44歲男，內勤工作，體況標準沒有遺傳疾病，預算希望一年在40000元，以保單規劃優先順序1.醫療的實支實付(2張)，目標額度30萬元。2.防癌險。除一次給付外，最好還有後續癌症醫療。3.重大傷病。 另外，希望是台中的服務人員。謝謝！

目前投保以下全球終身壽險主約QWH 20年期 10萬附約XHR 80歲 計畫四-----------------------全球 國華安心保本終身壽險主約 H1 20萬附約 RP 計畫15         PA  30萬         MR 3萬----------------------全球 國華福多保本終身壽險主約 PLH 200萬附約 NI 計畫10         R6 100萬         RI  2單位

對「(舊版)台灣人壽祝安心自負額住院醫療健康保險附約 (HNRD)」有興趣我想確定外科手術保險金給付改版後我自己有HNRC 計畫五跟HNRD計畫五這樣雜費或是手術費兩者擇1都超出比例就可以啟動HNRD理賠嗎？假設以剖腹產為例...醫院雜費13萬的話，會怎麼理賠?

對「台灣人壽新意享人生終身保險 (NTWA0206)」有興趣

請問18歲需要保那些？保單金額+內容🙏

近期想規劃終身意外險，職等一，新光go平安終身保險 V.S  全球人壽意定罩傷害保哪個比較好

年輕時幫自己跟小孩購買了一些保險，有保險業務建議我可以增加中國人壽的部分保險，想了解一下是否有不足或需要調整的部分，謝謝~1. 自己中國人壽: 登峰終身保險-平準型(50萬)、防癌終身(CRA)-個人型(2單位)、新康泰綜合住院醫療(NCH)(10單位)、意外傷害保險附約(RPA)(127萬)、意外傷害醫療附約(RMR)(3萬元)宏泰人壽: 經典人生終身壽險(5萬)、終身醫療保險附約己型(1500)台灣人壽(109年): 新珍好心180照護終身健康保險(100萬)、新住院醫療保險附約(85)(計畫一)2. 小孩(老大)台新人壽：不分紅終身壽險(50萬)、特定傷病終身附約(50萬)、癌症終身健康附約(1單位)、住院醫療附約丙型(計畫20)全球人壽：防癌終身健康保險(1單位)遠雄人壽：新終身壽險(30萬)、溫馨終身醫療日額附約(1千)、豁免保費附約新十全兒童計畫B3. 小孩(老二)台新人壽：不分紅終身壽險(50萬)、新癌症終身健康附約(1單位)、住院醫療附約丙型(計畫20)富邦人壽：重大疾病暨特定傷病終身壽險(30萬)、新健康醫療費用定額給付健康保險附約(5單位)、安心寶意外傷害保險附約(30萬)、安心寶意外傷害保險附約意外傷害醫療一般型(3萬)、親子豁免保費富邦產險：新十全兒童計畫A(100萬)保險業務建議我可以增加中國人壽的 "MAJIYA享放心長照險(2萬) + MAJIQA新癌症五年定期(8單位)+MAJIZA醫卡新安重大傷病終身險(50萬)"，然後醫療實支部分增加"LEGOVB超康泰自付額B型(計畫一)"、意外險更改為 "EPAA人身意外險+Z2+ML(計畫20)+MT(10萬)+APAED(3單位)"，小孩也增加部分上述商品，不知道這些內容是否適合或需要調整(原來規劃的這些保費也太貴會再調整)?我看比較少人介紹超康泰自付額跟新癌症五年定期險，不知道是否這商品較不適合? 

目前33歲目前有3個醫療保單+壽險1.國華人壽GO健康終生醫療健康保險20年期，計畫10(已繳13年)2.國泰泰人壽心真全意住院醫療健康保險，M10(已繳7年)3.國泰人壽真順心手術醫療終身保險，保險金額1000(已繳三年)4.國泰鍾愛終生壽險 50萬，防癌終身三單位(已繳清)第一個剩7年應該會直接繳完1.是否可以把第二第三項取消，保實支實付額度比較高的，雜費有20萬院以上的理賠額度 2.在補足壽險額度不足

想請各位幫我看看：目前已有台灣人壽實支實付，想另外規劃補足失能險及重大疾病重大疾病 - 全球人壽： 全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE)全球人壽醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約 (XDE)失能險 - 安聯人壽安聯人壽萬世福終身壽險 (WL1N)安聯人壽享安心失能照護健康保險附約 (NDR1) 安聯人壽新失能給付健康保險附約 (DR2A)如下：https://finfo.tw/assortments/c0b9f4f0dfd72636暫時不考慮第二支，預算約四萬上下(含目前已有的台灣人壽)無慢性疾病，2個月內無就醫紀錄舊保單有門診手術理賠過想詢問額度該如何建議？原本台灣人壽SPAR及CIR4建議保留還是移除？（個人覺得費用不貴）安聯人壽主約WL1N未來會考慮減額繳清，會建議先將附約額度拉高嗎？

