請問2024.06月(已停售保證續保的)富邦人壽意外傷害醫療保險給付附加條款 (OMR)非健保身份會打折嗎？在網路上看到是不會打折，問富邦人壽客服得到兩個答案：一個說看到條款回答非健保身份會打75折，另一個回不會打折，投保的富邦業務說會打折，請問哪個是正確的呢？感謝

請問以下的規劃內容是否完整呢？請各位專家不吝給予建議，非常感謝！富邦SDB 20年期 10萬 -> 是否要改成XWS5 5萬？AHI 1年期 20單位HKR5 1年期 800元ADG 1年期 50萬HSV 1年期 HSV3TMR 1年期 5萬WPF1 20年期  -> 是否要改成WPA？富邦產物「新十全兒童照護升級版2.0」意外傷害專案 -> 是否新生兒就要保？全球DCE 30年期 20萬XDE 1年期 180萬XCF 1年期 100萬XCC 1年期 50萬 ->是否建議刪除？XAS 1年期 100萬XAH 1年期 1000元NIR 1年期 計劃三XSB 1年期 1000元XTK 1年期 69萬

大家午安，最近原本保的安達失能一年期因為不保證續保，想改成保證續保的失能險*我自己本身有在定期定額投資ETF目前保經提出的方案是安達主約以投資型保單(鴻利鑫)在FINFO沒看到相關資訊，因為我看內扣的150%五年後會退回來標的可能還是會以原投資的ETF為準我知道附的失能月扶金是不保證續保的所以有另外搭安家360(一~六級)月扶金保證續保跟FINFO網站標示停售的全心照護一年期失能(一次金)保證續保感覺也是夠完善，只是有年度的保險成本跟附約保險費+管理費的內扣但爬文後看到大家都推安聯傳統型失能(壽險+DR2A一次金+NDR1月扶金)第二年減額繳清主約，保持附約價值中間所投入的總保險費用應該有相差到5~60萬安達是安聯的1/2這讓我很猶豫，爬文大多都是探討安達投資保單所附的失能險，沒有探討如果另加附約保證續保的方式想詢問各位的想法，是不是我有哪裡沒有思考進去，不然怎麼感覺安達其實還行呢><

大家好我上網查了一些資料台電外勤人員的職業等級在其他間保險公司都 是6或拒保等級因為去年投保的時候職業等級是2，已確定未來會換工作查了一下安聯的條款並沒有告知義務 我所投保的是 DR2A (200萬)、NDR1 (5萬)但我有印象職業等級好像會影響投保的額度(還是當初安達的才有限制?)我有查到安聯<舊>的失能險有告知義務的，條款如下因為圖片傳不上來<十一條職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務被保險人變更其職業或職務時，要保人或被保險人應即時以書面通知本公司。被保險人所變更的職業或職務，依照本公司職業分類其危險性減低時，本公司於接到通知後，應自職業或職務變更之日起按其差額比率退還未滿期保險費。被保險人所變更的職業或職務，依照本公司職業分類其危險性增加時，本公司於接到通知後，自職業或職務變更之日起，按差額比率增收未滿期保險費。但被保險人所變更的職業或職務依照本公司職業分類在拒保範圍內者，本公司於接到通知後得終止該被保險人部份附約，並按日計算退還未滿期保險費。被保險人所變更的職業或職務，依照本公司職業分類其危險性增加，未依第一項約定通知而發生因傷害致成殘廢者，本公司按其原收保險費與應收保險費的比率折算保險金給付。 >新的則沒有寫，還是我沒有看到嗎?畢竟職業就是這樣，未來意外險保費會超貴，所以想要盡力保留失能險的額度 主動告知保險公司變更職業或是額度降低我都可以接受 !!比較怕未來會不能保而已

目前年紀28歲，但因為安聯(NHD5)在26歲時有綁五年一約的重大傷病(NDR5)+搭配失能險(DR2A+NDR1)，到40歲時保費會因為階梯式成長會很可觀(約一年繳8W~9W)，朋友建議我目前換成富邦重大傷病終身險，但額度會是安聯的1/4倍(安聯100W/富邦25W)，經濟上比較能負擔的起外，之後若經濟更優渥，可以在調高富邦的重大傷病額度，想問問大家意見，感謝回覆

對「安聯人壽享安心失能照護健康保險附約 (NDR1)」有興趣近期體況告知:1.大約3/30~4/15因為腹瀉不舒服看診，後續醫生轉診安排腸、胃鏡、血液檢查，4/15回診告知，腸胃鏡都正常，腸鏡有一顆良性息肉切除。2.期間的血液檢查有GPT，數值180，4/15回診，醫生有開立肝藥。健保的病例分類是 結腸息肉。想詢問這樣能夠投保嗎，謝謝。

