想規劃女孩 1歲內終身醫療+實支實付有推薦哪一家嗎？預算2萬內全球？台壽？

對「安達人壽一路照護定期健康保險 (TIC)」有興趣請問安達這張失能險好嗎？現在45歲是繳20年保障到65歲就沒有保障嗎？65歲還能再續保嗎？身故退還保費是指繳費期間內身故才有退還保費對嗎？謝謝

想問大家會推薦友邦的滿福保嗎？就我目前所知他是最後一張終身的失能險，但好像比較偏向儲蓄險的功能因為我目前已經保了富邦的醫療實支及意外險跟全球的重大傷病，年保費大約37000左右（28歲女性，月薪5萬）若要再加這一張只能做最低額度，但又覺得這樣保費負擔有點高安聯的話因為保經沒有合作，所以現在如果想要再規劃還要再找別的業務員，可能來不及

大家好~現年31歲，女生，職業工程師，職等1，身體狀態正常。現在擁有的保單是家人保的20年期終身壽險已經繳滿到期，因此想再多規劃一些保單保障自己。規劃的年度保費預算約三萬左右。目前擁有的保障如下：宏泰人壽終身壽險(15PL)宏泰人壽住院醫療保險附約甲型(HS1)宏泰人壽防癌終身健康保險附約(15CP1)宏泰人壽意外傷害保險附約(RPA1)宏泰人壽每次傷害醫療保險金限額(MR1)宏泰人壽傷害醫療保險金日額(AHI1)宏泰人壽終身增值壽險(05PLD)宏泰人壽終身醫療保險附約(戊型)(20HE1)想請問如果想增強應該是往雙實支實付規劃嗎?是否有需要再多保一個壽險來加強附約呢？另外請教大家很推薦的T09I0即將停售是否有什麼影響呢？

請問全球85重大傷病，當主約，若出事了，領完保險金後，附約的實支實付，也跟著終止嗎？

33y女健康體無體況(無就診、無開刀、無長期定期服藥、不菸不酒) 職業1 BMI 18.1 家族有糖尿病病史(爺爺奶奶及爸爸都有)原保單調整如下(中國人壽/已繳第五年):主約:  醫卡新重大傷病終身健康保險(LEGOUA)20年期 20萬主約 : 新樂活終身醫療健康保險(DNHRL) 20年期 5計畫附約 : 癌症五年定期醫療保險附約(96)(FCTR) 5年期 10單位附約 : 金康泰住院醫療限額給付健康保險附約(LEGORA) 1年期 4單位附約 : 意外傷害一至六級傷害失能補償保險附加條款(APAED) 1年期 3單位附約 : 人身意外傷害保險附約(DPAA) 1年期 100萬附約 : 人身意外傷害住院醫療定額給付附加條款(ML03) 1年期 10計畫附約 : 傷害醫療保險給付附加條款(MT03) 1年期 10萬附約 : 關愛要保人豁免保費附約(LEGOJB) 20年期 2.18萬新保單規劃如下:增加中國保單→好活力一年期防癌健康保險附約 (MAJIXA) 100萬增加全球保單→醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE) 20萬                         醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約 (XDE) 60萬                         實在醫靠醫療費用健康保險附約 (XHB) 計畫2增加安達保單→一路相挺一年定期失能扶助保險 (OIH) 50萬                         新一路相挺一年定期失能扶助保險附約 (OII) 2單位請問大家~~Q1:因為我預算有限，希望預算3萬左右，還有哪些地方建議可以再做調整的嗎?Q2:在原有中國人壽保單底下，想直接加MAJIXA以節省主約成本，      下次繳費是明年1/19(保單始期)，那我是等明年繳費前時再跟業務員說要增加此附約就好嗎?      若欲刪減其中的主附約也是嗎?Q3:因預算考量，故選擇安達失能險，但它無保證續保，什麼情況下會不再續約呢?       ex:若失能了且也理賠了，就不能再續保了嗎?Q4:實支實付LEGORA理賠需正本、XHB可副本對嗎?Q5:我目前沒全球和安達保單，若想投保的話，是需等我原本的中國人壽明年新合約核定後再投保嗎?      還是其實沒有關係不會影響呢?謝謝各位的回覆!!

