大家好，想尋求大家關於第二實支及失能險的意見及分享：本身狀況簡介：26歲/女/內勤人員，年收約630k，目前每年既有保費約27k，猶豫該如何規劃實支及失能險的保額🥺）更新：近2個月內沒有就醫紀錄、BMI值17左右、舊保單沒有理賠紀錄、預算約36-38k (跟既有的加起來抓在63k左右)。 - 實支部分有小時候家人買的安泰(如下圖)，因實支額度較低，所以考慮補第二實支。了解現在只剩台銀跟安聯可以做選擇，不知道是否推薦臺銀1Q+HR? -失能部分目前有富邦享樂扶氣定期健康保險 XTU 20年期, 2萬由於是定期且扶助金每月僅2萬 (可惜當時應該直接買高一點才對)， 近期在想要如何規劃保額比較能cover到晚年的基本失能費用，因此有考慮終身型失能險 ~朋友推薦以下兩個選項，不知道大家是否推薦友邦或是有其他搭配方式? 1. 友邦滿扶保 2. 安達幸福成雙同時也有點猶豫要保一萬還是兩三萬的額度，怕太高無法繳完20年、保一萬額度又擔心未來不夠。希望有經驗的人可以一起討論給想法，非常感謝🙏 

近期因為有家人生病，才意識到保險的重要性，目前希望每年保費可以控制在3~4萬元左右，下圖是近期自己試著爬文規劃的結果，https://finfo.tw/assortments/065913f7d4913736主要是想搭配凱基的醫療實支及意外+全球的重大傷病+安聯的失能(失能險有點貴，目前尚在考慮中..)想詢問版上的大大們，這樣的規劃可以嗎？如果有什麼需要調整的地方，或是可以再改善之處，請各位指教，謝謝另外，因為目前找不太到關於全球人壽業務員的資訊，也想問一下關於這部分，版上有可以協助我進行投保的大大嗎，非常感謝

14歲女性，目前保單有1.新光主約永保安康終身壽險,附約醫療實支安心住院hs-10, 綜合醫療額度$2000，2.南山新終身醫療nphi-1,護你久久癌症終身car 2單位，3.全球85重大定期dce20萬，4.意外部分就新光的實支5萬和日額1000,請教建議投保第二間實支和防癌規劃...謝謝

請問大家我兒子現在五個月，想幫他保保險，這是南山業務幫我規劃的，想請教大家的意見，謝謝

23歲女 因產程遲滯非自願剖腹 住院天數五天 預計生產費用12萬2000想了解以下圖片國泰和遠雄保單內容可理賠的範圍及金額大約落在哪邊謝謝IMG_8133.jpeg 104.96 KB

新婚家庭保險，因年紀、國籍因素比較特別，想請教大家建議，謝謝1.男：45歲，台灣人(有體況，想加強定期壽險）已有620萬壽險的保障，是終身壽險及公司團保等的身故加總，請問這些有沒有重複請領的問題，因我是家庭生計的主要負擔者，定期壽險的額度應該怎麼規劃？2.女，32歲，大陸人（婚後會長住大陸，會申請台灣的依親居留證）想幫太太規劃醫療險，因為長住大陸沒有台灣健保身分，所以就醫會以在大陸看病為主，請問她的身分可否保台灣的實隻實付醫療險？在大陸看病可以在台灣報銷保險？3.新生兒，台灣人（長住大陸）會入台灣藉，有健保身分，長住大陸，請推薦新生兒保單，同樣詢問大陸看病報銷問題，謝謝

女生99/3/30， 體況正常  目前有的保險為下，以前預算有限規劃不足，最近重新審視想補足意外險，請問有推薦的意外實支實付跟醫療實支實付嗎?兩者申請理賠時，會受到理賠正本影響嗎?或是只要開立正本留存證明即可，謝謝。

對「第一金人壽好安家定期壽險(乙型) (TLWB1)」有興趣請問這個有解約金嗎？DM有點看不懂 躉繳跟期繳差別是？

1.這份的規劃想拿掉TSIR3 留1SIR 是否恰當？2.這份規劃想拿掉主約1 是否可行？3.關於壽險部份，有看過繳費金額滿20年過後會逐年增加保費，是否有較好的替代方案？麻煩大家給點建議，，謝謝

最近想要調整保單，目前的保單如下：台壽富邦IMG_7649.jpeg 143.87 KB因為有預算但是想補重大傷病缺口 + 加強意外險想請問大家是否可以不動台壽富邦調整 只留主約XLT+HSA5調整成台灣產物意外險A型+全球重大傷病嗎？？台灣產物IMG_7647.jpeg 24.14 KB全球IMG_7646.jpeg 43.57 KB

