1.富邦XWS5 壽險 5萬HSN 計畫CADE 100萬OMR 10萬AHI 1000元2.全球DCE 20萬XDE 80萬XHB 計畫2XTK 61.5萬3.新安東京 計畫B*以上61.5萬的喪葬規定，主要想了解富邦人壽附加意外失能ADE、意外實支OMR，是否其他家總額有61.5萬即可?或是可以不用61.5萬? 可以直接出單?有富邦人壽業務員告知，一定要富邦自己家(同業不可以) 搭配ALA，達到61.5萬才可以出單?有人說，同業總額61.5萬，盡快送件即可。也有人說，富邦完全不需要61.5萬? 沒有相關規定，直接送件即可?*OMR 額度規定可以到10萬嗎?有沒有相關規定，版上多看到建議書是設定 5萬?

去年因月經不規則到診所就診，紀錄診斷為多囊性卵巢，但不需服藥治療，請問這樣還能保保險嗎？還是要過2年後再保呢？

請保經幫忙規劃的保單https://finfo.tw/assortments/f49bd201848ccc61另外還有規劃到MAJIMB 20年期 500元不過好像停售了？預算在20000左右請問這份保單還有什麼不足可以加強的部分嗎？

各位前輩好：目前家人為25歲女無體況無慢性疾病,生活飲食正常家族有癌症史(肝) 剛踏入社會 想要做首份保單規劃麻煩請前輩協助保單健檢,感激不盡! 

主要需求是癌症、 重大傷病、醫療及意外（實支實付）、失能下圖的保單不知道各位覺得有沒有需要修改的  

各位前輩好：我有穩定且收入不錯的正職工作，想當兼職保經幫自己、家人和好友規劃保單及投保。7月底剛通過個人報名的人身保險業務員資格測驗，預計年底前考取財產保險業務員資格證照。家住台中，想加入無考核、無早會、不打卡和無年費(桌費)的保經公司，目前網路查詢後考慮1.信安、2.永旭、3.台名這3家，平日以正職工作為主所以只有周末和假日才有時間參加教育訓練和送件，所以想請教各位前輩這3家的教育訓練方式(週末開課? 線上訓練?)和送件方式(是否可線上送件? 周末是否可送件?)感謝各位大大點進來花時間閱讀，若有其他兼職保經的建議也請不吝分享，謝謝! 

請問~台灣人壽T09I0壽險10萬附約hnrc .配偶也加附約hnrc  當主被保人先離開了. 配偶附約hnrc 能續保到年齡上限嗎?

大家好原先小時候投保的新光保單已滿期但發現有滿多不足的部分沒有涵蓋到日後可能生病的保險想藉由原先的保單補足然後自己有稍微看了滿多家的保單部分選擇了下列三種組合想請問大家專業我比較適合哪一種版本呢?目前本人概況男性38歲職業:一般行政人員健康程度:目前固定服用高血壓藥、上個月有做常胃鏡檢查(原先保單有理賠門診手術、但欠缺實支實付)除此之外一切正常需求:1.補足癌症(父母家族兩邊都有出現癌症病例)部分。2.增加醫療實支實付(項目多、侷限少、大多病例理賠較沒甚麼爭議)。3.希望新增保單年繳金額約2萬左右。4.條款盡可能可保障到75歲以上，保證續約。2.jpg 190.68 KB3.jpg 185.38 KB另外想請教現在實支實付大多都要正本理賠那是不是保險都是保同一家比較合適?還有手術定義227、3343是不是最好實支條例都要有舉列出來 還是說單一條227就可以了呢?保費的部分每年都會調漲還是說依照個人理賠次數調漲呢?舉例第一年2萬保費，會不會到第10年變成5萬，第20年變成10萬這樣?那這樣的話是不是應該找固定保費的比較好呢?謝謝各位

目前有全球XHR+XHQ計畫五+5B想新增雙實支HNRC預算考量希望主約儘量便宜，可以減額繳清最好附約應該會選擇計畫一或二看到現在好像主約都要保額30萬才出單…請問目前有什麼比較適合搭配的便宜主約嗎？

宏泰祝扶100失能終身失能終身- 20年期 1100000元 $11880重大疾病終身健康保險附約-20年期 30萬$8940一年期：意外傷害保險附約-100萬$1170每次傷害醫療日額-50000$764傷害醫療保險金-（4計劃）2000$980有骨氣傷害保險-10萬-560薰衣草醫療健康保險 3計劃 9813想針對以下，可以怎麼調整？1.失智2.癌症及併發症3.第二家實支

媽媽60歲無任何保險，身體無疾病:長輩保險要怎麼規劃會比較好，是否先以雙實支實付為優先 ，在重大或意外等順序....(預算一年3萬左右)謝謝

各位專家大家好，想請問各位之前自然產因為產後大出血的原因所以可以申請理賠，但是保險公司把無痛分娩的麻醉費排除在外不理賠，想請問一般實務上麻醉費都不理賠的嗎？

42歲女，無體況。(更新資料)目前保單：南山人壽住院醫療保險附約-這不是實支嗎?住院費用給付保險附約真獻情手術醫療定期降康保險附約(應該是舊版的1)超醫靠自負額住院醫療健康保險附約(這兩年追加)兩張停售兩張舊款，定期保費加起來一年也要一萬，在思考有沒有保留的必要？南山另有兩張終身附約醫療健康保險附約PHIR護您久久癌症附約CAR因為已經保11年，所以..應該是會保留...?主約是康翔一生終身D型..打算減額繳清呢..覺得盤子當得夠久了。目前在保險這塊，規劃先看這十年，希望規劃兩支實支，搭配南山的話，想增加台壽的HNRC+YCD，失能、重大傷病這兩塊雖然很重要但目前可能還沒辦法補足。但因為是定期，所以在思考上述南山定期有無保留價值，還是另求出路？但另求出路又有主約支出的壓力，所以想請教各位專家意見，謝謝。

