對「富邦產物「新十全大補增安心」專案」有興趣請問家庭成員意外責任保險 是甚麼意思?

五歲大班女童，身體健康無疾病，生長曲線和認知等都正常，都還沒保過險，預算約一年1萬~2萬，請各位幫忙推薦合適的保險組合? 謝謝:)

35歲 女 內勤人員 預算: 2萬5以內/年 目前已有小時候爸媽保的南山人壽保險，醫療實支和意外實支，因為南山是正本理賠，所以新光好像不能再保實支實付類保單，現有保單想補缺口, 有自己規劃和業務員規劃，想請大家檢視自己與業務員規劃的項目和保額有哪些可增減，或有沒不合理的地方，謝謝大家 現有保單: 南山人壽不分紅康順終身壽險 保額200,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期191/04/23   南山人壽住院醫療保險附約 保額182,500保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期155/04/23   南山人壽新手術醫療保險附約 保額80,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期155/04/23   南山人壽住院費用給付保險附約 保額1,500保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期150/04/23   南山人壽新人身意外傷害保險附約 保額1,000,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期145/04/23   南山人壽新傷害醫療保險金附加條款 保額30,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期145/04/23   南山人壽意外傷害醫療日額給付附加條款 保額1,000保單狀況生效日期111/07/01契約生效日期099/04/23契約滿期日期145/04/23     預計規劃保單: 新光人壽(如圖) 1.自己規劃 年繳總保費 20,374 元 業務員規劃: A. image.png 760.55 KB業務員規劃: B image.png 733.33 KB

對「富邦人壽長順住院醫療定期健康保險附約 (HSM)」有興趣想問大家如果買邦邦的HSMD實支加上意外三寶 ①如果是感冒去診所拿藥這個實支會可以理賠嗎？②想問是有收據就可以理賠嗎？③如果是突然不舒服嘔吐去醫院掛急診  吊點滴做檢查（可能照著X光或是超音波）<—不確定是不是自費項目這樣拿到急診的收據也是可以理賠的嗎？

請問遠雄，台新，全球三家主約，請問要以""人壽""意外險我想投保200W，實支2-3W,那家意外條款較優呢?，怕以後被安達拒保，所以想再買個第二家，有可以接受第三家意外的副本的嗎，謝謝目前第一家實支實付為扶氣滿堂B(之後可能都換人壽意外)

目前個人的保險 「美滿人生202終身(HK1) 」，加上一些附約，都是父母以前幫忙保的，近期想要做針對個人保險各方面都做些補強，包括實支實付、住院相關、癌症、重大傷病。想了解可以從哪些部分下手呢？補充：預算年繳10萬上下個人近年無住院、長期用藥紀錄BMI~28左右

對「新光人壽Go平安終身傷害保險 (WDA)」有興趣

大家好 目前爸媽年紀為60歲過往的保單為以下南山人壽保單分別為89年及87年保的保險後續新增了一個中國人壽意千萬保險近日希望增加實支實付保險請問以台灣人壽壽險為主約附加新住院醫療保險計劃三是否適合?或是有其他推薦的規畫呢?謝謝

目前有全球主DCB重大傷病終身 30年 保額20萬附XHR計畫五附XAR 200萬附XMR 五萬童壽69萬請問想要補第二家醫療實支實付副本理賠的有推薦的嗎?或是其他建議也麻煩各位幫忙看看,謝謝

之前保單期滿後有規劃這張附約（當時重新搭的主約是壽險50萬）保險業務員說第三年可以辦理減額繳清我這張附約是計劃四（全球實在醫靠這張）有看了一下費率表 後期收費會越來越高 今年第三年我辦理減額繳清主約 請問附約是否完全不能再調整了呢？（想改成計劃三）主約繳清豁免也一併取消了對嗎？我的業務一年很少出現 連上次收據還叫我掛號寄給她😮‍💨覺得當初如果主約她規劃重大疾病還比較好  我也不會想解約

意外實之保額5萬 ，第二年是否可以減額繳清。在麻煩各位了 🫡🫡

找到自己中意的主管和團隊好難求有在做網路開發、增員的團隊和主管，行銷方面希望是偏理財型的團隊！跨區增員不考慮！謝謝

大家好,打擾了~36歲女,目前醫療實支已有一張安泰人壽XHSR計畫A(6.6萬),想請問自今年10月起,還有能當第二家以及接受副本理賠的實支嗎?有的話,請問主附約如何搭配比較省,目前其他保障都有了,單純想增加第二家醫療實支,謝謝