想規劃一張失能險，請問BMI-26左右，安聯會需要體檢嗎？如果可以投保，之後主約想要減額繳清，北部有業務人員可以協助嗎

想請問～～本身有買好易寶100萬已停售還可以加買附約重傷100萬嗎？

（文長，有看完的版友我會非常感謝你！）各位版友和保險業者大家好，考量自己二等親家族病史與發病時間（60 歲前），我和體況健康的家人決定加保失能險，確保 55-65 歲退休前有「疾病失能」保障。目前安聯、安達兩者在選擇。自行做了分析，但不確定評估方向是否錯誤？思路錯誤？條款認知錯誤？猶豫了非常久，很耗神 😵‍💫，想請大家幫忙看看，盡管指教或給予建議 🙏！* * *首先，考量自身現階段的保障需求，期望額度：一次金 500 萬，月扶金 ≥ 3 萬比較標的的搭配如下：📍安聯：主約使用壽險（萬世福 + 定壽），預計第一年末減額繳清壽險、取消定壽📍安達：主約使用後收型投資型保單（天生贏家）* * *>>> 目前個人評估後，可能會買安聯（主要考量給付條件和保障額度）但怕自己搞錯，所以放上個人評估的比較表、想法，希望各位版友指教 😣！1. 壽險：安聯 > 安達(1) 因為我目前沒有高額壽險需求，所以認為後續確定需求後，再買定期壽險轉嫁風險即可- 約 8-10 年後才可能有房/車貸，我不生小孩；家人五年內應該不會有小孩- 皆不需要支付長輩扶養費，重點是自己生病不想動用到長輩/配偶的退休金(2) 壽險的錢可先分配給投資2. 失能險給付條件：安聯 > 安達(1) 因為我擔心安達判定失能後 180 日的等待期現金流與身故風險，所以覺得安聯認定就可給付應該比較安心 (?)(2) 沒有 2~6 級失能豁免需求，考量重大疾病、癌症用重大傷病等保險轉嫁3. 失能一次給付金：安聯 = 安達兩者理賠金額與方式都相同4. 失能月扶金：安聯 > 安達(1) 雖然項目上 安聯 < 安達 的項目比較多，但給付月數對我來說可能比較重要(2) 安聯給付月數不會按比例有月數差異，都是 180 個月（15 年內）(3) 給付期間內身故的話（按家族經驗滿有可能的），安聯可以拿到較高月數的月扶金彌補生前醫療開銷(4) 兩者皆有保證續保，但安達「附贈的失能附約」不保證續保風險有點高 (?)，先當作沒有 😔5. 總保費成本：安聯 (較貴) < 安達 (較便宜)我預計至少保障到 55-65 歲，後續靠理財的資產自負失能風險，推算後安達確實很吸引人 🫠* * *以上是我的自我評估，希望大家指正、給予建議！先感謝各位版友與保險業的專家們 🙏

民國92年時父母幫我買的主約繳費期已滿下面那兩個附約幫助不大嗎？

想請教大家～1.富邦人壽的意外實支實付是從什麼時候開始只當第一家的？2.目前有那幾家意外實支可當第二家？

各位好姐姐的本身有富邦意外及富邦產險的意外，前幾天收到通知，富邦產險商品停售，要換另一個商品，保費比之前高，需正本理賠，這樣要繼續保嗎？實支實付會不會跟人壽的強碰？原本人壽的意外實支已經停售，不續保產險的話，要取消原有的意外再投保新的意外（拉高保額）嗎？還是大家有更好的建議嗎？

請問...目前沒有醫療實支實付想保這兩張 在7/1之前還有辦法保嗎？富邦人壽真心實意住院醫療健康保險附約 (HSN)安聯人壽一年定期住院醫療費用保險附約 (HMR1)謝謝！！

麻煩各位先進以我家小孩的情況推薦意外險，順便想要更新保險觀念：1、今年已滿15歲，意外險原是規劃於產險「第一產物平安第一兒童方案」今年8月即將到期。2、台灣人壽 112年加保  主約4H5 保額100元 醫療實支HNRC 計畫三 意外實支 NAMR保額5萬，意外實支印象中為不保證續保？3、全球人壽 111年加保 主約 DCE-V 保額 20萬 醫療實支XHB-U 計畫二4、元大人壽 一年期定期傷害失能保險 AD5、尚有南山HCAB 主約及三商好漾手術醫療終身主約問題：Q1：我的觀念以前主流是以人壽意外險為主，有餘力再搭配產險意外險，目前人壽意外險好像大部分為不保證續保？如果以這樣的前提下，人壽的意外險是否還是優先推薦？Q2：原是想規劃台灣人壽長安傷害保險，印象中以前小孩因為年齡及主約保額有倍數限制無法規劃，如果現在要規劃是否另起主約？Q3：有適合的推薦嗎？謝謝。

