共 10000 篇「三商美邦人壽關愛久久失能照護定期健康保險 KAD」相關文章
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le******投保規劃
30歲男 保單規劃
30歲男工程師投保規劃健檢目前已有保單:#南山康福二十年期繳費終身壽險 20PLD 100萬元癌症醫療終身保險附約 20CR 5單位住院費用給付保險附約(08405) HIR0 10百元住院醫療保險附約(計畫1~19) HS 5計畫手術醫療保險附約-被保險人 SIR 10百元傷害醫療保險金附加條款-無全民健康保險 MN 3.0588萬元新人身意外傷害保險附約(10503) PAR 102.5641萬元--------------------------------------------------------------------------------主約已繳費期滿#全球(原國華)(原國華)好運年年利率變動型終身壽險(98A) HQ 10萬元(原國華)GO健康終身醫療健康保險附約(98A) PG 20計畫(原國華)附加平安保險(92) NC 100萬元(原國華)新平安保險附約(意外傷害醫療限額) PAA_MR 5萬元--------------------------------------------------------------------------------保單正常, 繳了12年由於以前的保險內容實支實付額度非常不夠有跟富邦的業務討論南山只留主約 20PLC, 20CR全球主約HQ減額繳清, PG還不確定要不要留(已繳12年,剩8年,頭洗一半)--------------------------------------------------------------------------------富邦業務推薦如下:富邦人壽LTH2 30年 1.5萬元   (長照險。 還本, 可當壽險概念, 但保費昂貴。 也可以選LTI不還本降保費)HSMD 1單位 (保障226,227,334 所以牙齒可理賠)ADE 100萬元OMR 10萬元AHI 20單位HKR3 500元WP (豁免條約)富邦產險愛藥及時2.0 計畫B+方案二 (cover癌症險)新版守護加 新計畫B (醫療住院實支5萬)十倍保障 計畫二  (有意外實支8萬)優點 :牙齒相關可理賠/就算IFRS17實施,但有富爸爸不會倒/理賠速度快,相對不會543缺點 :保費太昂貴/正本理賠/要當第一間實支------------------------------------------------------------------------------------以上富邦保費一年總共7萬多想問一下版上最強雙實支組合台壽HNRC+HNRD 配 全球XHB除了334沒有理賠外跟富邦比還有什麼缺點?
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ma******保單健檢
保單健檢 (公司團保搭配個人保險)
您好,我想詢問 公司團保 和 個人保險,似乎重疊性蠻高 (都有涵蓋到 意外、醫療和癌症)是否應該取消個人保險的部分,等到哪天有預計要離開現階段公司時,再加保個人保險?*我的個人保險:1. 主約 新光人壽 金安心卡重大傷病定期保險 (繳費年期 20 年),保險金額 40 萬2. 外加附約如圖: 總保費是一年 $37165 (主約 15080, 附約 22085)後來自己研究才知道這一份主約是綁約 20 年期+還本型(原先以為是一年一簽,原來只有附約的部分才是一年一簽...)而還本型似乎不是太好的選擇,因為保費相對高而保障卻可能沒這麼高。這份有點偏向人情保,加上自己原本也沒有買保險,所以在沒有足夠時間完全了解透徹的情況下簽約了...目前僅繳了第一年,有考慮兩種情況:第一種是直接認賠解約 (因為也只繳了一年)第二種是 不解約,將主約額度降到10萬 (不知道能否在不解約的情況下 調整額度)另外想請問一個疑問點,主約額度是否會影響到附約的額度?例如主約的額度降低,可以選擇的附約額度也會要跟著降低嗎?亦或者主約和附約是分開來的,只要保低額度的主約,就可以選擇搭配保高額度的附約?*公司團保是全球人壽 (我是一般員工):薪水落在 5~6 萬元*主要是要詢問,是否能夠解約目前手上這張個人保險,僅留下公司團保就足夠公司團保目前看起來感覺蠻足夠的,不知道是否還有其他需要補足的保單建議?另外,如果未來一年有生育打算,會推薦保生育相關的保險嗎?謝謝~
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