某知名保險公司，他們固定時間會沒有預期的隨意更換業務員，我家的保單就莫名其妙換了好幾個業務員???請問可以未經過顧客同意就隨意更換嗎??這樣是合法的嗎??我可以要求不更換嗎?一開始購買就是因為喜歡那個業務員才購買，結果公司隨便更換，業務員未離職也還在公司就職，可以這樣隨便換嗎??現在換了這個更是誇張到不行，從來都沒連繫，我連她是誰都不知道，真的是大傻眼耶。

各位朋友大家好：近期在詢問保險商品時，與業務員討論到「減額繳清」的可能性，卻遇到令人不解的情況。在交談過程中，業務員態度不耐煩，甚至直接表示「不差你一件」，最後更是直接掛我電話。更讓人驚訝的是，我只是提到「有可能」會考慮減額繳清，對方就立刻拒絕協助，甚至直接表示不接這單。態度很硬，完全不裝😆這讓我不禁懷疑，這項權益是保戶的基本權利，為何在詢問階段就受到如此對待？若未來真的因經濟狀況無法繳費，是否就只能被動減額繳清，而不是由客戶主動選擇？此外，我還看到有人提到，如果申請減額繳清，保險公司可能會認為保戶資產收入不足以支付保費，這可能類似於信用不良紀錄，進而影響未來的核保結果。這樣的說法是否真實呢？申請減額繳清真的會對未來的核保造成不利影響嗎？希望有經驗的人能夠提供更多見解。想請問大家：是否也曾遇過台新業務員在談減額繳清時態度消極，甚至拒絕協助的情況？申請減額繳清真的會影響未來的核保嗎？影響程度又是如何？期待大家的回應，謝謝！

基本資料：一、性別：女二、年齡：33，無照顧家庭需求。三、職業/工作內容：行政人員/內勤四、保障需求：加強實支實付、重大傷病/癌症、失能等五、現有保單：(已繳滿)20PHI南山終身醫療保險(20年期已滿)(已繳滿) DDLB南山新康祥終身壽險-B型(保額25萬)(已繳滿) CR/NCR南山癌症醫療終身保險附約(保額40萬)MN南山傷害醫療保險金附加條款-無全民健康保險(保額 2萬)PAR南山新人身意外傷害保險附約(保額 50萬)SIR南山手術醫療保險附約(保額4萬)NHSA南山好醫靠住院醫療-甲型(保額 109萬)(已繳滿) 台灣人壽長鴻還本終身保險(保額20萬)台灣人壽新長安傷害保險附約(保額75萬)六、預算：2.5萬~3.5萬/年。七、常用交通工具：機車。八、健康告知：    (1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？無    (2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？無    (3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？無    (4) 是否已確知懷孕？如是，已經幾週？（女性回答）無    (5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？無        (心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)    (6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？無        (胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)    (7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？無    (8)（成人）BMI 是否未介於16.5至28之範圍（BMI=體重/身高^2）？否(BMI21) 目前打算新增全球做為第二實支實付及增加重大傷病如下，請問版友這樣是否足夠或者有其他建議?另外想請問以我現有的保單意外險部分是否還要補強? 失能險部分朋友推薦我CP值較高的作法保安聯，於第一年後減額繳清壽險部分， 想請問版友是否有其他建議?

大家好~1.女童，110年出生2.想請問保單是否要調整3.請問有包含2家實支實付了嗎4.台灣人壽那張的年年平安傷害醫療保險丁+甲差異為何呢5.因通訊地址異動，是要自己郵寄變更單給各家保險公司嗎，或有其他方式呢？謝謝前輩指教謝謝，原在臉書板請益，但可能未審核通過，故在此求解。 

想請問2024/07剛要出生的寶寶有推薦什麼保險方案嗎？需要有醫療險（住院日額+實支實付）、意外險、重大傷病險的保障，試問可以如何規劃？

女、28歲目前身上有投保全球人壽安鑫保終身壽險 (QLW) 全球人壽關懷一生防癌終身健康保險附約(101A)-1單位因癌症相關內容是小時候家人投保，目前覺得保障不足想再規劃相關內容目前有朋友建議【南山人壽精選傷病定期保險TED20】但爬文後覺得不是很建議，想詢問相關規畫意見，謝謝

爸爸有欠卡債之類的，有收到這個信函有幫爸爸保險沒錯，想詢問代表如果有持續繳納該保險的話，會直接把該保險的價值拿掉嗎?不明白其中的保單價值金，還是若爸爸過世，該壽險保險金將會直接給該銀行扣除卡債呢這張還有需要繳納嗎？卡債太大無法償還協商的情況下，謝謝大家的幫忙