對「安聯人壽享安心失能照護健康保險附約 (NDR1)」有興趣，30歲女，本身曾投保遠雄MI1(1萬/20年期)的失能險，每年失能扶助金額度12萬，1.可否再透過安聯人壽NDR1補強每月扶助金? 2.承上，NDR1 可否搭在安聯享樂多變額萬能壽險主約下當附約? 謝謝

對「遠雄人壽超級偉骨力傷害保險 (KHH)」有興趣69歲男 職業等級1 遠雄人壽超級偉骨力傷害保險 (KHH)  保額10萬 603元69歲男 職業等級1 遠雄人壽超級金人生傷害保險附約 (XHP)  保額400萬 4840元請問這樣搭配可以嗎有聽說意外保額1000萬內幾乎不會被照會，那這樣應該沒問題吧**另外如果只有明天才有時間能填寫的話，我能自己先印要保書之類的嗎?感謝

想請問，富邦保險意外實之問題保單附約有2個1  .每次傷害保險附約，     限額3萬2  .富邦人壽傷害醫療保險附約這是指若申請意外實支時額度共有8萬嗎？問題1，意外實支最多ㄧ人3張現在這是屬於1張還是2張？問題2，那我若想再意外實支有什麼建議的？謝謝

大家好男性，目前29歲，現有保險如下：1.鍾意呵護重大傷病 ZCG/50萬/20年期2.GO安心保本定期保險 N63/5萬/20年期   全方位傷害保險附約(傷害死亡及失能) XB1/100萬/1年期   全方位傷害保險附約(傷害醫療日額) XB2/1000元/1年期   全方位傷害保險附約(傷害醫療限額) XB3/5萬/1年期   真關懷保險費豁免附約 X913.真鍾心滿滿重大傷病定期保險(外溢型) ZCL/50萬/20年期4.新珍好心180照護終身健康保險 T05H2/100萬/20年期5.定期壽險 QTL10/100萬/10年期   醫療費用健康保險附約 XHR00/計畫四/1年期   醫療費用健康保險自負額附加條款 XHQ00/計畫4D/1年期全球定期壽險因只有10年期(110年6月投保)，目前是否已無法轉成終身壽險，連帶期滿後附約也無法續保?另外，就目前狀況想請教有需要補強或另外規劃的部分呢?謝謝大家建議！

台灣人壽：台灣人壽新健康龍101終身醫療健康保險。（204H5）1.壽險主契約如上列保險種類 100單位/20年2.台灣人壽新傷害醫療保險金日額附約-本人1000元/自動續保至75歲3.台灣人壽新住院醫療保險附約(85)計畫五-本人 1單位/保證續保至85歲4.台灣人壽龍好意実之實付傷害醫療保險附約 50000元/自動續保至85歲5.台灣人壽愛無慮A型一年定期癌症健康保險附約/1000000元/保證續保85歲6.台灣人壽一年期癌症健康保險附約-本人（計畫三）/1單位/保證續保至79歲全球人壽：全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險/200000單位/30年1.全球人壽実在醫靠醫療費用健康保險附約/計畫二/1年2.全球人壽平安守護傷害失能保險附約2000000/1年3.全球傷害保險醫療保險金附加條款50000/1年4.全球人壽醫卡讚重大傷病一念期健康保險附約保證續保800000/1年5.全球人壽守護童心一年期定期壽險附約保證續保615000/1年新安東京海上產物保險：快樂童年3-計畫B附加1.個人傷害失能保險（15歲以下失能保險金給付）20000002.傷害醫療保險金（實支実附）500003.傷害醫療保險金（日額型）20004.加護病房保險金20005.燒燙傷病房保險金20006.新看護費用保險金10000007.重大燒燙傷保險金20000008.燒燙傷皮膚移植手術保險金20000009.住院慰問保險金300010.緊急醫療救護費用保險金300011.補助器具費用保險金40000可否請專業檢視需要做加強的，謝謝各位大哥大姐

最近在看富邦醫療險想用重大傷病做主約，結果發現有這三種請問這三個差在哪裡？有大概看一下但是好像沒有太大區別知道有一個是保障到84歲，謝謝富邦人壽優卡安心重大傷病健康保險 (SDJ)富邦人壽金卡安心重大傷病保險 (SDH)富邦人壽醫保安心重大傷病終身健康保險 (SDG)