約 (HSN) 大家都建議計畫C，計畫D不優嗎？

想問一下，壽險會因為職業等級太高而拒保嗎？還是會因為職業等級太高而有什麼限制呢？我的職業等級六。

目前有的保單為壽險及意外險，這兩種保額目前已足夠，但完全沒有醫療實支，此外有12萬的癌症一次給付以及醫療住院日額300元。1703408931795.jpg 275.89 KB目前打算規劃醫療實支，諮詢身邊業務後幫忙推薦了富邦的HSNC搭配最便宜的壽險主約。(未來打算規劃雙實支)因也有想規畫重大傷病，但看起來富邦的重大傷病沒有很優、住院日額暫沒有安排不知道是否可以?也想詢問是否有更推薦的實支保單組合?謝謝。1703408939695.jpg 472.07 KB1703408939420.jpg 304.38 KB1703408939182.jpg 492.68 KB

36歲男  職等1 體況正常 近期無住院  目前只有壽險跟公司團險 保費預算3萬元/年目前規劃富邦+全球主要醫療實支實付+重大傷病+意外想詢問以下保單是否有需要修改的地方?  https://finfo.tw/assortments/a70572fff4ed4720另外是否有推薦新竹的業務可以留言聯絡 謝謝~

昨天跟凱基業務討論了保單內容，覺得年繳保費，到三萬以新生兒來看高了一點，他有在給兩張建議單，想了解有什麼問題需要注意的嗎？這份保單合宜嗎？還是有什麼問題是沒有注意到的呢？謝謝。自己本身是想要全球+富邦不過礙於長輩願意資助，所以想給個理由，好在去跟長輩說明原因🙏

目前身上有以下保險，都是國華人壽的，想看看需要補些什麼，謝謝!性別:女，年齡:26無體況，職業一級主約 安家保本終身壽險（２００萬）  附約 重大疾病保險附約（１００萬）   附約 防癌終身健康保險附約（２單位） （1）癌症身故給付１２０萬 （2）癌症住院醫療給付，每日給付（無日數限制）6000 （3）癌症特別看護給付，每次住院第七日起每日2000 （4）癌症手術醫療費用給付，每次（無次數限制）120,000 （5）癌症出院後療養給付，每日（最長可達21日）3000 （6）癌症門診放射線或化學治療給付，每次（無次數限制）3000 （7）初次罹患癌症，給付120,000   附約 安心住院醫療日額給付終身附約甲型（計畫１０） （1）住院醫療補償每日（每次最長365天）1000 （2）加護病房費補償每日（每次最長180天）2000 （3）燒燙傷中心補償每日（每次最長180天）2000 （4） 若住院天數超過30天 時，每超過一天，補償長期住院金（最長補償180天）500 （5）住院外科手術費補償基數1000 （6）出院後療養補償每日（最長120天）500 （7）住院前後門診補償每日（每日門診一次為限）250 （8）住院當日急診補償每次500 （9）住院醫療運送補償每次（每次住院一次爲限）2000 （10）門診外科手術補償基數1000   附約 附加平安保險（１００萬） 意外傷害醫療補償每次最高100,000 意外傷害住院津貼每日（最長90日）600 意外身故給付 1,000,000  附約 意外傷害醫療保險金（１０萬） 附約 意外住院津貼（６００／日） 

對「全球人壽實足滿意醫療費用健康保險附約 (XHC)」有興趣非保證續保的保險有保障嗎?

遠雄FH5 (20年)48歲男  (以下一年期)RSJ  一計畫 XCD-08  6單位   MRC  5萬  RHA  100萬RHD  100萬  RHG  2000 XHG  100萬HAJ (台銀)鴻福還本終身壽險(20年) 20萬 綜合住院醫療(一年期) 1000 遠雄FH5 (20年)44歲女 (以下一年期)RSJ  一計畫 XCD-08  6單位   MRC  3萬  RHA  100萬RHD  100萬  RHG  1000 XHG  100萬HAJ  (已滿期)  南山康寧壽險 50萬 (已滿期)  終生個人防癌險 一份 煩請大家幫忙健檢一下~謝謝您~

35歲女 沒有買過任何保險年預算約4萬 職業行政BMI有在18.5-24的範圍內沒有體況問題，從小到大沒因疾病動過手術。近兩個月的就醫紀錄只有長針眼。 家裡沒有癌症史，但有糖尿病史。 **希望著重實支實付、癌症險、重大傷病有兩張保單組合還在評估組合一：台❤️實支+🐻癌症補意外(爬文後，很多表示台❤️ 比🌟光、邦賠得漂亮，但主約費率高)組合二：🌟光實支+🌍重大傷病 +🐻癌症(最終沒有選邦的原因主要是住院手術會依照比例%理賠，新光跟邦兩家之間我猶豫超久....各有優缺)------------------以下是一些問題，想徵求大家意見：1.有關組合一，台❤️主約費率高，有人說可以減額繳清，因為我是新手小白，還是不太懂這意思，但網路上大家說這麼操作可能會讓業務員反感😂是不是這樣到時候真要理賠，業務員會不搭理....😂想詢問減額繳清的效益是什麼呢? 是提早繳完嗎? 保費會差很多?2.組合一，❤️跟🐻都有加重大傷病，不確地有其必要?擔心如果只在❤️+60萬會不夠(主約只到60萬)，所以才想說是否🐻再加RN1，只是保費也更貴些。3.為避免密集投保，請問至少隔三個月後嗎?4.這些保險組合，有哪些是有機會繳滿後、或都沒有申請理賠的情況下，是有機會申請退回的呢?想請教各位大大幫幫忙🙏希望各位大大給予指教建議，好人有好報❤️

