25歲，女性，學生目前已有出生時家人保的【國泰-雙好還本終身】還在繳的附約：全心住院日額 保額$1000金平安住院 保額$1000金平安每次醫療限額 保額$3萬金平安傷害附約死殘 保額$121萬去年開始繳【國泰-真康順手術醫療終身】附約：溢起守護定期健康附約 保額$1萬實全心意住院 保額10計畫別心安加護燒燙傷赴約 保額$2000好全方位死亡兒童失能 保額$200萬好全方位傷害醫療 保額$1000新金骨力傷害保險附約 保額$30萬最近有遠雄的保險業務推薦依照我目前在國泰的保險內容規劃一份保單（規劃表如圖）請益：(1) 確實光是住院的理賠金額就比國泰高很多，但也在網路上看到遠雄的手術理賠條件較嚴苛，想詢問會建議將國泰換成遠雄嗎？(2) 國泰新的終身險也只繳一年而已，想詢問若是重新規劃保單，會有什麼建議？

大家好，因考量生日超過6個月，就要多加1歲（本月18號就要再加1歲了XD)且3年內有預計要結婚生子，想趕快補齊保險規劃。 【基本資料】女 / 年齡32  / 職業專員，坐在辦公室，工作無危險性保障需求：依序 癌症=重大傷病>醫療=意外>壽險保費預算：約36000/年健康告知：目前算健康，未出過險常用交通工具：大眾運輸【既有保單】保險公司：元大人壽購買時間：110年11月C3元大人壽 真心保護保本防癌終身保險 / 保障年期終身/保險金額1萬元/保費6165元JR 元大人壽 享有心住院醫療健康保險附約 / 保障年期至84歲/保險金額計畫一/保費4516元保險公司：富邦人壽購買時間：117年08月IXB 富邦人壽珍夠利利率變動型增額終身壽險 / 保障年期終身/保險金額22萬/保費0元(6年期已繳完)保險公司：郵局簡易人壽購買時間：104年05月T11 一年期定期壽險 / 保障年期至65歲/保險金額10萬/保費63元A03 微型傷害保險附約 / 保障年期至65歲/保險金額30萬/保費156元感謝大家！

今年26歲詢問一下  (職業類別4級) 有哪些失能險不錯的可以做選擇  

想請各位先進幫我檢視保單，是否有什麼不足或是多餘的？謝謝大家🙏Ps.本來還有保JDDR友邦的重大疾病，結果不小心退掉了這支附約，目前剩兩支重大傷病，想請問重大疾病有補足的需要嗎？年齡：36歲性別：女生工作：採購家庭責任：無收入狀況：3萬債務問題：無交通工具：機車+大眾交通運輸工具身體狀況：健康，有點貧血家族病史：父親糖尿病、母親大腸癌，奶奶心臟病目前保單如下：🪐友邦人壽 (停售)友邦人壽友備無患一年定期保險附約 DIYR |附約，一年期，💰4萬（停售)友邦人壽十一助行殘廢照顧保險附約 YRDR 1附約，一年期，💰500萬(舊版)友邦人壽平安定期壽險JTL|主約，10年期，💰100萬🪐新光產物（停售)新光產物 「平安加倍系列三」意外傷害專案 」專案，一年期，方案A🪐遠雄人壽 (停售)遠雄人壽保安心重大傷病一年定期健康保險附約 RG1 附約，一年期，100萬(舊版)遠雄人壽康富醫療健康保險附約RJ1 1附約，一年期，計劃一（雜費20萬）(舊版)遠雄人壽雄安心終身保險(106)FX71主約，20年期，10萬🪐宏泰人壽 宏泰人壽滿天星豁免保險費附約(乙型）WRE |附約，20年期，(舊版)宏泰人壽薰衣草醫療健康保險附約HSA |附約，一年期，計劃二(雜費25萬）宏泰人壽傷害醫療保險給付附加條款（實支實付）MR 1附加/批註，一年期，3萬(舊版)宏泰人壽意外傷害保險附約 RPA丨附約，一年期(舊版)宏泰人壽有骨氣傷害保險附約BRPA |附約，一年期，(舊版)宏泰人壽好健康防癌醫療終身健康保險FCD |主約，20年期，1單位🪐台灣人壽 台灣人壽金卡安心一年定期重大傷病健康保險附約 CIR4 1附約，一年期，100萬(舊版)台灣人壽好易保一年定期壽險 OTL，100萬以上再麻煩了 謝謝🙏