請詳述以下資訊：一、性別：女 二、年齡：30歲 三、職業/工作內容：公教 四、保障需求：實支實付、重大傷病(尤其癌症)、意外、失能 五、保費預算：3萬 六、健康告知： 未懷孕、BMI正常、未領過重大傷病卡 七、常用交通工具：機車/別人開車載我 八、預計規劃：醫療險/癌症險（雙實支）、意外險優先，失能險其次 九、現有保險：(停售)富邦產物「新十全大補」意外傷害專案 ｜ 專案, 一年期, 計畫C凱基人壽「闔家安康2.0-全國公教員工團體保險」 ｜ 專案, 一年期, 方案二 員工及配偶(自費)十、預增保險： 凱基＋安達＋台銀 https://finfo.tw/assortments/88c3281b6b73bf48(更新)凱基＋安聯https://finfo.tw/assortments/6da5e776c0f62b481/30業務員跟我說台銀2/1停賣了，再參考大家的建議，把安達換成安聯，但第一年年末會想把主約WL1N減額繳清、定期壽險附約停掉，請問這樣NDR1、DR2A、 HMR1都還能繼續保下去嗎？十一、其他問題1.如果預增連結內的保險後，是否富邦產物「新十全大補」意外傷害專案 / 「闔家安康2.0-全國公教員工團體保險」這兩個可以擇一保即可？2.如果預增連結內的保險後，「闔家安康2.0-全國公教員工團體保險」是否可以改為方案一即可？謝謝

老公現在37歲，應無體況目前職業第四級，木工類育有一女3歲28歲開始投保，當時是第一級職業，我知道可能應該要調整。有一張6年期已經繳完，剩下的一張每年38000相關討論少，版本我也是自己查，不是很確定正確與否。先附上照片我有問題的是下面第二張南山總是一張約內牽扯好多種類別，變得複雜，費用也可能因此提高1.主約SDD：重大疾病，特定傷病，卻沒有重大傷病，範圍狹隘。考量已繳9年，只能會繼續保留。2.實支實付HS：列舉式，雜費不高，還跟手術費用共用額度。雖沒有很好，應會保留，但要找另家實支實付來補足不夠之處。3.其他附約住院日額HIR可能當時為了將日額衝高，所以加了下去，但我是覺得付不起的往往是雜費的項目。考慮刪除。手術醫療TSIR 按照倍數給付，也有考慮刪除。4.意外部分：AI和PAR 缺骨折、意外實支，住院日額頗低，好像都有沾邊，又不是非常全面。還有住院手術相關按倍數是不是比較劣勢？現在是木工職業，有意外性問題，知道額度會變高5. 附約終身癌症：一次金低，兼具療程型。但因為已經繳9年，考量費用不會變，應該會繼續保留。其他…可能需要網路各位大師解惑該留哪些，該停保哪些以及，現在看起來選手只有全球比較符合需求台壽一去不復返。但又覺得加上去保費也是不便宜，且一些費用每隔幾年也會調漲費率。還是全球用壽險當主約呢？兩邊截長補短下，看可否一年35000-38000還有一張新滿足保計畫三 明年初到期，應該不會再續保另有實支實付全球要第二家問題，時間有點尷尬產險貪圖的是保障額度，但有斷保風險以上是大概的全貌，問題多多，希望高手指點迷津。謝謝

對「新光人壽活力健康住院醫療終身健康保險（New） (NNA)」有興趣請問這有解約金嗎

因為我名字是有難字的瑜 =刂的部分是寫《但是我正常簽名寫字都用「瑜」新光保單封面是直接用難字寫我名字但是全球的保單直接用瑜這個字請問這樣對以後理賠會不能理賠嗎…謝謝

原本就有新光的醫療險，意外險等險種。想再增加重大傷病險，和癌症險。已解決，謝謝大家！

性別：男年齡：22職業：冷氣空調工作需求常開車通勤預算：2000/月兵役體檢剛檢查出心律不整有完全性右束支傳導阻滯導致於免役，平常熬夜也會常心悸，才突然意識到需要保險來保護自己，自己本身目前任何保險都沒有，想趕快投保後，等一段時間再去醫院做檢查。有去爬文做功課後看到大家說富邦醫療實支實付不錯還有一家🌟但我看不出是台新還是新光😅可以跟我一點建議嗎謝謝各位🙏🏻

對「全球人壽附加傷害醫療保險給付(日額型)附加條款 (IPI)」有興趣。請問哪裡可以買IPI,全球客服說沒有賣?!

