實支實付，cp值越來越低，條款也越來越嚴苛，理賠金額，限制越來越多。相對有舊實支的我，面對要誕生的二寶，實在很抱歉，因爲我不可能，為了一年幾十萬的理賠上限，繳了上百萬的實支！

大家好！昨天請南山業務員幫我規劃了這張保單職業等級二 目前身體健康覺得超出了目前預算 自己抓大約一個月3000-4000千台幣我自己本身有保一份6年期的儲蓄險剩2年還有台灣人壽失能險(T05H2)+附約實支實付(圖二、三今年8月底會出國打工度假 規劃近幾年不會回台灣也會在當地買保險！請教大家要如何取捨比較好呢謝謝🙏

各位好，我兒子目前於113/12/24出生，規劃保險內容如上，請問有需要調整或是建議的內容嗎?感謝~ 

本人今年2月因憂鬱症看診，醫生建議住院，因此住院了4週，現在申請理賠，保險公司要求我停供住院期間的病歷摘要以及護理照護紀錄（護理照護紀錄病歷摘要上有寫到國中時因情緒低落夢遊就診過），因此保險公司現在要求我提供調閱病歷同意書，請問我可以拒絕提供嗎？（保險公司要求調閱的日期區間超過20年這樣是合理的嗎？）為什麼會想拒絕提供，第一個是擔心此次理賠被刁難不賠並且影響到事後所有保單契約的理賠，第二個部分是個人覺得即便我在國中曾經因為看過身心科，保險公司如何認定此次憂鬱症與國中的病歷具有連帶關係，我也是這次憂鬱症醫生說要住院我才知道我20年前看過身心科那一次，直到現在我仍然想不起來我有去看過，甚至我懷疑病歷日期有誤，因為我推算20年前那時候年紀的我正處於半工半讀工作極度忙碌沒有失戀沒有談戀愛沒有挫折不知道我自己是基於什麼情況看診。除了我遺忘的20年前身心科紀錄以外，我自己只有印象23歲之後確實有幾次有去診所看過身心科，都是單次就診拿藥，20年來總看診次數到現在不到10次，並且都是投保之後隔好幾年了。我的保單投保日期一個是20年已期滿目前附約繳費中，一個是終身醫療繳費16年了。如果保險公司覺得是既往疾病，一個憂鬱症的人可以多年都不看診不吃藥還或了快20年嗎？這些是我的疑問；因為此次申請理賠的關係加上我剛出院病情並還沒穩定已經焦慮到有點造成生活上的困擾，原本逐漸好轉的病情現在吃藥完還是蓋不住慌亂，問了業務，業務說此次理賠可能要耗至少一個月以上的時間，請有相關經驗的人分享，感謝您們附註：我擔心的是未來如果因為憂鬱症死亡或者住院或者重大傷病，保險公司都會以是既往疾病而不賠，但是我覺得當初買保險就是為了一份保障，如果之前有看過身心科，醫生說是憂鬱症，但是過程長達10年以上沒就診，當初投保前即便有就診紀錄也就一次或兩次，難道一次憂鬱症即便多年都沒看診了，相隔20年了以保險來說還是屬於既往症嗎？醫生如何以只看診一次兩次就判這個人憂鬱症…謝謝

職業：木工/系統櫃安裝體況：去年底確診/今年三月跑步骨裂目前可正常行走除用力壓微痛預算：3萬-3萬5附圖為現有的保單內容想請教有值得保留的，或是保障低可以優先刪減的或是調整的方向謝謝大家！------------------------------------------------------補充：即有保單還有：主約：台灣人壽傳承富滿利率變動型終身壽險 T08F0附約： 台灣人壽長安傷害保險附約 SPAR              台灣人壽年年平安傷害醫療保險金附加條款(甲型) SMR2A             台灣人壽年年平安傷害醫療保險金附加條款(丁型) SMR2D 

目前已有遠雄和台壽實支，想增加第三家實支，可幫忙第二年辦理減額繳清的業務，謝謝

考慮兒子跟女兒要在外地念書還有之後出社會的保險規劃請問這樣規劃有沒有甚麼問題?https://finfo.tw/assortments/567e799277c4d712

50歲男性，外勤業務工作富邦人壽傷害險100萬，傷害實支3萬華南傷害險88萬，傷害實支副本1萬公司團保：南山人壽傷害險100萬，實支副本2萬請問這樣還有傷害實支可以買嗎？有可接受投保的保險公司嗎？因為產險是一年一約，公司團保換工作就沒了