男性37歲.近2個月無就醫紀錄.也無理賠過.目前已有保單：台壽：新安慶還本終身保險/保額500000(期滿)台壽：長鴻還本終身保險/保額200000(期滿)長康住院醫療健康保險附約/保額500元台壽：新健康滿分醫療終身保險/20年/保額500新住院醫療保險附約/計畫一新金關愛豁免保險附約B型中國信託產物晶采人生/保額計畫A-------------------------------------------------想另外增加全球：DCE/保額20萬/30年XDE/保額80萬XCF/保額100萬新光：FCA//保額10萬/20年U5/計畫HS-30L6D/保額5萬N2/專案一-------------------------XCF以後太貴，怎麼調整呢?以上有需要怎麼調整嗎?感謝各位專業

各位專家好! 欲補問舊文(https://finfo.tw/posts/14791)   請問申請意外傷害險(實支實付型)理賠時，如下填寫可以避免專員的誤解和來回溝通嗎?   事故經過: 年度眼科健檢(健檢，非因眼疾或不適就診)時，眼科醫生為了照眼底鏡點散瞳。點完後眼睛馬上開始無法對焦，並連續6個月從早到晚整個視野都失焦、無法對焦。(由點散瞳劑引起。點散瞳劑是動作，不是一種疾病)   事故地點: 年度眼科健檢的眼科醫生診察室   ------------------------------------------------- 年度眼科健檢(是健檢，非因眼睛不舒服或眼睛有病去看診)時，眼科醫生點散瞳(為了照眼底鏡)後，眼睛馬上開始無法對焦，接著整整連續6個月從早到晚整個視野都失焦(無法對焦)。     我覺得符合意外傷害險(非由疾病引起之外來突發事故)理賠是因為: A. 非由疾病引起: 是醫生點散瞳引起的，「點散瞳是動作、不是疾病」。而且點完馬上開始失焦。 事後看2個國外眼科醫生，她們的醫療紀錄都支持長期失焦是那位醫生點散瞳引起的。有拿到另外2眼科醫師的紀錄佐證。   並無眼疾或眼睛不舒服而看診。是年度眼檢(在國外)，就像年度身體健檢、年度婦科檢查、半年度洗牙，都不是有病去看的。   醫療行為事故可以是意外傷害事故: 「傷害保險示範條款」修正後發布之函文，就「意外傷害事故」即已釋示「指非由疾…」，而未將全部醫療所致事故排除。(臺灣高等法院高雄分院民事判決98年度保險上字第3號https://www.careonline.com.tw/2019/04/anesthesia.html) B. 外來: 醫生點的 C. 突發: 點完散瞳馬上開始失焦   保單: 幸福人壽新傷害醫療保險附約 (實支實付傷害醫療保險金) P.S. 此保單支付海外看病 P.S.1. 因為散瞳變質、過期，還是醫生點錯藥，我不知道。但我覺得也無關符合理賠。 P.S.2. 我的醫療險都要手術或住院才賠。 P.S.3 原醫師未明確承認醫療疏失。她電話中表示擔憂，以及我若有問題可以回來看看。 

媽媽56歲，目前有的保單安泰人壽 加倍安心醫療健康保險 10單位富邦人壽 扶氣平安定期健康保險 3萬元請問各位專業人士，有需要怎麼補強嗎？

現有保單: 新光人壽傳家樂(253)終身還本壽險台灣人壽好心２００失能照護終身健康保險新光人壽新長安終身壽險新光人壽防癌健康終身保險上述都無附約目前想參照ptt成人罐頭保單: 新光+全球image.png 221.97 KB除了保險內容以外，還想請教版上的各位1. 如果過去2年內(2023/09) 體檢，有部分紅字: 直接膽紅素、肌酸磷化酶偏高(這兩項確實被要求複檢)2. 呈上，過去體檢是由公司辦理，由醫院到公司安排，過程沒有刷健保卡，目前健康存摺找不到體檢紀錄，這樣有需要如實呈報嗎? 3. 換公司後的勞工體檢也算是保險體檢範圍嗎?

對「遠雄人壽愛家守護五年定期癌症健康保險附約 (CJ2)」有興趣本人女性，29歲，機車通勤，一般上班族。目前只有醫療保單如下，想要補足規劃一次給付的防癌險以及基礎意外險的部分，想請問可以建議規劃的方向，謝謝。補充更新：因為台壽這支醫療實支實付已經停售，沒辦法再調高額度，請問可以怎麼補足？

因為最近有加保台壽的優體壽險，想利用新保富通拉高壽險額度。但實際網路投保時，會一直顯示(很抱歉，依您本次申請投保的資料，已超過本公司(含同業)該類商品(含壽險及傷害險)之累計保額規範，無法進行網路投保，敬請見諒。 )但我對他投保金額的解讀是這個限制應該僅顯於網路投保吧，但是我並沒有網路投保過這款壽險，別家同業也沒有，因此不確定這邊無法網路投保的原因，還是說台壽自己實體投保的額度也算在內? 想請教大家，謝謝

