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加薪後加買安聯失能險?
之前有稍微考慮到說如果未來有預算的話會再考慮購買安聯失能險的部分但沒想到這天這麼快就來了 XDD 最近公司大發佛心加薪了3000所以每年預算多了約42000~45000想說拿個一半來買安聯失能(約兩萬初)綽綽有餘加上之後會拿掉定壽+主約減額繳清這樣大概可以再省約一萬所以目前看起來預算是很足夠的-----https://imgur.com/a/Qudo7T9還有一個 原康健定期失能 OIG 保額2萬但我目前保費已經約6.2萬/年加上安聯失能的話會變成約 7~8萬/年 (35yrs)且65歲時年繳保費高達22萬/年但我當然不可能一直繳到續保年齡上限啦本來就打算約每10~15年就開始慢慢調整保額+拿掉一些附約的部分既然本來就打算這樣做所以現在多加安聯好像也還好?-----想多加安聯失能的原因:1.覺得目前的失能一次金太少(只有宏泰的250萬,而且宏泰還有漲價風險)想抓失能一次金大概有個500萬以上保額 2.保證給付180個月,且可以補足台新SDR只到65歲的缺點 3.因為本來就不考慮結婚生子,也沒太大後顧之憂,不想未來存太多錢後沒用到,最後還充公給政府,不如現在拿來用在自己身上,把保障做足 4.變相的緊急預備金猶豫的原因:1.我有需要買這麼多醫療保險嗎?可是又有看到某版友說有預算的話,想怎麼買就怎麼買2.未來可能會有新的失能險出現or新險種,其實不需要現在整個做滿3.不如直接拿去長期投資,自己存醫療費卡實在4.未來(8~10年後)可能會開始繳房貸,負擔會變大因為自己有點難下決定,所以想來聽聽看大家的看法大家會勸退勒? 還是就衝吧? ----- 另外想順便請教 如果想規劃安聯失能一次金500萬保額 是否只有以下這種規劃方式 然後雙主約的話是要簽兩張保單?(還沒做過雙主約不知道程序) https://imgur.com/pDIsw3A ---- 感謝大家 : )  
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ap***********投保規劃
34歲夫妻 保險規劃請益
太太:34歲女,身體大致健康,唯獨因跌倒腳受過傷 長期復健中這一兩年有請領過兩三次意外險 除此之外沒有其他理賠目前依然有在持續看復健科 此外沒有其他治療項目-保險大多是父母購買,希望能請各位前輩給予建議希望能做個全盤的完整規劃怎麼調整會更好?哪些建議解?或者還需要補強什麼?(1)國泰人壽(2)富邦人壽主約:醫保安重大傷病終生健康保險--------保額十萬附約:真心實意醫療健康保險附約計畫C--------1單位目前已知最大缺口是癌症險請問各位有沒有推薦的一次金商品爬文發現很多人推薦遠雄/台壽但不知兩方具體優劣為何再請指教-------------------------------------------------------------------------先生:34歲男,外國籍,身體大致健康BMI正常 在台灣無重大傷病就醫紀錄 有台灣居留證目前無身份證&無健保,未來應該也不會有 受僱於海外公司,在職期間有公費提供醫療保險和意外險此外自己本身無任何保險但因為是很仰賴健康的工作&家裡主要經濟來源希望能為他補強可一次請領的重大傷病、癌症險 也擔心將來退休的問題在考慮是否要補失能、長照等險種     除了有保障之外,也能達到分散風險的目的(1)不知道他目前的身份是否能在台購買保險(2)請問是否有推薦的規劃 先謝謝各位的建議!
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