您好，我想規劃第二張實支實付，目前已有一張台壽好心180照護終身主約（已停售），想請教可以再加保HNRC附約嗎？38歲女性，目前無體況，近兩個月無就醫紀錄，謝謝。

去年車禍骨折，有申請理賠診斷證明書有寫日後需取出骨板近期剛完成骨折鋼板拔除手術因拔除鋼板會破壞到比較多沾黏在骨板的組織，所以有自費膠原蛋白，目前診斷證明書還沒開立1.想請問有哪些項目可以理賠？2.大概會理賠多少？（附上收據明細）3.住院6/10-6/12出院，是否只賠2天的費用？    （因為第三天沒有收費）我的保單：（意外實支去年領滿了）全球：實支XHR-P（雜費12萬）台灣：實支1HNRB-C計畫：雜費15萬附約： 意外實支SMR2A：3萬附約：意外住院SMR2D：1000元/天IMG_20250612_122710.jpg 3.79 MB

日前我朋友找了一位認識的業務規劃醫療險，但我看了一下感覺怪怪的，但說不出來該如何調整所以想問一下各位有經驗的業務大大們，可以跟我分享一下這樣規劃的缺點，他目前44歲，從事車床工廠，沒有買過任何的醫療險。

目前在考慮南山人壽長照對「元大人壽一年定期傷害失能保險 (AD)」有興趣

大家好我上網查了一些資料台電外勤人員的職業等級在其他間保險公司都 是6或拒保等級因為去年投保的時候職業等級是2，已確定未來會換工作查了一下安聯的條款並沒有告知義務 我所投保的是 DR2A (200萬)、NDR1 (5萬)但我有印象職業等級好像會影響投保的額度(還是當初安達的才有限制?)我有查到安聯<舊>的失能險有告知義務的，條款如下因為圖片傳不上來<十一條職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務被保險人變更其職業或職務時，要保人或被保險人應即時以書面通知本公司。被保險人所變更的職業或職務，依照本公司職業分類其危險性減低時，本公司於接到通知後，應自職業或職務變更之日起按其差額比率退還未滿期保險費。被保險人所變更的職業或職務，依照本公司職業分類其危險性增加時，本公司於接到通知後，自職業或職務變更之日起，按差額比率增收未滿期保險費。但被保險人所變更的職業或職務依照本公司職業分類在拒保範圍內者，本公司於接到通知後得終止該被保險人部份附約，並按日計算退還未滿期保險費。被保險人所變更的職業或職務，依照本公司職業分類其危險性增加，未依第一項約定通知而發生因傷害致成殘廢者，本公司按其原收保險費與應收保險費的比率折算保險金給付。 >新的則沒有寫，還是我沒有看到嗎?畢竟職業就是這樣，未來意外險保費會超貴，所以想要盡力保留失能險的額度 主動告知保險公司變更職業或是額度降低我都可以接受 !!比較怕未來會不能保而已

沒有任何購買經驗，想請問各位本身是一般的行政人員（純內勤）目前需求是實支實付的醫療險+意外險+癌症險（醫療險希望不要受到2-2-7條款限制，也希望負責的保險員以中部活動為主）做過最大的手術只有平行智齒拔除，身體一直都滿健康的。預算是年付3萬左右（盡量別超過太多），想請問怎麼安排比較合適，謝謝。

想問幾個問題假如想幫新生兒保險 我只會幫新生兒保到六歲的話 主約用台灣人壽 T09V0  20年 30萬   繳4620元如果減額繳清 之後我要繳多少錢呢?主要是沒有想幫小孩保終生 因為終生主約太貴

請教各位先進, 那一張醫療險保單, 在實支實付的額度內, 醫療行為所有的費用, 都會理賠人工關節, 人工水晶體, 標靶治療藥物等

各位業務 您好針對已規劃保險，進行保單建檢上班族、無體況、無家族病史、騎車上班居多1.現況趨勢 門診手術比例增加(住院機會下降)想了解舊保單與新保單，優缺點2.重新檢視，保費有無達到，低保費高保障(癌症險、重大傷病)既有保單： 【 南山人壽 】 NDDLB 南山人壽康祥一生終身保險(B型)  20年期 ｜ 保額50wPBBR 南山人壽意外骨折及特定手術傷害保險金附約｜ 保額50w HS 山人壽住院醫療保險附約  ｜ 計劃10  SIR  南山人壽新手術醫療保險附約  ｜ 保額 3000元【 三商美邦人壽 】  HAD  三商美邦人壽守護久久殘廢照護終身保險 ｜    保額 3萬JHSR 三商美邦人壽增健康住院醫療健康保險附約  ｜ 計畫D 有做了一下功課，不知道業務覺得有無這個必要取代既有保單(定期險部份)*補充增加重大及癌症一次性給付*替換醫療險 針對門診手術雜費【 台灣人壽 】 台灣人壽新好易保一年定期壽險 (OTL1)  30w台灣人壽新住院醫療保險附約(85) (HNRC) 計畫一台灣人壽愛無慮A型一年定期癌症健康保險附約 (YCD)  100w【 安聯人壽 】 安聯人壽定期壽險 (TL0)  10年 100w安聯人壽享安心失能照護健康保險附約 (NDR1)   2w 安聯人壽新失能給付健康保險附約 (DR2A)      100w  這邊感謝您耐心的觀看與回覆

