幫家人詢問這樣的規劃OK嗎35歲女生

大家好，因為最近工作進入淡季收入減少所以想要請第三方公正的大家看看我的保單有沒有可以調整的謝謝🥺我個人是科技業線上人員薪資現在大約月薪$36000左右這個是我小時候爸爸幫我保的，已繳滿IMG_20230411_222258.jpg 245.39 KB這是我們公司的團保IMG_20230312_083851.jpg 4.32 MB接下來都是我自己後來額外保的若為月繳費用 前面會註明⚠️🔸中國人壽重大傷病2022/12/25才投保這張是2019/01投保IMG_20230411_220002.jpg 1.82 MB🔸安達產物定期險癌症的⚠️月繳$690IMG_20230411_220207.jpg 1.85 MB醫療的⚠️月繳$760IMG_20230411_222318.jpg 110.63 KB🔸遠雄人壽⚠️月繳$10252016/12月投保IMG_20230411_220055.jpg 1.28 MB🔸華南產物定期險（市面上已停售）年繳$1467IMG_20230411_220241.jpg 2.21 MB總共就是這些不知道大家覺得有什麼地方需要調整的？目前我一個月保費大概快6千如果以月薪10％來說好像稍微有點高想說我醫療部分是不是保太多家太多張？似乎可以調？或是大家有其他看法呢？另外我還有張美元20年期儲蓄險目前已經繳了4年 一年512美元大約一個月$1280台幣左右雖然不多但覺得繼續多繳感覺很沒意義因為年限長 還有匯差問題 所以想要減額繳清但我看了很久也爬文還是看不懂🥲請問這樣的意思是我到第12年的時侯減額繳清最好嗎？或是大家有其他建議呢？IMG_20230411_223050.jpg 2.85 MBIMG_20230411_223112.jpg 2.3 MB不好意思問題有點多但覺得大家最公正所以還是想上來問大家真的很謝謝大家🥺🥺🥺

https://finfo.tw/assortments/6917433d4d104f5a預算有限~以全球重大傷病險200萬為主想請問各位大大~醫療險和癌症險有比上述規劃更高的CP值配法嗎?

各位好，28歲女，職業為公司法務，目前想規劃台壽HNRC及YCD，請問主約T09V0外，有更好的選擇嗎？另外，想問問有沒有業務能協助投保呢？謝謝 

對「新光人壽新一年期防癌健康保險附約 (C2)」有興趣對「新光人壽住院醫療日額(甲型)保險附約 (S2)」有興趣

1.請問如果有C肝，但已治癒超過半年，當你要投保時，體況要告知嗎2.已購買安聯失能能險一年 保單附約內容為: 新失能給付健康保險附約(DR2A) 200萬 享安心失能照護保險附約(NDR1) 3萬 有鑑於保單健檢時發現已購買很多商品都停售(台壽）擔心保證續保的失能附約未通知又停售 想將保額做足(DR2A 500萬)(NDR1 5萬)再隨著年紀調低保障額度，請問該如何調高？是否要先去健檢？調高保額到核准需要多久時間？還是把調高的預算拿來買安達，這樣會比較好？ (目前體況正常，近兩個月沒有就診紀錄)謝謝! 

請問18歲需要保那些？保單金額+內容🙏

原有保單富邦人壽：有兩種規劃想請教各位的意見方案1:加上台灣人壽方案2:刪掉富邦享安心住院醫療、HSC5補上台灣人壽與全球人壽雙實支實付

剛剛從FB松鼠看到台新1/9起限制實支實付一張為限的公告，相較之下台新是不是仁慈多了~另問，既台壽 全球 新光限制實支實付 後如果台新來的及保HX(第一家)那第二家還能選什麼?

以下是母親目前的保單：1.主約：國泰永康手術，附約：實全心意住院。（詳細如圖）2.主約：國泰鍾美重大疾病，附約：全心住院日額、全方位死殘、全方位傷害醫療、全方位醫限-有社保、康泰防癌A。（詳細如圖）3.主約：國泰安心保住院醫療終身保險（98/11/30、20年期，保額500元）4.主約：友邦新安心護本醫療養老保險（98/11/02、20年期、保額500元）5.加倍防癌還本保險（98/11/02、10年期，保額20萬元）-目前無體況，求問各位哪些方面是需要加強的，預算僅兩萬內，拜託各位了！謝謝！另外，第一個永康建議解約嗎？想說可以用來買更好的商品？解約會有什麼損失嗎？

請問目前的三商保單是這樣已有實支跟失能因為我自己比較看重重大傷病，因為理賠範圍比較廣加上癌症只有一次金作用沒有很大我的業務員建議說全球後續的重傷保費比較平穩，看要不要轉移至全球順便把保額拉高，請問會建議這樣做嗎另外，全球的主約是只能搭配重大傷病，不能使用壽險嗎如果未來經濟困難是不是只能一起拿掉沒有減額繳清的選擇

目前投保三商美邦的下列保險(已繳費6~7年)我覺得附約~長春住院醫療、終身防癌險的CP值似乎不高1、想辦理防癌險的減額繳清、解約長春住院醫療險2、另規劃重大傷害險、第二家醫療實支實付+意外險請問各位是否能提供寶貴意見呢？謝謝

各位專業保險人員好一、個人資訊年齡：30歲-女體況：OK、BMI 19、無舊疾、無理賠紀錄工作：內勤預算：每年約2w(最高2.5w)主要訴求： 完善醫療險二、現有保單南山：小時候家人投保，因是當時偏向還本沒有完整規劃，暫不考慮解約。(保費家人支付)台壽：前年自行投保。(保費每年約1.1w) 三、請教事項Q1: 因南山的醫療險保障薄弱，也沒理賠門診手術。-> 請問是否可以用「超實踐幸福自負額住院醫療健康保險附約 (1HSD)-A型」補強(好像有227限制)?-> 或是有其他推薦補強方式?Q2: 請問目前是否還可以規劃第三家醫療實支? 有推薦的嗎?Q3: 請問整體保單還有哪部分缺失，可再補強地方。謝謝各位! 