50歲男性，外勤業務工作富邦人壽傷害險100萬，傷害實支3萬華南傷害險88萬，傷害實支副本1萬公司團保：南山人壽傷害險100萬，實支副本2萬請問這樣還有傷害實支可以買嗎？有可接受投保的保險公司嗎？因為產險是一年一約，公司團保換工作就沒了

想請問一下，如果是有居留證得外國人可以買安聯得失能險嗎?另外有推薦的重大疾病險和醫療實支實付嗎?

主要是想把保重大傷病、癌症滿多人推薦重大傷病，選全球DCE20萬＋XDE80萬癌症選遠雄請問1、全球有較推薦的壽險主約嗎？      然後不要DCE(保費好像較高)，再把XDE額度調              高？這樣ok嗎？2、癌症適合加在全球保嗎？對癌症風險保障足夠嗎？      另是否可選ㄧ次金就好？療程型有需要保嗎？      另遠雄有含癌症併發症，那如果是保ㄧ次金的，      是否就不用注意它是否有含併發症？因為ㄧ次給付3、無論保任一險種，有需要加豁免嗎？以上問題請教，謝謝各位

請問富邦 HSRN 是醫療實支保險嗎？門診跟住院手術額度都相同嗎？手術有健保227 3343的限制嗎？三商美邦 SIW 手術險 有健保227 3343的限制嗎？三商美邦 HIW  醫療險有含手術給付嗎？若有 手術有健保227 3343的限制嗎？台灣人壽 GC0 醫療險 每年繳費金額會隨年紀增加嗎？內容有含手術給付嗎？若有 手術有227 3343的限制嗎？媽媽投保的保單 有些地方不是很了解 謝謝各位

單身/無重大疾病/BMI正常/內勤工作只保壽險跟意外險，目前保單/保額有：富邦人壽新平準終身壽險 (XWS1)  /10萬富邦人壽安心寶意外傷害保險附約(死殘) (MADD) /300萬富邦人壽安心寶意外傷害保險附約(一般實支) (NMR) /30萬富邦人壽日額型意外傷害住院醫療保險附約 (AHI) /20單位富邦人壽永福豁免保險費附約 (WPD2)想要加上重大傷病、實支實付、防癌險，請問有推薦規劃的保險嗎？謝謝 

滿扶保是壽險+儲蓄+失能險長保幸福是比較重失能險嗎？兩張下去比較，想要有壽險又要失能險，那一張比較適合？兩張的優缺點差在哪裡啊？失能沒用到，身故是領壽險保障嗎目前是不是剩這兩張有終身失能阿

「全球人壽保加倍定期壽險 (ETL)」可以搭配意外險或重大傷病險?

35歲 女 內勤人員 預算: 2萬5以內/年 目前已有小時候爸媽保的南山人壽保險，醫療實支和意外實支，因為南山是正本理賠，所以新光好像不能再保實支實付類保單，現有保單想補缺口, 有自己規劃和業務員規劃，想請大家檢視自己與業務員規劃的項目和保額有哪些可增減，或有沒不合理的地方，謝謝大家 現有保單: 南山人壽不分紅康順終身壽險 保額200,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期191/04/23   南山人壽住院醫療保險附約 保額182,500保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期155/04/23   南山人壽新手術醫療保險附約 保額80,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期155/04/23   南山人壽住院費用給付保險附約 保額1,500保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期150/04/23   南山人壽新人身意外傷害保險附約 保額1,000,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期145/04/23   南山人壽新傷害醫療保險金附加條款 保額30,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期145/04/23   南山人壽意外傷害醫療日額給付附加條款 保額1,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期145/04/23     預計規劃保單: 新光人壽(如圖) 1.自己規劃 年繳總保費 20,374 元 業務員規劃: A. image.png 760.55 KB業務員規劃: B image.png 733.33 KB