因為長輩投保觀念問題，直到團保將無法再續保的情況下才願意規劃個人保險，團保的部分在7月份會到期。目前規劃方向為 光(醫療和意外)+球(重傷) 的 或邦(醫療和意外)+球(重傷)，因為保費關係，醫療實支也僅能規劃hsv15或計畫1，重傷總額度為50，其實也不夠。因此，想請問各位前輩：1.預算有限的情況下，建議依上述規劃安排(醫療+意外+重傷)還是刪除部分將其他保額拉高?2.醫療+意外的規劃請問光和邦哪個比較適合女性長輩?3.目前依照自己的淺見，看起來光的保費稍少和後期漲幅比較小再加上新go平安中意外部分有保障失能扶助金蠻吸引我的，不知道這個是不是一個優點? 還是邦在類似預算中也可以有此規劃?4.長輩目前團險到期日為七月，但依照保險年齡來看三月前就得投保否則會過65，請問如果在仍有團險的狀況下，會有什麼樣的規劃限制嗎?感謝各位前輩指教

本人24歲職業類別為第一類 年薪大約60萬近期做保險的親戚為我規劃醫療險為第一次投保爬了文 大多人建議醫療險保台灣+全球但是目前因為一些因素只考慮國泰想請問可以用國泰的方案如何搭配比較有保障？附圖是親戚幫我配的保單本人在意實支實付目前有乳房良性腫瘤切除的病史會建議取消哪項、新增哪項呢？

可以幫我檢視一下保險規劃嗎，目前只想規劃簡單的醫療還有意外險

各位先進好想請問下  有保富邦NHR綜合住院醫療/HJR安心住院醫療給付 ，這個會給付疝氣的微創手術嗎?  先謝謝回覆

對「全球人壽厚利安小額終身壽險(110) (LWL)」有興趣，請問滿期後保障還有嗎？

目前家父68歲，家母61歲，擁有的保險有壽險、意外險及癌症險。因為擔心年紀漸長可能會有就醫需求，所以最近在幫他們規劃醫療險的部分，想請問各位專家是否有推薦的保險及可能會需要注意哪些事項？謝謝～

對「國泰人壽三倍真醫靠住院醫療定我本身已有實支實付附約，請問如果再加保這張，出險時，我是可以正本給原本實支實付，而三倍真醫靠使用副本收據做理賠的嗎?根據 : 四、...但被保險人 於投保時已通知本公司有投保其他商業實支實付型醫療保險，而本公司未拒絕承保者，本公司 對同一保險事故已獲其他保險契約給付部分仍負給付責任。 期保險(外溢型) (FX8)」有興趣

選手：（1） 國泰 （ 無主約 ）可當意外實支第三家，主約便宜意外產品齊全，有骨折險（2）南山 （ 無主約 ）意外險聽說也不錯也有骨折險且可以順便加薪水險(3）中壽 （ 無主約 ）意外險聽說也不錯且ML本身就含骨折部分（4）遠雄 （ 有FI5主約）MRD 意外險實支可做高但好像沒有骨折的部分（5）宏泰 （ 有NPC主約 ）聽說意外險還可以但好像沒骨折險的部分(6) 全球 ( 有DCE 主約 ）網路投保EPA+EMR不確定是否EMR能直接加在DCE下不行就是要多買主約而且它也沒有骨折險——目前意外險只有一壽一產壽險：台壽NAMR產險: 法國巴黎永保平安——請問大家會比較推薦哪家來做補強？希望是能取代產險的部分 （ 怕之後不給續保 ）謝謝 ：）

https://finfo.tw/assortments/0090e1a6cc97249cQ1: 想請問富邦人壽這張已繳8年，現在覺得有點貴，有甚麼建議嗎?Q2: 國泰人壽目前有哪裡需要調整嗎?Q3: 需要加強哪些?

29歲/男性/無保險/無體況請問各位專業的保經或業務員以下兩個保險組合最推薦哪一個？富邦+全球全球+中壽

要保人：1：48歲男/有體況/職業別12：44歲女/無體況/職業別13：18歲女/無體況/職業別1#台中市