年齡:27 男職業:工程師BMI:24.x目前已有投保富邦（已核過）XWS5  20年期 5萬HSMCOMR 10萬AHI 1000元ADE 100萬考慮保副本實支+失能險WL1N 20年期 30萬TLR 170萬NDR1 3萬DR2A 200萬HMR1 4000元以我目前的保險是否有需要保第二實支？是否建議補上重大傷病跟癌症險？謝謝

各位好姐姐本身有台灣人壽醫療實支(NHB)計畫二，覺得保障不夠，想找平準式的會建議找第二家醫療實支還是取消這張直接找新的?願意承保的第二家有哪幾間?取消直接找新的，有推薦哪間的醫療實支嗎?(本身是富邦)

各位專業的保險業務員大大本人目前沒有實支有沒有富邦 全球 中壽 台新 定期實支的比較表參考一下

請問一下，如果要做清新微波，醫生的診斷是開雙側腋下多汗症，因為算是門診手術不需要住院也沒有傷口，我的保單能夠理賠嗎富邦HSC5南山SIR3單位台新人壽40計劃

各位你們好最近要買一份實支實付保險 XWS5+HSM(C)+SJR1+WP請問SJR1跟WP是業務員跟我推薦的?請問是否該加進去?想了解SJR1是怎麼算?麻煩各位了 謝謝   

各位前輩好：我有穩定且收入不錯的正職工作，想當兼職保經幫自己、家人和好友規劃保單及投保。7月底剛通過個人報名的人身保險業務員資格測驗，預計年底前考取財產保險業務員資格證照。家住台中，想加入無考核、無早會、不打卡和無年費(桌費)的保經公司，目前網路查詢後考慮1.信安、2.永旭、3.台名這3家，平日以正職工作為主所以只有周末和假日才有時間參加教育訓練和送件，所以想請教各位前輩這3家的教育訓練方式(週末開課? 線上訓練?)和送件方式(是否可線上送件? 周末是否可送件?)感謝各位大大點進來花時間閱讀，若有其他兼職保經的建議也請不吝分享，謝謝! 

自己爬文配的保單，想請教各位專業 是否有不足或重複的問題呢？有沒有各家保險公司收據會相衝突的問題呢？另有查到 富邦會有年度理賠上限，請問這是什麼意思呢？其他家保險公司有比較好的選擇嗎？有其他更好的組合或方式嗎？謝謝！

人在台北/三重幫新生兒規劃這是目前的規劃：https://finfo.tw/assortments/b47d49b8bdbe2eed實支實付在富邦HSV和台新HXB間想了一陣子富邦當主約的話是因為可以加保它的意外險去提高意外失能的額度實支實付雖然沒台新強 但也堪用台新的話就是常提到的優缺點住院日額 我覺得足住院雜費與手術費 我覺得足門診雜費與手術費 十萬（優於絕大部分）但很像都有限227？（其他家的也幾乎有限吧？）考量到通膨現在想先把相對保障高的實支實付弄好目前偏向做台新的只是意外限額、意外失能、燒燙傷的部分 除了用產險補之外可能還要再看看有沒有什麼產品目前台新想找一個好的業務員來幫我弄希望能直接透過通訊軟體詢問之前認識一個台新的直接問他說HXB有沒有白內障答不出來⋯另外附上富邦的https://finfo.tw/assortments/11b86e25028a4e3f

關於富邦的實支實付想要做重新規劃目前 30 歲，男性，工程師幾年前在業務員的推薦下有保 HSC5，每年保費約 6000 元近期想要將保障做調整以符合未來的保障，以不換公司且沒有做雙保險的情況下，目前研究下來有 3 個方案，但有點不知道要怎麼選擇1.  HSC5 加保 HSJ 將額度拉高，每年保費多 5000 元做右，總共 1萬1 到 1萬2優點:- 住院手術費、及雜費額度拉高，雜費可獨立到 20 萬- 門診手術費用也拉高(網路上都說沒有賠雜費，但其實條款有模糊帶之前是有請領成功的)缺點:- 雜費為條列式，雖然項目已經很多了但就擔心未來會不會出現新的醫療方式模糊點:- 同上所說明門診雜費有模糊帶，未來會不會繼續理賠有不確定數2. 換保 HSN，保費跟方案1差不多優點:- 雜費為概括式、明確有出門診手術雜費缺點:- 雜費的額度只有 10 萬，有點不太足夠，以目前的趨勢來看很多都超過10萬以上，像一些癌症用藥等3. 換保 HSM，保費每天多 6500 元，要 18500 左右優點:- 概括式、雜費拉高到 18 萬，缺點- 保費有點高昂，雖然是平準式但都已經跟其他的 55-60 歲左右的水準了，要捏上去是可以但不知道值不值得主要需求是想要拉高額度，但又考慮到條列式跟概括式的風險，雖然現在業務跟我說基本上不用擔心，公司的理賠都是以通融為主要的方針，但就怕未來的不確定性考慮平準式的原因是目前正是青壯年最有能力賺錢的時候，趁收入較為穩定時分擔老年後的費用，不然 60 歲後動輒 3 萬的保費對於退休的年紀其實負擔也是不小請問會有怎麼樣的建議嗎？