大家好 目前身份為：29歲，男性，職等1（內勤上班族） 主要想增加「第二家實支實付」與提升「癌症一次金」 請問目前有較划算且詳細的推薦組合嗎？ 以及預估保費大概是多少呢？謝謝回答 目前已有下列保單（自己繳費） -------------------------新光人壽長扶心安B型失能照護終身保險 (BHA)  20年期，保額20,000 新光人壽新一年期防癌健康保險附約 (C2)  1年期，保額500,000 新光人壽平安意外傷害保險附約 (K1D)  1年期，保額1,000,000 新光人壽呵護安心住院醫療健康保險附約 (U1)  1年期，單位20 新光人壽傷害住院日額保險附約 (R1D)  1年期，保額1,000 新光人壽一年期手術健康保險附約 (H2D01)  1年期，保額1,000 新光人壽意外傷害醫療保險附約(新修訂) (L1D)  1年期，保額50,000 新光人壽活力平安傷害保險 (202)

想詢問以下的保險內容是否足夠？皆是投保南山人壽，本人身體健康正常以上是保單該調整嗎？另有一問題詢問，若是在國外工作，發生地在國外，台灣的保險是否可以理賠？再請專業協助，謝謝

   大概規劃兩年我就放著，期間我倒是覺得失能買太多了，當初也是再預算內。    近期想要來小補強，別的項目。說真的，我認為雙實支，一般來說就夠了！    另外，實支當初也是考慮XX草，後來想了一陣子，沒加！小小保單，再來重新檢視。元大人壽祝扶年年失能照護終身保險30萬元大人壽新祝扶年年失能照護終身健康保險附約30萬元大人壽人身傷害保險附約100萬元大人壽意外傷害醫療保險附約3萬元大人壽享有心住院醫療健康保險附約全球人壽加倍醫靠終身醫療健康保險 (PHB) 保額500醫卡照重大傷病ㄧ年期附約保額100萬醫卡照重大傷病終生保額10萬傷害保險附約30萬傷害醫療保險金3萬XHR計劃五失扶85定期2萬失扶65定期3萬宏泰人壽扶佑一生失能照護終身保險(乙型)保額10萬宏泰人壽祝扶100失能健康保險附約保額3萬8台灣人壽16平安歲滿期定期壽險60萬總額約1萬8

請問保單條款第五條 中所說的 符合以下情形之一者,不給付意外傷害醫療保險金:  一、已獲得全民健康保險給付之部分。假設 意外受傷就醫 診所所開立的藥膏為100元，而100元中的80元已是由健保付，剩下20元為自費。 那這20元會賠嗎？二、已獲得其他傷害醫療費用保險以實支實付給付者,但非以醫療費用收據正本、依其他法令投保或主管機關另有規定而獲得傷害醫療費用之實支實付給付者不在此限。是什麼意思啊？三、同一次傷害治療天數為 "14天" 的意思是不是，超過14天就以後的自非花費就不賠了呢？希望有專業理賠幫忙解析一下

隨著通膨壓力、醫療成本提升，以及社會結構變遷，2025年的保險規劃出現了新的趨勢。如果你正準備檢視自己的保障或為家人做長期規劃，以下4大方向將是你不可忽視的關鍵： 🔍 1. 醫療實支實付進入「高自費」時代 健保給付逐年緊縮，加上民眾對「更好醫療品質」的需求升高，許多療程、病房與特殊材料都需自費。 ✅ 建議：檢視現有實支實付額度是否足夠，尤其注意「每次上限」與「每年總額」的設計，並留意是否可續保至高齡。 👶 2. 新生兒保單提早規劃成為趨勢 越來越多家長選擇在孩子出生前三個月就預先準備保單。少子化時代下，給孩子最好的起點，是從完整的醫療與意外保障開始。 ✅ 建議：選擇附加型保單搭配高CP值醫療保障，不僅預算彈性，也能隨孩子成長逐步調整。🧓 3. 長照險與高齡規劃納入主流 台灣即將邁入超高齡社會，失能與長期照護議題日益受關注。許多保險公司推出「可月領」或「失能分級給付」設計的新型保單。 ✅ 建議：提早規劃長照險或失能險，將自己照顧好，就是對家人最深的愛。🧾 4. 稅務與資產傳承搭配保單操作 高資產族群更關注如何「合法節稅」、「保全資產」，保單作為遺產分配、稅務規劃的工具，在2025年將有更多「功能性設計」的商品推出。 ✅ 建議：可與稅務顧問或保險顧問合作，透過人壽保險、年金險搭配信託，建立屬於自己家庭的財富防護網。2025的保險，不只買保單，更是買「策略」保險不再只是保障，更是人生風險管理的一部分。 無論你是單身、為人父母，或是準備退休，及早規劃、彈性調整、定期檢視，才能在不確定的時代中，為自己與家人留下一份確定的安心。🔗 想知道你是否買對保單？歡迎預約免費保單健檢！ 📩 歡迎追蹤雪倫，一起成為「有保、有備」的一族！