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jo********投保規劃
29歲女性職等一的保險規劃
(補充)29歲、女、職等一(辦公室內勤人員)、BMI=25上下(總膽固醇在最近一次健檢報告顯示異常,數值超標一點點)、預算年總繳3萬日前有大致瞭解一些規劃保險需要的先備知識,但發現保險公司網路上的資訊未必完整、主附約的連結也不易整理,爬文也暫且沒有看到理想的保單組合,希望能尋求站上保險業務的專業協助。想規劃以保證續保定期險為主的保障型保險,目前已有一張一年期意外失能醫療實支付的保單(身故500萬),此外沒有其他保單,因為收入有限,希望能綜合規劃3-5家保險公司內可以涵蓋的保單以平抑未來可能的財務風險,如果單一家保險公司可以達成那也很棒,即便保證續保在未來也會以5-10年的周期重新與業務討論保單調整規劃。自己思考現階段不足部分包含疾病醫療雙實支(門診手術、較高雜費、正副本理賠)、長照或長照扶助(參照巴氏量表或其他標準)、重大傷病、失能(11級)、癌症等,如果前述仍有不足的部分也歡迎補充,目前預算大概是年總繳3萬上下,但可能視保額有所增減。體況除過重外(BMI=25上下)應無其他問題,相對擔心的會是醫療與長照部分,這兩個項目的保額希望可以理賠範圍寬一些、且保額也相對多一些,如果這個預算基本辦不到的話也歡迎點醒我,謝謝未來任何回應與討論。在保單組合部分如有主附約間搭配的限制也希望能予以告知,如果有我認為合適的組合我會再與回應的業務聯繫投保
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helen保險觀念
關於保費
大家好目前大致上規劃好保單台灣人壽:實支實付、意外、癌症。  全球人壽:重大傷病、第二家實支實付----------------------------------------------------------------------------台灣人壽傳承富滿利率變動型終身壽險 (T08F0)  20年期10萬台灣人壽新住院醫療保險附約(85) (HNRC)   計畫三(雜費15萬)台灣人壽愛無慮A型一年定期癌症健康保險附約 (YCD)  100萬台灣人壽年年平安傷害醫療附加條款(一般實支) (SMR2A)   3萬台灣人壽長安傷害保險附約 (SPAR)  50萬全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE)  30年期20萬全球人壽醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約 (XDE)  80萬全球人壽實在醫靠醫療費用健康保險附約 (XHB)   計畫二(雜費20萬)年繳保費23102元----------------------------------------------------------------------------以目前30歲女來說,年繳保費兩萬多覺得還ok但是自己試算了一下未來每年的保費,拉到很後期來看才發現保費漲幅很驚人68~74歲已經年繳八、九萬,75~80歲更是年繳破十萬,80歲時甚至年繳超過13萬把30歲到85歲的保費加總,共要330多萬雖然知道這五十多年期間會有通膨問題,也存在很多變數,看到這個數字還是覺得很驚人請問大家對於這部分是怎麼看的呢?都會建議等到老了之後再決定要留下哪些保險嗎?一般都是怎麼處理的?另外想問 全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE)這個是不管幾歲投保,最多都只能保障到85歲對嗎?請問這條是不是不能減額繳清?如果未來不想要重大傷病險的話,可以怎麼處理?謝謝!
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