請問之前看版上都是搭配台壽101日額100元，那問題來了⋯台灣人壽101健康龍停售後，可以改搭哪一支主約比較理想呢？

大家好，目前無任何保單，想以壽險及實支實付醫療險為主，想請板上各位幫忙規劃及推薦，謝謝🙏

先生年輕時買的安泰壽險是繳一輩子的,可否在這舊單直接再追加醫療或失能或重大傷病險......等附約？？還是一定要再買新主約才能買附約？若是要再補缺口,該如何計劃好？先謝謝各位專家了.

本人目前男，25歲，職業等級1，無任何體況，近幾年無就醫開刀及用藥的紀錄，BMI也正常，舊保單均無出險紀錄目前身上已有小時候父母投保的國泰：鍾愛一生313壽險(30萬 已期滿)+防癌終身附約(4單位 一次金24萬)+新溫心住院附約  年繳保費$3094GO安心保本定期保險20年期(1萬 已繳四期)+金骨力傷害保險附約(30萬)  年繳保費$1754以及今年初加保的富邦：XWS5(5萬)+ADE(100萬)+OMR(10萬)+AHI(20單位)+HSMD+WP 年繳保費$24175本身家鄉在彰化但在新北工作，出社會兩年了已有能力決定儘早做好全面保險規劃，自己有花長時間做過詳細功課，目前缺口應該是重大傷病、失能（癌症可能額度也不太夠？）失能想規劃在安聯：WL1N(30萬)+NDR1(5萬)+DR2A(200萬)+TLR(170萬)重大傷病想規劃在全球：DCE(20萬)+XDE(80萬) （ 總額度有在考慮要不要拉高到200萬）想詢問版上各位大大：1.小弟這樣的整體規劃是否可行？有無其他建議呢？2.國泰金骨力與富邦意外三寶似乎有重疊，金骨力個人看起來也不錯，值得留嗎？3.癌症險的部分一次金與療程型是否需再補額度？（遠雄或全球，或是國泰直接補呢？）4.想找適合的保經協助規劃投保（三峽尤佳，未來有可能回家鄉就業，希望不會影響後續服務為主）先謝謝各位大大了～～（總預算希望能捏在年繳50000內）

因為家中長輩一直固定跟國泰購買保險所以也建議我們直接找一樣的業務服務兒子出生時業務協助規劃的保單目前即將有二寶 如果用相同的保費 負擔太大希望能依照預算(25000/位)調整保單 不限國泰保險目前想法是覺得1. 終身險保額跟保費算下來的不太划算 希望解約2. 缺少癌症相關的保障3. 想提高醫療實支實付的保額兒子的保單如下自己爬文後也有幾個問題想問一、目前了解到住院日住額有同業上限40001. 請問是只有網路投保才有這個限制？2. 承上，是的話，只要非網路投保就能超過4000？3. 實支實付的轉換日額有包含在這4000內嗎？4. 有些保單會有[住院補貼]，這也包含在內嗎？5. 意外住院跟一般住院的日額是算在一起嗎？二、現在實支實付只有正本理賠1. 這樣只能保一家的實支實付嗎？2. 如果可以保兩家，該怎麼申請理賠？三、重大傷病的20年期的保險例如國泰or全球，當出險後又有重大傷病的情況，還會再理賠嗎？

27女/體況正常/財務目前現有國泰達康101壽險（已繳清）目前只繳附約＋Hen鍾意定期重大傷病＋Hen健康定期健康保險定期保險約在7月付款，想趁此階段審視保單預算預計為最多到3W目前規劃如下：https://finfo.tw/assortments/6b51aed9337c7d691. 想要把國泰Ｈen鍾意重大停掉換成全球的2. 想把意外險拉到500W 但會有點爆預算3. 目前Ｈen健康定期有Ｈen呵護所以沒有想停掉，目前也繳一半了，但如果有更好的也歡迎大家建議以上，不知道是否有夠好的意見或方案呢？謝謝

26歲女 行政人員 身體無疾病一個月約五天出外勤（會騎車到較危險的山林地）其餘內勤小時候父母已幫忙保以下項目現在出社會了業務員建議加保 以下是建議加保項目想向各位詢問：1.目前舊保單ADDR、AMRR、DHIR、HSRSB每年持續繳款中，新保單還需重複加保嗎？舊保單的保額會太低嗎（考量到工作性質較危險）？2.目前想在舊保單主約直接加保GODR、NGODCR、GOFCR、AFRR、DHSRB，並提高NGODCR額度至100萬，這樣規劃健全嗎？或是有其他更好的標的呢？