詢問凱基金康泰  實支 和全球XHB1.住院雜費 有包含住院前 和住院後幾天嗎2.金康泰門診🈶️包含出院前後幾天呢

第一家是👉台壽年限額到150萬‼️第二家是👉🌏🌍無年限額‼️第三家要購入👉宏泰，，但是宏泰停賣🥺😣目前第三家該選誰購入😳😳那對於外商的👉安聯人壽的醫療實支要如何搭配【 主+附約 】最好❓❗再來就是安聯醫療  醫雜費少😩但是手術高達高達8️⃣0️⃣萬是怎麼回事❗

請問適合銀髮族的意外險 70-76 是否有推介的，另想請問會有體況的問題嗎? 因為有三高，糖尿病

如果在海外非自願剖腹產（胎位不正或產程延滯），假設實付美金14,000（大約台幣448,000），因爲海外生產非屬全民健保，理賠金會被打65折（各家不同，介於6折~7折），然後現行實支實付醫療險，採損失填補原則，會採差額給付。我想問的是：假設我有三張實支，合起來額度有50萬是足夠cover本次手術的，但每家因為發生在海外都打65折，我的理賠上限會是實付的448,000，還是每家打完65折之後加總的291,200？

想問大家，目前的保單如下:三商人壽已投5年，該如何調整保單，因補了台壽的實支實付，想取消"常青住院醫療健康保險附約HSCR＂，請問各位是否有好的建議呢?謝謝!

目前40歲女性，動過腦部手術、開過腫瘤，想請問還能買，不用體檢、不用加費的醫療險和實支實付。

版上各位專家達人好，小弟今年29歲，體況正常，職業等級2(餐飲業) 保險的規劃主要是5年前大學同學幫我規畫的，他在南山人壽(他爸媽也都是)，算是還不錯的朋友，所以當初知道保險的重要性時，第一個就想到他。目前我的總保費是47,930/年，一開始我都正常繳，直到最近發現手頭好像有點緊，審視一下自己的支出才發現，保費好像偏高(對我只有30000初的收入而言)，目前在思考有沒有辦法可以將保費砍半，這樣好像比較符合我的薪資水平。※ 目前支出與所得薪資：32000左右支出細項：2200(工會勞健保)、700(電話費)、4000(壽險)、6000(房租)、6000(伙食費加娛樂費)、1000(水電雜費加機車保險) 總支出約：20000左右剩下差不多10000多會部分存起來，部分拿去學習其他東西以提高收入大部分已經都盡量省了，其中覺得4000/月 的保費有點偏高，目前想要以2000/月 作為規劃，也就是將原本保費砍半※以下是目前保單內容，生效日均為109/01/06  (原本保的職業等級為3 )類別 險種代碼 保費(以下順序)主約 NPHI 12,760  附約 PAR 3,520  附約 AMN 1,524  附約 NAI 4,800  附約 N1TR 1,310  附約 NPBBR 3,600  附約 HIR 3,220  附約  DHI 1,620  附約 NHSA 3,500主約 NPSI 10,846主約 10TDD 1,230※ 目前打算：由原本的職業等級3調降至2(已換工作)拿掉主約 NPHI、NPSI、10TDD拿掉附約 NPBBR、HIR、DHI只是這樣主約都拿掉感覺全部都要重新規劃...※ 結論：總預算大約在25000/年 (預留保費調漲空間) 希望還是可以以南山的為主(不排斥增加其他家)畢竟和朋友關係真的不錯，之前也有幫忙辦理過出險，效率很高，很快就拿到賠償，很感謝他！今天有跟他聊過，他當然還是勸我都保留，但如果真的要砍的話，他說可以拿掉NPSI，並將NPHI改成最低保費，拿掉NPBBR，這樣可以省差不多20000可是我看了看住院日額好像還是偏高？而且有一些感覺有重覆到，所以才有以上的打算另外我的「癌症險」是爸媽從小就有幫我保蠻多的(新光人壽)，保費也都是他們繳，詳細內容我還要問問他們，可是之前朋友在幫我整理保單時看到保障是足夠的，所以我目前想就「意外」、「醫療」、「重大疾病or傷病」在「南山」的基礎下去做增減。整篇打完有點繁瑣，先感謝各位專家大大願意撥冗看完，甚至寫下寶貴的建議！每一則回覆我都會用心看的！感恩！