請問安達人壽的新醫定健康-定期健康保險好嗎? 因說十年，最高有300萬理賠，提前用完額度，合約就失效了！因電銷推薦，有人有保相同的嗎？請問優點與缺點..謝謝🙏

版上各位專家達人好，小弟今年29歲，體況正常，職業等級2(餐飲業) 保險的規劃主要是5年前大學同學幫我規畫的，他在南山人壽(他爸媽也都是)，算是還不錯的朋友，所以當初知道保險的重要性時，第一個就想到他。目前我的總保費是47,930/年，一開始我都正常繳，直到最近發現手頭好像有點緊，審視一下自己的支出才發現，保費好像偏高(對我只有30000初的收入而言)，目前在思考有沒有辦法可以將保費砍半，這樣好像比較符合我的薪資水平。※ 目前支出與所得薪資：32000左右支出細項：2200(工會勞健保)、700(電話費)、4000(壽險)、6000(房租)、6000(伙食費加娛樂費)、1000(水電雜費加機車保險) 總支出約：20000左右剩下差不多10000多會部分存起來，部分拿去學習其他東西以提高收入大部分已經都盡量省了，其中覺得4000/月 的保費有點偏高，目前想要以2000/月 作為規劃，也就是將原本保費砍半※以下是目前保單內容，生效日均為109/01/06  (原本保的職業等級為3 )類別 險種代碼 保費(以下順序)主約 NPHI 12,760  附約 PAR 3,520  附約 AMN 1,524  附約 NAI 4,800  附約 N1TR 1,310  附約 NPBBR 3,600  附約 HIR 3,220  附約  DHI 1,620  附約 NHSA 3,500主約 NPSI 10,846主約 10TDD 1,230※ 目前打算：由原本的職業等級3調降至2(已換工作)拿掉主約 NPHI、NPSI、10TDD拿掉附約 NPBBR、HIR、DHI只是這樣主約都拿掉感覺全部都要重新規劃...※ 結論：總預算大約在25000/年 (預留保費調漲空間) 希望還是可以以南山的為主(不排斥增加其他家)畢竟和朋友關係真的不錯，之前也有幫忙辦理過出險，效率很高，很快就拿到賠償，很感謝他！今天有跟他聊過，他當然還是勸我都保留，但如果真的要砍的話，他說可以拿掉NPSI，並將NPHI改成最低保費，拿掉NPBBR，這樣可以省差不多20000可是我看了看住院日額好像還是偏高？而且有一些感覺有重覆到，所以才有以上的打算另外我的「癌症險」是爸媽從小就有幫我保蠻多的(新光人壽)，保費也都是他們繳，詳細內容我還要問問他們，可是之前朋友在幫我整理保單時看到保障是足夠的，所以我目前想就「意外」、「醫療」、「重大疾病or傷病」在「南山」的基礎下去做增減。整篇打完有點繁瑣，先感謝各位專家大大願意撥冗看完，甚至寫下寶貴的建議！每一則回覆我都會用心看的！感恩！

目前身上有HSRA實支實付，雜費只有6.6萬，看到新聞7/1實支實付改規則，想增加自身實支實付，目前有考慮兩種方案，想問專業的各位~1.HSRA解約，改保HSMC，但覺得把舊的解掉很浪費，因為現在買不到年繳2千就有6.6萬雜費~2.HSRA保留，加保其他副本理賠的實支實付，如臺銀或安聯謝謝各位回應-----前幾年還有增加XLT保單但是我LPL主約保單已到期，應該是不能再加入HSJ赴約對吧~1.自負額類型是指HSJ系列嗎?  如果我使用A計畫，自負額66,198 ，限額160,000 ，那這個自負額我可以用HSRA的雜費6.6萬抵銷嗎?  2.可以將HSJ增加到XLT保單下方嗎?  好難抉擇~ 希望有相同問題的人一起透過此篇文章解決

請問有經驗的業務員~新生兒投保 寶寶手冊上 出生到兩個月的健康檢查紀錄上生長評估被勾選"需追蹤"被保全險公司婉拒~這個月要去打疫苗,醫生檢查完 紀錄表上若生長評估勾"正常"的話,可以補給保險公司讓他們繼續審核嗎@@?謝謝各位~

於92年保全球終身壽險 20年期 保額300,000全球定期壽險附約 保額700,000全球住院醫療保險附約 2計劃國寶永泰終身壽險 20年期 保額100,000國寶安心終身健康保險附約 20年期 一單位國寶防癌終身健康保險附約 20年一單位國寶溫馨醫療日額保險附約 五單位國寶人生傷害保險附約 50萬國寶限額傷害醫療保險附約 3萬國寶日額型傷害醫療保險 10單位以上保單健檢請問補強那些   職業第一級

胎兒為男寶，已滿37周，體重超過2500克，產檢均正常。預算大約20k~30k，希望規劃醫療實支、重大傷病、意外、癌症。無偏好保險公司，以保障內容及理賠乾脆為優先考量，請各位專業大神協助推薦適合的保單，謝謝!

