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全家人保單調整規劃(37歲男/34歲女/5歲男/6歲男)
最近在檢視全家人的保單,想請問各位專家達人有沒有需要調整的地方呢? 問題1:目前只有想到醫療險卡227限制,需要補強,不曉得有沒有其它盲點? 問題2:承上,補強醫療險的部分,版上大家都推台壽或全球,請問就這兩間擇一即可或者還有其它適合搭配的呢? 先謝謝各位閱讀及指導  一、37歲男(體況正常,近半年壓力大有看家醫科拿藥,沒辦過理賠) (1)遠雄千禧一年定期壽險/300萬 (2)遠雄超好心C型失能照護終身健康保險MB2/3萬 (3)遠雄一年定期癌症健康保險附約/2單位 (4)遠雄保安心重大傷病一年定期健康保險附約RG1/150萬 (5)遠雄康富醫療健康保險附約RJ1/計畫二 (6)富邦意外險勝世保/計畫四  二、34歲女(體況正常,沒辦過理賠) (1)國華新防癌終身健康保險/100萬 (2)國華至尊保本終身保險/200萬 (3)國華重大疾病終身保險/100萬 (4)遠雄新終身壽險FH2/10萬 (5)遠雄新溫馨終身醫療健康保險附約 /1000元(6)遠雄超好心C型失能照護終身健康保險MB2/3萬 (7)遠雄康富醫療健康保險附約RJ1/計畫二 (8)富邦意外險勝世保/計畫四  三、5歲及6歲男(體況正常,沒辦過理賠) (1)遠雄超好心C型失能照護終身健康保險MB2/1萬元 (2)遠雄一年定期癌症健康保險附約/2單位 (3)遠雄康富醫療健康保險附約RJ1/計畫二 (4)富邦新滿足保兒童照護升級版計畫二 
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朋友保單健檢
宏泰保險和全球保險01.jpg 322.61 KB朋友男生, 46歲, 有三實支保單, 均已滿兩年, 均有收到第二年的, 送金單電子檔。 但朋友孤身一人一輩子, 未來也未必會交女友或結婚生子, 沒爸媽,    兄弟姐妹沒聯絡。  有月薪3萬5元的穩定辦公室的室內工作, 有勞健保和團保,每天搭捷運上下班。 在投保兩年後, 已針對台灣男性十大癌症+十大死因, 做過幾萬元的健康檢查, 0%異狀。 目前覺得負擔大, 想在不更改保單項目的可能下?? 1=>將三實支的額度比例, 改為各33%金錢佔比??2=>將每年三實支總支出14萬5千元, 砍掉1/3的方案,  變成年繳10萬元或是以下的可能??      歡迎大家給各種意見,呈現方式為新的FINFO網址,方便朋友不註冊,複製網址即可看到方案。     3=>將每年三實支總支出14萬5千元, 砍掉1/2的方案 ,變成年繳7萬2千元,  或是以下的可能? ?       歡迎大家給各種意見,呈現方式為新的FINFO網址,方便朋友不註冊,複製網址即可看到方案 。 目前朋友的基礎想法是先砍掉以下會因年紀而暴增額度的項目, 各50% 。  台灣CIR-4(豁免條款100%去除,因跟台灣人壽的其他滿足條件重覆,變成豁免項目是多繳的)宏泰FCA+FCB+SUA+薰衣草實支全球XCB這樣在目前有勞健保的基礎上(生病主要用健保為主,盡量避免一切自費項目,包括以後萬一癌症,就重大傷病卡和僅健保項目+改過的低額度三實支+應該能安穩地度過一輩子的可能。 故上來做保單健檢, 歡迎各位大德, 在這樣的結構想法下, 給予意見。 (呈現方式為新的FINFO網址,方便朋友不註冊,複製網址即可看到方案。)因目前2024年10月1日的保險新法規, 開始後, 朋友也不敢冒險一口氣把三實支全砍然後等投保未來新的低額度的保險方案即使目前負擔大,但也只能逐年想辦法的降低每項目的額度但因我和朋友都不具備保險專業,朋友也沒帳號, 故讓我上來問看看PS:身為朋友的我, 想法沒那樣複雜, 全項目不變,僅各額度均改為50%, 不知道是否可行? 或是有其他更好的想法, 也歡迎提出, 或是初步討論。 不急著完成 。 這個降額的動作要幾年內完成即可只是完全沒基礎和經驗, 故上來請教各位大德請各位大德憑藉專業+實務經驗即可,不要花太多時間若我朋友未來對特定大德的方案有進一步的需求, 就會點擊貴大德的頭像.做進一步的聯絡 感謝各位大德
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