對「遠雄人壽保安康重大傷病一年定期健康保險附約 (RN1)」請問是有重大卡就理賠全額嗎

想詢問目前完全沒有保單的狀況下這樣的保障。還可以嗎

請問想加強實支實付醫療險，可以加在遠雄保單嗎？還是建議另外投保預算1200030歲女性，無出險紀錄

各位專家好! 欲補問舊文(https://finfo.tw/posts/14791)   請問申請意外傷害險(實支實付型)理賠時，如下填寫可以避免專員的誤解和來回溝通嗎?   事故經過: 年度眼科健檢(健檢，非因眼疾或不適就診)時，眼科醫生為了照眼底鏡點散瞳。點完後眼睛馬上開始無法對焦，並連續6個月從早到晚整個視野都失焦、無法對焦。(由點散瞳劑引起。點散瞳劑是動作，不是一種疾病)   事故地點: 年度眼科健檢的眼科醫生診察室   ------------------------------------------------- 年度眼科健檢(是健檢，非因眼睛不舒服或眼睛有病去看診)時，眼科醫生點散瞳(為了照眼底鏡)後，眼睛馬上開始無法對焦，接著整整連續6個月從早到晚整個視野都失焦(無法對焦)。     我覺得符合意外傷害險(非由疾病引起之外來突發事故)理賠是因為: A. 非由疾病引起: 是醫生點散瞳引起的，「點散瞳是動作、不是疾病」。而且點完馬上開始失焦。 事後看2個國外眼科醫生，她們的醫療紀錄都支持長期失焦是那位醫生點散瞳引起的。有拿到另外2眼科醫師的紀錄佐證。   並無眼疾或眼睛不舒服而看診。是年度眼檢(在國外)，就像年度身體健檢、年度婦科檢查、半年度洗牙，都不是有病去看的。   醫療行為事故可以是意外傷害事故: 「傷害保險示範條款」修正後發布之函文，就「意外傷害事故」即已釋示「指非由疾…」，而未將全部醫療所致事故排除。(臺灣高等法院高雄分院民事判決98年度保險上字第3號https://www.careonline.com.tw/2019/04/anesthesia.html) B. 外來: 醫生點的 C. 突發: 點完散瞳馬上開始失焦   保單: 幸福人壽新傷害醫療保險附約 (實支實付傷害醫療保險金) P.S. 此保單支付海外看病 P.S.1. 因為散瞳變質、過期，還是醫生點錯藥，我不知道。但我覺得也無關符合理賠。 P.S.2. 我的醫療險都要手術或住院才賠。 P.S.3 原醫師未明確承認醫療疏失。她電話中表示擔憂，以及我若有問題可以回來看看。 

各位好 我之前有買三商的金享福終生壽險(主約20年期) 10萬保額想請問一下 這個主約可以減額繳清嗎? 已經繳2年了

目前23歲，有3張父母之前幫忙規劃的保單（新光人壽*2、國泰人壽*1）內容如下圖：最近想增加實支實付的保障，因此請保經朋友幫忙規劃，因預算考量，保經朋友表示新光人壽健康滿分終身健康保險比較佔我的保費額度且保障較低，建議將此保單解約，用中國人壽去補足，實支實付20萬元，保單內容如下：並新增全球人壽實支實付20萬元，以下保單為第一次保單健檢時不動原本保單搭配全球人壽實支實付30萬元的方式，在迪卡上看到不少人建議將DCE20改為30年期，想請問各位對於解約改為中國人壽、全球人壽的方式有什麼建議？非常感謝🙏

以下是自行研究規劃的保單，想請教大家意見，是否足夠，有無修改建議。另外關於富邦重大傷病的理賠方式，不是很懂。第一年賠保險金額的0.1%...什麼意思呢？目前也還在找尋在嘉義專業熱心的保經來加保，不知是否有推薦！

IMG_3599.jpeg 193.77 KBIMG_3598.jpeg 183.71 KBIMG_3597.jpeg 200.82 KB本身已有癌症治療型終身險、終身失能險、醫療雙實支想請問：1. 重大傷病、癌症一次金各80萬還行嗎？   （另外，新光的主約不確定能不能這樣放？）2. ｛全球、新光、三商｝，三擇一要選誰？3. 有人情壓力情況下，只能｛新光、三商｝，二擇一要選誰？麻煩各位大大了🙏

30歲女，職等一（軟體工程師），雙北地區。先前沒有投保過，目前身體健康狀況良好，想知道有沒有需要調整的地方。預算約 5 萬內，但能再壓低當然是最好。目前的規劃試算到 40 歲以前都在預算內，不希望再更高了。https://finfo.tw/assortments/c17cdea8f15b53d3健康告知：(1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？Y因為感冒以及感冒引起的急性結膜炎至診所就醫，皆已痊癒。(2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？N(3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？N(4) 是否已確知懷孕？如是，已經幾週？N(5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？ (心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病) Y過去曾因焦慮症至診所就醫，但逐漸復原後，從 2 年前就停止用藥、就診，目前也沒有就醫需求。(6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？N(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？N(8)（成人）BMI 是否未介於16.5至28之範圍（BMI=體重/身高^2）？N

女兒月底要滿八個月，之前因為卵圓孔問題出生後無法保險，這禮拜醫生檢查已開無異常證明不曉得以下規劃是否合適https://finfo.tw/assortments/c0d1139fb8463c09主要是想了解中國人壽主約樂高和Majiza的差異不曉得選哪一個比較適合，保費差不多希望各位有經驗的朋友可以幫忙解答

最近在看新生兒保單，看了富邦、新光等都可以醫療實支搭配意外實支和日額，想請問大家台新的部分也有意外實支和日額嗎？看了台新的傷害醫療保險附約，還是這個就是呢？因為目前在考量該保哪一家，預算額度不限，台新實支好像是目前最優的，但很擔心沒有好的意外險可做搭配

解約的話，業務員一定會知道呦影響頂多沒有續佣至於業務員本人會不會繼續把服務做好這才是重點，找對好的業務員上天堂😍關於繳費問題可以利用減額繳清或是向您說的不繳費，但要做好一個準備不繳費=保單無效🥲本人服務於錠嵂保經歡迎點擊頭像私訊聊聊喔

5年前曾領過重大傷病卡(效期3年，目前已失效)目前必須每半年追蹤，每天服人工甲狀腺素所以規畫投保，在健康告知書這項必須勾"是""過去二年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？ "請問我這樣的體況還有什麼保險可以規畫定期壽險呢?