大家好，先感謝各位願意點進來回覆！ 想請大家幫我健檢一下保單 目前34歲／男性／職業等級2 / 無體況/ BMI 26/ 近3個月去中醫調養身體/近5年未住院/過去曾經因車禍理賠過一次意外實支實付 ，其餘保單無理賠記錄請問有哪裡不足的需要做增加或是重複類型需要刪除的嗎？ 我的保單如下：舊保單.png 114.21 KB由於HIAA是我父親幫忙出保費，所以不列入我的保險預算內，也不作更動。我的問題如下：1.XLG主約覺得保額太高，是否建議減額繳清，若減額繳清底下的附約有影響嗎?2.經爬文PCC1屬療程型癌症險，是否建議刪除?3.HSC5由於雜費額度低、沒有支付門診手術雜費且為列舉式條款，是否建議為更換為HSM的計畫D？4.211R由於不保證續保，是否建議刪除換其他保證續保的失能險?5.MADD與NMR是否需要更換ADE與OMR?因前者續保至70歲，後者則可續保至75歲6.假設MADD可續留但又想提高意外險的額度至500萬，可否買其他主約(如XWS5)再搭配400萬的ADE出單?還是必須先把MADD刪除，再附加500萬的ADE出單7.假設NMR可續留但又想提高意外實支至100萬，可否買其他主約(如XWS5)再搭配5萬的OMR出單?還是必須先把NMR刪除，再附加10萬的OMR出單 8.AHI額度是否過高，是否建議減為10單位?9.當初購買MGD1時，業務員表示等到保費過高覺得貴時再停止，想問大家是否建議直接刪除?10.除了HIAA外，是否建議乾脆其他都刪除與減額繳清，直接購買罐頭保單呢?若建議的話自己規劃如下不曉得是否可行?新保單2.png 42.73 KB11.因為覺得有點接近預算上限，常見的五大險種：意外、實支實付、防癌、重大傷病、失能五這四大險種的優先順序為何?通常會建議優先刪除哪個呢?12.假如決定投保罐頭保單，但從保費趨勢來看，發現大約48歲後保費一年就會破10萬，保費覺得過高到時候應該怎麼處理比較好?是建議優先刪除哪個險種嗎?還是有其他的解決方案?問題有點多，先謝謝大家了。

請問各位大大 今年29，年收入約70-80（科技業產線的等級2）沒買過保險，最近朋友介紹了國泰的業務幫我規劃了一張保單年費要將近6萬，不知道這個價格是否太貴？或是說這個價格能買到其他更好的保障嗎？另外有個疑問 終身實支實付險 國泰的3倍醫靠是得繳20年 才啟動實支實付 29歲的話一年大概3.5萬左右，定期約的話 便宜是沒錯 但是隨著年紀越大繳的就越貴 繳20年後 幾乎都超過終身的了，但看大部分的人都不太推終身是為什麼？以上請各位大大幫忙解答謝謝🙏IMG_6130.jpeg 162.3 KB

目前檢視保單後，發現意外實支額度有不足的地方，請問依目前已知7/1改革的狀況，要如何選擇會比較好呢？選擇一：留台壽smr2a的5萬（保證續保、副本理賠），額度不夠的用第二、三家的人壽或產物的意外實支補足2.只保富邦omr額度超過10萬（因富邦要當第一家且目前其他意外保單也不能同時送件？），解台壽

中國（已投保）+全🌍（這次要規劃的內容）希望有雙實支請問嬰兒需要什麼保險呢？

想請教一下，因為有一些必要開支，但是目前身上又沒有醫療險，如果一年預算8000，想要保實支實付的醫療險，改怎麼保呢?麻煩大家了

媽媽有類風濕性關節炎+紅斑性狼瘡的病史所以現在幾乎醫療險部分都不能加保近幾年引發的乾燥症問題而頻繁就醫增加了不少醫療支出而大兒子前陣子突發性關節腫脹台大醫生也懷疑是兒童特發性類風濕性關節炎...藉此更覺得需要趁現在還健康時幫自己加強保險不足部分想請問除了可以補醫療險之外還有什麼可以加強嗎?也想順便問問 大兒子目前只是懷疑還未確診的話想幫他一起補強的話還來得及嗎?

【先生保單】：今年54歲，目前保單有：1.全球防癌終身(額度低10萬)/民國96年早期買的2.安泰重大疾病終身保險/同年買入(現在併入富邦)我想增加先生的內容：●.防癌一次金●.提高實支實付●.重大傷病險【我的保單】：今年45歲，目前保單有： 1.新光人壽：新長安終身壽險2.新光人壽： 防癌健康終身保險我想增加的內容： ●.防癌一次金●.提高實支實付●.重大傷病險 請回饋您的專業見解，我可以後續跟您聯絡。

女兒2y8m，出生三天即同時買了全球和台灣人壽的副本理賠，之後才又加上公司的團保，家屬免費加保。這樣是否算三實支？正本給公司，副本給全球和台灣人壽？

出生於1990年12月，目前34歲，辦公室內勤工作，平時不需要外出， 機車通勤。最近2個月無就醫紀錄，去年剛結婚。目前尚未投保任何保險，最近開始意識到沒有保險可能帶來的風險，因此希望補足保障。每月預算約2,000元，想請教有哪些保險產品適合我。 謝謝。 

要購買實支實付/癌症/意外失能/重大傷病，職業做水電沒有就醫紀住院記錄 月付不用信用卡幫忙規劃保單目前手上沒保險....實支首選台壽謝謝各位

某知名保險公司，他們固定時間會沒有預期的隨意更換業務員，我家的保單就莫名其妙換了好幾個業務員???請問可以未經過顧客同意就隨意更換嗎??這樣是合法的嗎??我可以要求不更換嗎?一開始購買就是因為喜歡那個業務員才購買，結果公司隨便更換，業務員未離職也還在公司就職，可以這樣隨便換嗎??現在換了這個更是誇張到不行，從來都沒連繫，我連她是誰都不知道，真的是大傻眼耶。

目前已經有基本的醫療險跟意外險還有重大疾病險，但是想要再增加醫療險的額度，目前的醫療險有 2-2-7 的條款限制，想增加的醫療險是能賠處置費用也不會卡 2-2-7 手術項目的險種，請問有推薦哪個商品嗎？以下是我的個人資訊：年齡：35 歲職業：工程師預算：2萬～3 萬健康狀態：一切良好