保單小白,目前規劃會以下列保單為主,想尋求實支實付規劃有建議的嗎?遠雄傳富新終身壽險(110) (FI5)一年定期癌症健康保險附約 (XCD)愛家守護五年定期癌症健康保險附約 (CJ2)愛吉時一年定期癌症健康保險附約 (RQ1) 全球醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE)醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約 (XDE) 

想投保(DCE)全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險但於國中期間(15年前)曾被診斷精神科厭食、憂鬱症，日後已康復，國中畢業後未再接受治療保單條款第十二條【不保事項 】有下列情形之一者，本公司不負給付各項保險金的責任：一、被保險人於投保前曾經「區域醫院」層級以上（含）之醫師診斷符合投保當時「全民健康保險重大傷病項目及其證明有效期限」所載之項目。這樣能投保嗎？ 謝謝

想請問～～本身有買好易寶100萬已停售還可以加買附約重傷100萬嗎？

對「新光人壽一年期手術健康保險附約 (H2)」有興趣目前手頭有正在繳當中的1. 健康久久終身醫療健康保險2.  安心久久手術醫療終身健康保險 3. 新長安終身壽險 (已繳完)目前有附約安心住院保險附約 因為H2需要有主約 可以納入我以上3個的其中之一嗎?

小孩今年15歲，出生自費檢查發現有"小的心房中膈缺損"，檢查前有投保內容如下(去年有陸續送件全球 -> 遠雄 -> 凱基但都因心臟問題被拒保)，今年投保台新人壽很幸運這個月核保了(小的心房中膈缺損及此併發症除外)，業務說半年內投保都會是相同條件所以建議我可以趁此幫小孩再增加保障，想請教是否需要增加?出生時投保的舊保單內容1. 台新人壽：不分紅終身壽險(50萬)、新癌症終身健康附約(1單位)、住院醫療附約丙型(計畫20)2. 富邦人壽：重大疾病暨特定傷病終身壽險(30萬)、新健康醫療費用定額給付健康保險附約(5單位)、安心寶意外傷害保險附約(30萬)、安心寶意外傷害保險附約意外傷害醫療一般型(3萬)、親子豁免保費3. 富邦產險：新十全兒童計畫A(100萬) 今年初新投保剛核保的內容1. NWL55B/ 繳費至55歲心享愛家終身保險/ 繳費40年/ 保障60萬2. D2065N/ 20年繳費保障至65歲失能照護久久健康保險附約/ 繳費20年/ 保障12萬3. HFAAAN/ 住院醫療附約定額/ 繳費65年/ 計畫104. NCR55B/ 繳費至55歲新癌症終身保險附約/ 繳費40年/ 1單位  目前業務建議新增加內容1. PTL50A/ 50歲滿期定期保險/繳費35年/ 保障200萬 2. HFAAAN/ 住院醫療附約定額/ 繳費65年/ 計畫20 3. NCR55B/ 繳費至55歲新癌症終身保險附約/ 繳費40年/ 1單位  針對新增加跟剛核保的保單內容有幾個疑問請教1. 業務說要增加附約主約必須高於200萬，但PTL50A 最低保額為200萬，請問一定要增加這個部分才能再新增第2~3項附約嗎?2. 今年剛核保的主約 "NWL55B"一年後可以取消嗎(將其他附約掛在出生時投保的主約下或是增加新的定期險主約?)3. 擔心小孩實支保障比較少但也無法新增其他保險公司的實支，業務說HFAAAN在10/1就要改版，是否該增加此內容？或是有其他建議商品?4. 癌症險的部分雖然比較想投保遠雄，但之前除了壽險主約同意投保其他都被拒保所以年初還是在台新這增加癌症險。依照小孩這樣的內容需要再增加嗎? 或是有其他建議?另外，目前剛好遇到小孩保單周年可以增加 "不分紅終身壽險"的保額(10萬元)，像這種保單周年增加保額的部分會建議增加嗎?不好意思寫得有點多，先感謝各位專業的幫忙~