各位前輩好，有想保重大傷病100萬一次金 + 癌症險100萬一次金需求。(主要以定期險做規劃)（已有雙實支、失能）有多方比較各家保費及理賠，重傷方面全球XDE最優，但全球主約較高，且無癌症一次金可保。變成癌症險需保其他家，癌症險評估下遠雄CJ2和台壽YCD最優，但重傷險（RN1、CIR4）後期保費略高，但重傷險本身又比癌症險貴很多。綜合評估下，三商美邦的重大傷病+癌症險保費曲線看起來最佳，且癌症險初癌給付比遠雄、台壽高，且不扣除已申領保險金。請問：１.以下規劃是否符合保單規則是否可出單？三商美邦人壽愛關心重大傷病終身健康保險 (IKC) ／３０年期／１０萬三商美邦人壽Go福康一年定期防癌健康保險附約 (GOFCR0) ／１年期／１００萬三商美邦人壽新Go大心一年定期重大傷病健康保險附約 (NGODCR) ／１年期／９０萬三商美邦人壽Go罩一年期傷害失能附加條款 (GODR) ／１年期／１０萬（IKC是否符合出單主約？IKC觸發後是否會契約終止造成附約無效？GODR是否需依附於其他意外險）２.重大傷病＋癌症險是否還有其他沒想到的更優選擇？３.以上三商保險理賠細節中是否有什麼明顯缺點？４.意外失能扶助GODR看起來是1-11級皆有在理賠範圍，且不貴，因公司團險中已有便宜意外失能一次領可選，所以想參考是否還有類似著重在意外失能扶助的產品推薦？（有些是1-8級）感謝各位前輩指點！

30-35歲 最近考慮保醫療險 但家族有顯性遺傳多囊腎 想請問會被拒保嗎 (前陣子公司體檢腎功能正常 但這個病是顯性遺傳的) 不太了解保險公司方面的條款 謝謝

為什麼全球醫療險比台灣貴？業務員跟我說台灣人壽漲幅小想瞭解各自的優勢

因故得知 之前保險皆斷保無效。1.目前只有南山美滿人生長期照顧終身保險+南山團險2.家庭重心支住，偏重規劃：實支實付及壽險3.可規劃金額：年繳 3萬5以上，有勞各位大大幫忙提供。感恩🙏

各位好預產期在月中，之前有請保經規劃保單但是最近多家實支實付停售，保經還沒聯絡我自己先上網做搭配 富邦+安聯請問這樣的搭配可以嗎？或是有更好的規劃？如果要加重意外要怎麼搭配？不好意思問題有點多，謝謝各位

職業:航運船長現有保險:(國泰)幸福一生還本終身壽險 50萬 繳完幸福一生重大疾病終身壽險 100萬 繳完防癌健康保險附約 3單位 繳完長春藤醫療終身 1000元 繳完新傷害醫療保險 5萬意外傷害保險附約 200萬 (1-6級)意外傷害住院醫療日額給付保險附約 2000元(富邦)安富久久殘廢照護終身壽險XLT 1萬 20年 (105年保)新住院醫療定期健康保險附約 HSC5 1單位雙享豁免保險費附約 20年醫起好漾重大傷病保險SHWA 100萬 10年 (107年保)(台灣)優體定期壽險 500萬 10年 (109年保)(船員雇傭契約) 疾病/意外身故:350萬疾病/意外失能:100萬 (1-15級)增加保單如下:https://finfo.tw/assortments/305494273c191a3e增加SPAR取代國泰意外傷害200萬 增加HNRC,取消國泰意外傷害住院日額2000增加DEC+XDE,取消富邦SHWA增加安聯失能險,終身壽險(隔年減額),定壽隔年取消想請教:Q1:航運船長在台壽,全球,安聯職業等級?目前知道國泰3,中壽5Q2:XLT貴,HSC5理賠條件較嚴,建議新增保單加強即可,還是砍單增加安聯月扶金+全球實支?Q3:船員工作目前穩定,可以把雇傭契約的身故金當成壽險額度嗎?如此可把額度挪去規劃定期壽險,約要再增加500萬壽險額度台灣優體壽險據之前業務說船長等級太高不能承保,是真的嗎?Q4:意外實支有必要規劃嗎?Q5:產險意外險有推薦的嗎?Q6:幸福一生還本終身壽險的保單條款,原本失能等級是1-6項,會隨著時代變遷更改成1-11項嗎?感謝各位~

大家好, 想在媽媽65歲之前將保單補齊, 目前已經有看好全球的DCE+XHB. 想要再補強關於其他方面的醫療險, 可能著重於重大傷病跟實支實付, 或是有什麼我沒有想到的? 請各位大大給我一些建議,　適合老人家的保險項目, 讓我參考, 謝謝~