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an**********投保規劃
重大傷病一次金比較提問
我是29歲女,體況正常,完全無醫療保險在身上目前的規劃方向:台新:壽險107+住院醫療HX+失能SDR中壽:安心樂高LEGOAE+金康泰(會和業務提保)+癌症一次金MAJIXA+癌症五期醫療MAJIQA+人身意外EPAA+傷害醫療MT還需加上其中一家重大傷病一次金目前針對這三家的重大傷病一次金做功課:中國人壽醫卡健康一年期重大傷病 (MAJIEA)台新人壽長保安心重大傷病一年期 (NHICIR)全球人壽醫卡讚重大傷病一年期 (XDE)想詢問幾個問題1.這三家是否都可以理賠22大項的重大傷病的範圍?2.已知中壽繳費到80歲較貴、慢性精神病打三折這兩項缺點,是否還有其他缺點?3.如果有保無論哪一家的重大傷病一次金,還會建議加保中壽癌症一次金嗎?4.已知台新有壽險額度限制(我的認知是兩者相加不能超過100萬不知是否正確),是否還有其他弱勢?5.全球目前還不知道限制為何,但也不確定優勢在哪?6.會推薦終身型的重大傷病當主約嗎?7.台新的業務還說我現在不是台新的保戶,需要先用一個重大傷病做主約,一年後再解約保壽險,我是聽了覺得台新壽險可以在60歲還是80歲可以提早拿出來用,雖然有點不確定細項,但覺得好像比較用得到...這樣是否可以?還是其實沒有這個限制呢XD希望可以幫我頻估一下這幾項選哪家比較好?其實一開始是想規劃只保台新+中壽雙實支,但逛了一圈,關於重大傷病大家都比較推全球DCE+XDE條文看完不確定到底比較明顯的優勢在哪,所以上來詢問不知有沒有可以刪除或需要加強的部分......這樣加起來就要超過三萬了,還是希望可以壓在三萬內...新手小白看了兩週的條文覺得好累...哈哈哈回應一些大家的想法1.我在查一次金的時候,我看台新和全球的波動差不多,全部相加到八十歲的時候台新好像還略低,所以才不確定為什麼大家優先推全球2.關於台新的業務員,這次跟我接洽的業務員幾乎不講壽險,是我提到他才講一些,而且似乎不太希望我保壽險,希望我用重大傷病或終身手術當主約,但我覺得這些主約沒什麼好感⋯⋯所以才請他介紹壽險,也給我看沒有核保過的壽險的單據,我是有聽出他講的一些是話術,所以目前也都還沒簽3.中壽的安心樂高好像只能核保300的保單了,這樣好像保真心守護當主約還比較有經濟效益⋯兩者主約都三千多,但安心樂高的內容真的頗廢,還是有什麼建議呢?謝謝
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Hank保單健檢
男-31歲-辦公室作業-保單規劃、綜合疑問
目前有的終身醫療-住院/手術-年繳費用約2.5萬,已繳11年,覺得保障不足想規劃新保單優先順序希望是 > 癌症險一次金 > 重大傷病一次金 > 意外險 > 實支 > 失能 > 壽險目前自己的保單如下新安心保住院醫療終身(E5):保額1,000元  全心住院日額(BG):保額1,000元好骨力傷害保險附約(BV):保額10萬新全方位死殘(CF):保額55萬新全方位傷害醫療日額(甲-CG):保額-1,000元新全方位傷害醫療限額-有健保(乙-CH):保額-3萬新安順手術醫療終身(E6):保額1,000元 我自己有特別去研究這幾張保單的條款,身故或祝壽金都是用自己已繳的保費賠的所以這是張保本型醫療險吧XDD下面有我的自己遇到的一些疑問,若能幫上忙我會很感謝的 1. 重大疾病/傷病、癌症一次金,若是不幸罹癌是兩邊都理賠嗎?2. 工作室做系統櫃的,但偶爾會到客戶端丈量,這樣職業等級是?3. 若保單需要體檢,體檢內容大概到何種地步? 4. 主約通常都很貴,cp高的都是附約,不想新辦其他主約,可否用原本的醫療終生當主約,再額外買同間公司其他保單的附約? 有限制嗎?5. 主約是終生的,附約只到76歲後就不能保,主約繳完後保障終生,那附約還需要再另外繳嗎?6. 若主約終生的繳費期已滿還可以納保其他附約嗎?7. 如果每個主項 (如癌症、重大傷病) 想要有終生,是否只能買主約才有機會做到? 附約沒有終生的嗎?8. 我的醫療住院/手術看起來就日額比較高而已,但因為DRG制度,手術又卡227,雖然繳了11年,但對於未來感覺幫助不大,打算解掉手術的主約,因為全心住院日額(BG)有很大一部分已經重疊主約醫療手術了,差別可能就是附約不是終生的 ,是否要解約可否給我一些建議,謝謝 
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