本身是45歲軟體工程師年收200前幾年因為疫情還有軟體工作時機好身體也健康,被情勒多買了一大堆保單除了以下還加買了台灣人壽50萬癌症和重大傷病還有明台也有50萬重大傷病這些沒列出來目前工作健康出問題,陸續發現有憂鬱症要吃安眠藥然後也出現肌酸酐1.3大概是第三期慢性腎臟病因為工作關係長期點眼藥水眼睛痠痛目前有點不堪負荷,想要換薪水低一點慢慢養病的工作或是休息一段時間看能不能好點目前一年保險約15~20萬,感覺有些太多了,個人是同志應該不會有後代所以比較不偏壽險但是因為去年想加失能險只能先買貴的台新在砍掉主約想請問這樣情況那些能減掉(以目前有的均衡慢慢減因為之後年紀越大保費也會越來越貴)因為也沒多少存款,以長期人生規劃這些副約都到75~80幾歲之後已步入中年50-60 之後甚至70-80時 那些又可以之後慢慢拿掉呢?或是那些比較過時之類可以比如一些終生險可以拿掉(例如我台壽主約快滿20年在幾年就可以免繳但是她留著有用?)目前我個人想法是明台50W要6k多比較貴也只有單項先拿掉台新最貴明年滿2年後會拿掉主約遠雄也是偏癌症而以先拿掉(凱基和台壽都還有)還是遠雄的癌症比較好可以拿掉主約就好?雖然有做一點功課但是還是想聽聽大家建議如果往壞處想之後工作因為健康因素都不順利,可能就只能把保費降低到一年10萬左右降低開銷

25歲女性 既有保單內容 20PHI 南山終身醫療保險 －保額10百元 DDLB 南山新康祥終身壽險Ｂ－保額100萬元 CR/NCR 南山癌症醫療終身保險附約－5單位 HS南山人壽住院醫療保險附約－7計畫 MN傷害醫療保險金附加條款-無全民健康保險－保額2.0392萬元 PAR 南山人壽新人身意外傷害保險附約－保額102.5641萬元 SIR 南山人壽手術醫療保險赴約-被保險人－保額10百元 SDB 富邦醫保安重大傷病終身健康保險－保額100萬 南山是家人小時候保的（民國90年），重大傷病是長大後審視保單覺得不足加上的，目前覺得實支實付不足 考慮以自負額補上  看過南山1HSD和富邦HSY1 但不確定哪個合適，想問有沒有有其他家較適合的？ 也想詢問有什麼部分可以再循序補強，謝謝！ 更：舊保單沒有理賠紀錄 目前持續繳的項目有住院、手術、新人身意外傷害及傷害醫療保險金。 重大傷病是近期投保！等核印階段沒開始繳款 有點人情壓力 會建議換其他間或用什麼方式調整嗎～😭😭😭 

本人 女38Y 行政職 的近一年健康存摺如下(前年紀錄也是類似都是中醫皮膚科紀錄)IMG_9960.jpeg 284.74 KBIMG_9965.png 263.41 KBIMG_9961.jpeg 262.49 KBIMG_9962.jpeg 270.75 KB螢幕擷取畫面 2025-07-23 110449.png 29.08 KB目前保險為目前想加強 全球重大傷病險+癌症定期+手術險               DCE 30年 20萬 + MIR 計畫五  +XDE 80萬 目前沒有什麼體況,去年公司健檢蛋白尿數值有一點不正常.但不知是否是生理期導致,後續沒有做任何檢查.不知這樣是否能承保 跟需要主動告知公司健檢的部分嗎? 謝謝各位