38歲男，職等2目前有下面的保險想再加強癌症一次金、重大傷病、意外不確定有沒有需要第2實支實付請問原本的保單有需要調整的部分嗎?如果要加附約，是否加在富邦失能險下面比較好，或是乾脆另外保主約和附約?再麻煩大家幫忙提供一些建議

我在去年年底，把機車停在紅線，下去買早餐，被另一個買完早餐的人，用汽車倒車把機車撞倒，對方汽車也是紅線，我人因為在店內買早餐，人沒事簡單的說，雙方的車輛都是違停在紅線上，前方汽車倒車的時候沒注意到後方停放的機車，請問肇事的比例是？前方多少？後方多少？我在網路上搜尋看到的都是只有其中一方停紅線的比例，但是雙方都是停在紅線的狀態，到底是多少呢？

不好意思，想請大家幫我看看理賠的部分是否有問題。原因:因住院開刀切除子宮肌瘤，但台灣人壽的業務員堅持，收據上面沒有顯示【手術費】，所以不理賠我【台灣人壽新住院醫療保險附約(85)】裡的手術費用，想請問是我的理解有誤嗎?因確實有動手術，醫生診斷證明書也明列了手術的名稱......1.jpg 337.99 KB2.jpg 329.95 KB3.jpg 225 KB4.jpg 240.19 KB-------------------------------------------------投保台灣人壽1.台灣人壽新健康龍101終身醫療健康保險-保額500元2.台灣人壽新住院醫療保險附約(85)-計畫五---------------------------------------------------------個人自己計算理賠應該為▲台灣人壽新健康龍101終身醫療健康保險-保額500元 住院醫療保險金500*7日=3500元手術醫療保險金500*10倍=5000元▲台灣人壽新住院醫療保險附約(85)-計畫五 住院病房費用保險金 18000元---住院醫療費用保險金以下 住院30日以內7091元藥品費1327元證明書費100元材料費41110元其他費16元★處置費14754元---外科手術費用保險金 240000*20%=48000元(限額內理賠)▲住院前後門診費用保險金 380元-------------------------------以上是個人依照保險條約下去換算的，不知道是否有問題。但今天理賠下來了，台灣人壽的業務堅稱收據裡沒有【手術費】這三個字，所以公司不理賠外科手術這一部分，以下台灣人壽的理賠內容1700666605399.jpg 188.58 KB有發現到台灣人壽新健康龍101終身醫療健康保險，沒有理賠到這部分，還有手術費用部分也沒有理賠，但是業務一直強調是我理解有誤，因為收據沒有【手術費】這個字眼，所以不理賠手術費用保險金....業務一直強調就只理賠框線起來的部分(雜費&病房費)，想問問有沒有台灣人壽的業務可以幫我解答這個問題，如果理賠有爭議，我該如何做，謝謝。1700666635614.jpg 160.55 KB

想用安聯補實支實付，有無台北或桃園的業務可協助～壽險30萬加實支實付就好

大家好，針對這份新生兒保單規劃有些問題想請教1、這樣規劃完善嗎？想要醫療和意外雙實支實付不卡健保條款、基本防癌、重大傷病、壽險、失能險2、第二家實支實付安聯和台銀有比較推哪個嗎？3、防癌和重大傷病，除了遠雄和全球的規劃為首選之外，還有沒有其他可以規劃的呢？因為加了失能險和第二家實支實付，希望可以再壓低預算謝謝大家的協助

被保險人於本附約有效期間，因同一疾病或傷害、或因此引起之併發症，於出院或接受門診外科手術後十四日內於同一醫院再次住院或再次接受門診外科手術時，其各項保險金的給付及其限額，均視為一次住院辦理。 前項保險金之給付，倘被保險人係於本附約有效期間屆滿後出院者，本公司就再次住院部分不予給付保險金。

已有險種如下 (正常體況 無手術就醫紀錄)(1)20PL南山康福二十年期繳費終身壽險-已繳清    -HS南山人壽住院醫療保險附約    -NSIR75南山人壽新手術醫療保險附約(2)CAB南山人壽護您久久終身防癌健康保險-繳費年限20年/98年生效(3)NPHI南山人新終身醫療保險-繳費年限20年/98年生效     PBBR_RP南山人壽意外骨折及特定手術傷害保險金附約    HIR南山人壽住院費用給付保險附約另外已有意外險全面爬文了解後原先保險有許多不妥處，所以打算整合規劃打算將【南山CAB、HIR】解約    -再來首要補強的是「重大傷病」    因台壽CIR4 重大傷病後期偏高，所以選擇全球的DCE主約，附約XDE    -接著還要補強的是「實支實付」    用台壽壽險T09V0當主約，在第一年末減額繳清，附約實支實付HNRC    而YCD因預算考量只是暫時放進去還不確定是否要加 請問大家這樣的規劃是否ok？感謝!!! https://finfo.tw/assortments/4b8d221584ee6065?env=finfo-web