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sa*******投保規劃
30歲 男 新保單規劃請益
身體健康無任何狀況職業級別為1保險預算2萬5元左右早市風險缺口估算200萬因此希望藉由一年期定期壽險降低整體花費並有額外的資金來規劃失能險&150壽險萬理解定期壽險當主約會有扣款失敗赴約一併消失的風險,請問還有其他的風險嗎?或是有更好的規劃建議?謝謝回答台灣人壽新好易保一年定期壽險(OTL1)                       一年期  100萬附約 台灣人壽新住院醫療保險附約(85) (HNRC)               一年期  計劃三 (雜費15萬)附約 慮A型一年定期癌症健康保險附約 (YCD)                 一年期  100萬附約 台灣人壽長安傷害保險附約 (SPAR)                     一年期  200萬附約 台灣人壽年年平安傷害醫療附加條款(一般實支) (SMR2A)  一年期  3萬全球人壽保加倍一年期重大疾病健康保險(甲型) (n)           一年期  10萬附約 全球人壽醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約 (XDE)      一年期  80萬附約 全球人壽臻愛20防癌一年期健康保險附約 (XCC)          一年期  20萬附約 全球人壽實在醫靠醫療費用健康保險附約 (XHB)          一年期  計劃2 (雜費20萬)康健人壽一路相挺一年定期失能扶助保險 (OIE)               一年期  150萬附約 康健人壽新一路相挺一年定期失能扶助保險附約 (OIF)    一年期  3萬遠雄人壽千禧一年期定期壽險 (CSD)                         一年期  150萬和泰產物「意錠保」意外傷害保險專案                       一年期  計畫一 (含醫療)
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sj****投保規劃
富邦實支實付 HSC5 是否更換為 HSN or HSM
關於富邦的實支實付想要做重新規劃目前 30 歲,男性,工程師幾年前在業務員的推薦下有保 HSC5,每年保費約 6000 元近期想要將保障做調整以符合未來的保障,以不換公司且沒有做雙保險的情況下,目前研究下來有 3 個方案,但有點不知道要怎麼選擇1.  HSC5 加保 HSJ 將額度拉高,每年保費多 5000 元做右,總共 1萬1 到 1萬2優點:- 住院手術費、及雜費額度拉高,雜費可獨立到 20 萬- 門診手術費用也拉高(網路上都說沒有賠雜費,但其實條款有模糊帶之前是有請領成功的)缺點:- 雜費為條列式,雖然項目已經很多了但就擔心未來會不會出現新的醫療方式模糊點:- 同上所說明門診雜費有模糊帶,未來會不會繼續理賠有不確定數2. 換保 HSN,保費跟方案1差不多優點:- 雜費為概括式、明確有出門診手術雜費缺點:- 雜費的額度只有 10 萬,有點不太足夠,以目前的趨勢來看很多都超過10萬以上,像一些癌症用藥等3. 換保 HSM,保費每天多 6500 元,要 18500 左右優點:- 概括式、雜費拉高到 18 萬,缺點- 保費有點高昂,雖然是平準式但都已經跟其他的 55-60 歲左右的水準了,要捏上去是可以但不知道值不值得主要需求是想要拉高額度,但又考慮到條列式跟概括式的風險,雖然現在業務跟我說基本上不用擔心,公司的理賠都是以通融為主要的方針,但就怕未來的不確定性考慮平準式的原因是目前正是青壯年最有能力賺錢的時候,趁收入較為穩定時分擔老年後的費用,不然 60 歲後動輒 3 萬的保費對於退休的年紀其實負擔也是不小請問會有怎麼樣的建議嗎?
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