最近研究保單資訊，才發現兩家實支皆有227限制問題，且中壽門診額度又較低，看網上也不是這麼推終身醫療，因而想請教~1. 是否該解約中壽，重新規劃沒有227限制的保單，把預算花在刀口上？(沒先考慮捨遠雄，是看版上都不建議動失能)2. 遠雄門診手術是否有含門診雜費呢？網上有說有，也有說沒有3. 還是兩家投保內容皆有出色點不建議解約？那在年預算不超出4萬情況下，是否有更好的調整或補足辦法？(目前自知尚缺重大傷病這類一次金，227實支受限，若有其它缺口或需加強還請指點）4. 若是建議解約，一樣年預算不超出4萬，如何選擇新約最為合適？(看了全球and台壽，實支這塊較偏向我想要的，加上有想規劃重大傷病險，板上大概得知，重大傷病全球後期保費較便宜，實支門診給付額台壽較高，各有千秋，但礙於預算問題，如何選較為妥當？重大傷病該附在舊有遠雄還是新保單？暫時沒想保第3家，是主附約下去保費又會再高，考量未來年齡上漲更貴，不想此時就把保費壓的太重（若3家加總相減不超出預算才會考慮）目前中壽投保4年遠雄3年，解了4年白費，不解就怕不值得錯失了更好的規劃。以上還請高手們給個建議，萬分感謝🙏目前35歲無體況，也沒有就醫及理賠紀錄

我之前在安聯有購買一個附約是 一年定期住院醫療費用保險（HMR1）目前已經停售了，但當初額度較低，現在想調高是可以的嗎？

大家好 以下為現有保單 29歲/女無體況 兩個月內未有看診紀錄以下保單皆未期滿富邦人壽SWL2 醫定安心重大傷病終身健康保險 10WWP 保險費豁免附約條款OMRS 每次意外傷害醫療保險限額(健保型) 10W11R 一年定期超安心失能健康保險附約 10WADE 平安寶意外傷害保險附約 100WHSFC 長泰健康保險附約台灣人壽新珍好心180照護終身健康保險  100W保誠人壽歡喜安康醫療養老保險乙型(97) 保額2000樂活終身醫療健康保險 保額1000 元大人壽真心保護保本防癌終身保險 C3 20年1W享有心住院醫療健康保險附約 JR 計劃二公司團保 新光(內容不清楚 保險存摺複製貼上)身故保險金/失能保險金 保額3000000日額保險金/出院療養保險金 保額1000醫療限額 保額30000特定意外事故保險金 保額6000000另上禮拜一投保全球人壽 以下醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE) 30年20W實在醫靠醫療費用健康保險附約 (XHB) 計劃二問題一已收到簡訊已受理並處理信用卡已扣款保險存摺裡面也有 只是保單還沒拿到這樣是成功投保了嗎因計劃備孕(職業水電工程內勤 有時候要騎車出去採購)之後上班交通工具應該也是騎車(上下班單程約30分鐘)問題二 詢問如有發生意外 跌倒 之類的 需要安胎意外實支實付可以理賠嗎或是有哪些險種可以理賠?或是增加有預計要增加台灣人壽長安傷害保險附約 (SPAR) 台灣人壽龍好意實支實付型傷害醫療保險附約 (NAMR) 台灣人壽一年期癌症健康保險附約 (YCA) 重傷目前沒有考慮新珍好心 以上附約可以直接增加嗎?謝謝大家

30歲女，無體況，最近2個月內無就醫紀錄，舊保單並無理賠過；工作類型為公務員（等級二） 既有遠雄人壽及全球人壽保單是爸爸買的，也由爸爸繳費；南山人壽長照及重大疾病則是自己繳費。以前沒有好好審視過自己的保險狀況，沒有失能而是買長照，沒有重大傷病而是買重大疾病，也想說小時候爸爸買的終身醫療、癌症還有醫療、傷害實支實付可能有點保障不足，所以想趁最近剛過30歲，問看看哪邊可以多做加強的？謝謝～E2B60B76-094B-483E-831A-12B1D152F5A1.jpeg 308.77 KB